לחברת הכוורת ניקיון שמירה וכוח אדם דרושה מתאמת פגישות טלפונית לאנשי מכירות
עבודה מול בעלי עסקים .
הקיף המשרה מינימום של 6  שעות ביום
5 ימים בשבוע א- ה אפשרות גם לשישי
בוקר מ 08:30 9 עד 15:00 או 16
חובה ניסיון במכירות פרונטאלי או טלפוני

שכר לפי בסיס + עמלות על תאומי הפגישות. ובונוס נוסף על סגירה עסקה של איש המכירות
קו"ח יש לשלוח למייל :
hr2@hakaveret.co.il

דרישות המשרה

דרישות :
כושר שכנוע,
חריצות,
התמדה ורצון להרוויח!

תיאור
מהות התפקיד :
1. עבודת שטח שכוללת תפעול ניהול ושירות עובדים ולקוחות
2.פיקוח על העובדים ואיכות העבודה. ניהול יומני עבודה, ניהול והובלת צוות עובדים, מתן מענה ללקוחות החברה באתר וביצוע ביקורות שוטפות ודוחות .
3. תפעול גיוסים ברמה אזורית – פרסום משרות, סינון מעומדים , ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד לאיוש המשרה.
4. פיתוח מקורות גיוס ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות. ובשטח
5.הובלת תהליכי שימור עובדים ולקוחות .
6. אחריות על עובדי החברה ושמורם .
7. תנאים מצוינים הכוללים שכר מתגמל, רכב צמוד ואופציות קידום לתפקידי ניהול נוספים!
אז אם את /ה מחפש /ת בית חם ותפקיד ניהולי מאתגר עם עתיד וקידום
* קרן השתלמות ופנסיה מהיום הראשון.
*העבודה לטווח ארוך*

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
לפרטים
בטלפון 0747671290
קורות חיים וצפיות שכר
מיל : hr2@hakaveret.co.il
פקס : 089150701

דרישות המשרה

דרישות
1.אנגלית בסיסית ( רישום מילים )
2. ניסיון בניהול צוות עובדים חובה , עדיפות לניהול עובדים בתחום הניקיון .
3. ייצוגיות וסמכותיות, תקשורתיות, שירותיות גבוהה ואינטליגנציה רגשית.
4. כושר ניהול והדרכת עובדים, ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
5. ידע בחוקי העבודה הרלוונטיים לתחום העיסוק – יתרון.
6. מיומנות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן, תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים, ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה, היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
9. רישיון נהיגה-חובה.
10. ניסיון במכירות יתרון

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לארגון מוביל בתחומו באזור גדרה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש תיאור משרה : התפקיד משלב איתור מועמדים, ראיונות, עבודה מול מנהלים, מול חברות השמה ותחזוקת מערכות משאבי אנוש לשימור עובדים נגיעה בתחום הרווחה . משרה מלאה : א
• ה 7:30
• 16:30 ללא גמישות בשעות . עובד/ת חברה מהיום הראשון ארוחות תואר ראשון רלוונטי
• חובה ניסיון כרז/ת גיוס ומשאבי אנוש בארגון
• יתרון רב אנגלית ברמה טובה
• חובה שליטה במערכות מחשב , לינקדין , canva
• חובה זמינות מידית

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברה מובילה ודינמית דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ומרכזי בצוות משאבי האנוש
• החלפה לחל״ד לתקופה של כשנה, עם אופציה להארכה. איוש מיידי ! מה כולל התפקיד?
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
• סינון ומיון קורות חיים
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
• פרסום משרות ברשתות ובערוצי גיוס שונים
• עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי תהליכים * ניסיון קודם בגיוס / סורסינג
• יתרון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• תקשורת בין
• אישית מצוינת ושירותיות גבוהה
• עצמאות, אחריות ויכולת הנעה ניסיון קודם בגיוס / סורסינג
• יתרון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• תקשורת בין
• אישית מצוינת ושירותיות גבוהה
• עצמאות, אחריות ויכולת הנעה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
הצטרפו לחברת השמה מצליחה ומובילה! חברה בוטיקית טכנולוגית מחפשת רכז/ת גיוס לצוות המקצועי שלנו תיאור התפקיד:
• פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואתרי דרושים
• סינון וניתוח קורות חיים ומציאת המועמדים המתאימים ביותר
• עריכת ראיונות טלפוניים
• ליווי מקצועי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
• בניית קשרים ארוכי טווח עם מועמדים ולקוחות
• ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף של מערכות המידע המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. ניסיון בתחום
• יתרון מובהק שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב יחסי אנוש מצוינים ורמת שירות גבוהה יכולת עמידה ביעדים ועבודה בלחץ תקתקנות, מסירות ואמינות

דרישות המשרה

לא צויין

Company Description Publicis Groupe is the world's largest advertising and communications group, with over 100,000 employees globally. Here In Israel, We're a Powerhouse Of Over 450 Talented Professionals Across Various Agencies, Specializing In a Diverse Range Of Fields * Advertising: BBR, Glickman Shamir Samsonov, Leo Burnett, Expert. * Media: Publicis Media * Content & Social Media: C Content Agency, Social Lions * Experiential Marketing & Production: Super Push * Branding & Employer Branding: Fireworks, Like a Rainbow * Technology & Software: Mint We pride ourselves on being true business partners to Israel's leading companies, viewing their success as our own. As a local group within a global powerhouse, we empower our employees to learn, grow, and gain professional expertise from the industry's finest minds, both locally and internationally. We embrace a hybrid work model and offer a cutting-edge, technological, vibrant, advanced, dynamic, and inspiring work environment. If you're seeking a place where you can learn, innovate, and make a real impact, we might just be the perfect fit for you! Overview We're Growing! Looking for a Dynamic Talent Acquisition Manager! Your Day-to-Day Impact Will Include * Driving full-cycle recruitment for a diverse range of positions across our agencies. * Partnering closely with hiring managers to define job requirements and develop effective recruitment strategies. * Actively sourcing and attracting top-tier talent through diverse channels, including LinkedIn, social media, and professional networks. * Leading salary negotiations and extending compelling job offers. * Ensuring an exceptional candidate experience throughout the entire recruitment process, from initial contact to interview management. * Cultivating and managing relationships with external recruitment agencies and partners. * Contributing to employer branding initiatives to strengthen the Group's market positioning and attract future talent. Qualifications What We're Looking For (Requirements): * Bachelor's degree in a relevant field. * Mandatory: Minimum of 2 years of experience as a Recruiter in a medium to large-sized organization. * Mandatory: Previous experience as a Recruiter at a recruitment agency or staffing firm. * Experience recruiting for an advertising, media, or marketing company – a significant advantage. * Proven expertise in sourcing on various platforms, with a strong emphasis on LinkedIn. * Exceptional communication and interpersonal skills. * Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and/or HR Information Systems (HRIS). * A collaborative team player with excellent stakeholder management and cross-functional abilities. * Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple priorities and working effectively under pressure. * Strong ability to work independently, take initiative, and drive results. י

דרישות המשרה

and develop effective recruitment strategies. * Actively sourcing and attracting top-tier talent through diverse channels, including LinkedIn, social media, and professional networks. * Leading salary negotiations and extending compelling job offers. * Ensuring an exceptional candidate experience throughout the entire recruitment process, from initial contact to interview management. * Cultivating

Operational HR Coordinator – A Key Role at UBSI Looking for your next step in the world of Human Resources? UBSI, a leading and stable company in the automotive and logistics sector, is seeking an Operational HR Coordinator for a significant role reporting to the company’s HR leadership. This is an excellent opportunity to join a professional and dynamic environment, with responsibility for end-to-end HR processes, ongoing coordination with field operations, and the ability to make an impact through day-to-day work. About the Role: This is a meaningful position with broad exposure to the organization’s activities. The role involves close work with the HR leadership team in a stable and professional environment, and offers opportunities for growth, practical learning, and broad responsibility. Key Responsibilities: * Operational Support: Provide ongoing administrative support to the Human Resources department. * Monitoring and Reporting: Manage workforce records, employee files, and attendance systems. * Recruitment: Support recruitment processes, including phone screening, interview coordination, and communication with recruitment agencies. * Employee Lifecycle: Take full responsibility for the employee lifecycle, from onboarding through ongoing support to termination of employment. * Employee Welfare: Coordinate and implement training, internal communications, and employee welfare activities. * Cross-Functional Interfaces: Work closely with managers and various stakeholders across the organization. Job Requirements: * Education: Bachelor’s degree in a relevant field (Social Sciences, Psychology, Business Administration, Human Resources) – required. * Experience: At least two years of experience as an HR Coordinator or in HR Administration – required. * Computer Skills: Full proficiency in Office applications and the ability to work with data and reports. * Skills: Excellent organizational skills, strong attention to detail, and outstanding interpersonal abilities. * Work Environment: Ability to work in a dynamic, multi-tasking, and high-pressure environment. * Languages: High level of Hebrew; Arabic is an advantage. For additional details and to send your CV: serene@afifi-group.com Equal Opportunity Statement: We are committed to diversity and to fostering an inclusive workplace for all employees.

דרישות המשרה

* Operational Support: Provide ongoing administrative support to the Human Resources department. * Monitoring and Reporting: Manage workforce records, employee files, and attendance systems. * Recruitment: Support recruitment processes, including phone screening, interview coordination, and communication with recruitment agencies. * Employee Lifecycle: Take full responsibility for the employee lif

כמה מנהלי מותג באמת מנהלים מותג ולא רק קמפיינים? רוב התפקידים בשוק הם “ברנדינג” אבל בפועל אין שליטה אמיתית על הביזנס: לא על תמחור, לא על מכירות, ולא על מה שקורה בשטח. אנחנו מחפשים מנהל/ת מותג שכן רוצה לנהל את הביזנס באמת. תפקיד שמשלב: שיווק + מסחר + ניהול עסקי מלא של מותג בינלאומי עם אחריות על: * ביצועים עסקיים * תמחור ומבצעים * עבודה מול ספקים בחו'ל * ניתוח נתונים וקבלת החלטות * השפעה ישירה על המכירות זה לא תפקיד “נוח” זה תפקיד למי שרוצה להשפיע ולהוביל. מיקום: צפון השרון משרה היברידית תנאים מעולים לשליחת קו'ח: תייגו מישהו שמתאים הגשת קורות חיים מהווה הסכמה לשמירת המידע במאגר החברה, לעיבודו לצורכי גיוס והשמה, ולהעברתו למעסיקים פוטנציאליים, בהתאם לחוק הגנת הפרטיות

דרישות המשרה

לא צויין

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת נדל"ן בבת ים למשרה חלקית קורות חיים למייל או לוואטסאפ 055 2549392

דרישות המשרה

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת נדל"ן בבת ים למשרה חלקית קורות חיים למייל או לוואטסאפ 055 2549392

לחברה מובילה בתחום הלבשת הבית דרוש.ה סוכן.ת מכירות שטח(ניסעות מב"ש ועד חיפה) התפקיד כולל שימור וטיפול רציף בסוחרים קיימים, גיוס לקוחות/סוחרים חדשים, עבודה משרדית+ נסיעות לסוחרים השונים. בנוסף ניהול תיק לקוחות קיימים, גיוס לקוחות חדשים. משרה מלאה, ימים א ה 8 ועד 17:00+שעות נוספות מדי פעם עבודה תחת יעדים חודשיים. דרישות: ניסיון מתפקיד זהה מחברות מתחום עיצוב/הלבשת הבית/ריהוט חובה ניסיון מוכח בתחום המכירות חובה יכולת משא ומתן , יחסי אנוש טובים זמינות למשרה מלאה+ שעות נוספות שכר 11+עמלות+אשל+רכב לפרטים נוספים והגשת מועמדות :

דרישות המשרה

דרישות: ניסיון מתפקיד זהה מחברות מתחום עיצוב/הלבשת הבית/ריהוט חובה ניסיון מוכח בתחום המכירות חובה יכולת משא ומתן , יחסי אנוש טובים זמינות למשרה מלאה+ שעות נוספות שכר 11+עמלות+אשל+רכב לפרטים נוספים והגשת מועמדות :

מחפשים את רכז/ת הגיוס הבאה שלנו לתחום הרווחה משרה זמנית עם אופציה להארכה עבודה היברידית מהבית והמשרדים שלנו שצמודים לצומת כח קו"ח לשלוח ל:

דרישות המשרה

לא צויין

# **בבאר שבע דרוש/ה מתקין/ת אביזרי רכב!** במסגרת התפקיד: התקנה של אביזרי רכב שונים בכלי רכב שעוברים שינויים והתאמות לנהיגה על ידי נכים. עבודה לפי תוכניות ושרטוטים אבחון ותיקון תקלות וביצוע בדיקות איכות. ימים ושעות העבודה: א' ד' 17:30 8:00. ה' 16:30 8:00. שכר: 9,000 ש"ח. עובדי חברה מהיום הראשון עובדי החברה נהנים מפעילויות רווחה, מתנות לאירועים אישים. **דרישות:** ניסיון וידע בכלי עבודה חובה. ניסיון טכני מעולם הרכב חובה. למעוניינים, נא לשלוח קורות חיים למייל **ולציין "מתקין/ת אביזרי רכב לחברה מבאר שבע"** בהצלחה! אם זה לא בשבילך שלח/י לחבר/ה שזה בול בשבילם!

דרישות המשרה

דרישות:** ניסיון וידע בכלי עבודה חובה

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה חדרה משרה מלאה | ימים א׳ ה׳ | 08:00 17:00 התפקיד כולל: • פרסום משרות • סינון ומיון קורות חיים • ביצוע ראיונות • ליווי מועמדים בתהליך הגיוס • עבודה מול לקוחות העבודה כוללת עמידה ביעדים ונדרשת יכולת מכירה ומוטיבציה להצלחה. בונוסים טובים תנאים טובים למתאימים סביבת עבודה נעימה לשליחת קו'ח:

דרישות המשרה

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה חדרה משרה מלאה | ימים א׳ ה׳ | 08:00 17:00 התפקיד כולל: • פרסום משרות • סינון ומיון קורות חיים • ביצוע ראיונות • ליווי מועמדים בתהליך הגיוס • עבודה מול לקוחות העבודה כוללת עמידה ביעדים ונדרשת יכולת מכירה ומוטיבציה להצלחה

גיוס מיידי לחברת בזק הצטרפו עכשיו! מענק הצטרפות עד 6,000 ₪ בונוסים חודשיים גבוהים הכשרה מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון! מיקומים בפריסה ארצית: חיפה | תל אביב | ירושלים | אשדוד | באר שבע | קריית שמונה | מודיעין עילית התפקידים: שירות לקוחות פרטי / עסקי מוקד טכני (תמיכה) למה בזק? תנאים שבאמת שווים: סיבוס יומי נופשים, גיבושים וימי כיף סל תרבות קרן השתלמות הנחות עובדים והטבות קבועות יציבות, קידום ואופק אמיתי בועז 050 944 9663 וואטסאפ מהיר (מומלץ): קו'ח: ⏰ שלחו הודעה עכשיו מתחילים לעבוד בקרוב! בזק קריירה שמדברת קדימה

דרישות המשרה

ניסיון

דרוש/ה איש/אשת מכירות בתחום הביטוח האלמנטרי בני ברק מחפש/ת תפקיד מכירות עם אופק אמיתי להתפתחות בעולם הביטוח? זו ההזדמנות שלך להצטרף לסוכנות ביטוח מובילה, בסביבה מקצועית, צעירה ומקדמת! מה כולל התפקיד? • מתן הצעות מחיר בביטוחי רכב ודירה • חידושי פוליסות וליווי לקוחות קיימים • מענה וטיפול בפניות מבוטחים • עבודה שוטפת מול מערכות ביטוח • למידה והתפתחות מקצועית לתחומים נוספים בעולם הביטוח מה מחכה לך? שכר מתגמל + עמלות תנאי רווחה והטבות שוות תן ביס מתנות ותנאים סוציאליים מלאים סביבת עבודה צעירה, תומכת עם אפשרויות קידום דרישות התפקיד: ניסיון קודם בביטוח אלמנטרי חובה ידע במערכות ביטוח יתרון תודעת שירות גבוהה ראש גדול ורצון להתפתח יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים שליטה ביישומי מחשב מיקום: בני ברק המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד להגשת מועמדות: blue.at 054 2947000 טלפון / וואטסאפ

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: ניסיון קודם בביטוח אלמנטרי חובה ידע במערכות ביטוח יתרון תודעת שירות גבוהה ראש גדול ורצון להתפתח יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים שליטה ביישומי מחשב מיקום: בני ברק המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד להגשת מועמדות: blue.at 054 2947000 טלפון / וואטסאפ

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רכז/ת סורסינג ומראיין/ת טלפוני/ת אנחנו מרחיבים את הצוות ומצרפים אלינו
• רכז/ת סורסינג ומראיין/ת טלפוני/ת במסגרת התפקיד: מיון ואיתור קו"ח למשרות הפתוחות בחברה. ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת. עדכון נתונים במערכות הגיוס ובדוחות אקסל. עמידה ביעדי גיוס. עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים. ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס
• אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות ניהול הנוכחות הדיגיטלית של תחום הגיוס
• אתר קריירה, קבוצות ייעודיות, אפליקציה ארגונית ועוד עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, קהילות מקצועיות, שותפים וקמפיינים ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס
• כולל אפיון, הקמה וניתוח ביצועים הובלת פרויקטים רוחביים
• חבר מביא חבר, קידום מבפנים, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס למה שווה לעבוד אצלנו? אנחנו אחד המקומות הכי טובים שיש ללמוד את עולם הגיוס, התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (: כי אם יתר תחומי משאבי אנוש מעניינים אותך, אנחנו זה המקום להתפתח! מה חשוב לנו שתביא/י איתך לתפקיד? תואר ראשון רלוונטי או במהלך לימודים לתואר. שליטה מלאה ברשתות החברתיות
• חובה ידע ושליטה ב
• Canva
• יתרון יכולת עבודה עצמאית אבל מעולה גם בעבודת צוות כושר שכנוע, תקתקנות ויכולת וורבאלית ברמה גבוהה יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל/ת חנות תלפיות דינמיקהירושליםמשרה מלאה תיאור משרה לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל/ת לחנות תלפיות. התפקיד כולל: ניהול יחידת רווח והפסד. ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות) אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד. גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים. ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי. דרישות התפקיד ניסיון ניהולי. ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג) יתרון
• תואר ראשון או במהלך לימודים, ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות, ניסיון בשירות ומכירה בעולם הסלולר. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

דרישות המשרה

התפקיד ניסיון ניהולי. ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג) יתרון
• תואר ראשון או במהלך לימודים, ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות, ניסיון בשירות ומכירה בעולם הסלולר. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל/ת חנות לראשל"צ קניון הזהב דינמיקהראשון לציוןמשרה מלאה תיאור משרה לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל/ת לחנות לראשון לציון. התפקיד כולל: ניהול יחידת רווח והפסד. ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות) אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד. גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים. ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי. דרישות התפקיד ניסיון ניהולי. ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג) יתרון
• תואר ראשון או במהלך לימודים, ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות, ניסיון בשירות ומכירה בעולם הסלולר. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

דרישות המשרה

התפקיד ניסיון ניהולי. ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג) יתרון
• תואר ראשון או במהלך לימודים, ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות, ניסיון בשירות ומכירה בעולם הסלולר. המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים. סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מחפש/ת תפקיד מכירות עם אופק להתפתחות מקצועית בעולם הביטוח? זו ההזדמנות שלך להשתלב בסוכנות ביטוח מובילה בבני ברק! מה כולל התפקיד?
• מתן הצעות מחיר בביטוח רכב ודירה
• חידושי פוליסות וליווי לקוחות קיימים
• מענה וטיפול בפניות מבוטחים
• עבודה שוטפת מול מערכות ביטוח
• למידה והתפתחות לתחומים מקצועיים נוספים מה מחכה לך אצלנו?
• שכר מתגמל + עמלות
• תנאי רווחה והטבות שוות
• תן
• ביס
• מתנות ותנאים סוציאליים מלאים
• סביבת עבודה צעירה, תומכת ומקדמת המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד ניסיון קודם בביטוח אלמנטרי
• חובה ידע במערכות ביטוח
• יתרון תודעת שירות גבוהה ראש גדול ורצון להתפתח יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים שליטה ביישומי מחשב

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
• קליטת עובדים חדשים במערכות וליווי תהליך הקליטה
• סיוע בבניית סידור עבודה
• הזמנת הסעות ותיאום מול ספקים
• מתן מענה שוטף לעובדי המפעל בנושאי משאבי אנוש ונוכחות
• בקרה על דיווחי ייצור והפקת דוחות תמיכה אדמיניסטרטיבית בהתאם לצורכי המחלקה והמפעל דרישות תפקיד:
• ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי
• חובה
• ניסיון בסביבת עבודה תעשייתית / מפעל
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה ביישומי Office
• היכרות עם מערכת SAP
• יתרון
• סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים משרה מלאה, ימים א'
• ה'

דרישות המשרה

תפקיד:
• ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי
• חובה
• ניסיון בסביבת עבודה תעשייתית / מפעל
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה ביישומי Office
• היכרות עם מערכת SAP
• יתרון
• סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים משרה מלאה, ימים א'
• ה'

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רוצה לבנות קריירה יציבה בבנק מוביל עם תנאים מעולים ואופק קידום להעסקה ישירה? המשרה הזו בשבילך! תיאור התפקיד:
• עבודה במרכז המזומנים של הבנק בלוד.
• ביצוע עבודה תפעולית ומאומצת במערך המזומנים של הבנק.
• עבודה בצוות חזק בסביבה צעירה, יציבה ומקצועית. שכר ותנאים:
• שכר מתגמל: 45 ש"ח לשעה + החזר נסיעות.
• בונוס משמרות: תוספת של 20% לשכר עבור שעות נוספות (54 ש"ח לשעה!).
• שעות עבודה: 5 משמרות בשבוע (08:00
• 16:00 או 12:00
• 20:00) ושעות נוספות בהתאם לצורך.
• מעטפת רווחה: חדר אוכל מסובסד, חניה בשפע ותנאי רווחה מהטובים במשק.
• מערך הסעות רחב ונוח: הבנק מפעיל מערך הסעות נרחב המכסה את כל אזור המרכז, גוש דן והשפלה (כולל נתניה, הרצליה, רחובות, פתח תקווה ועוד עשרות נקודות איסוף), בנוסף לשאטלים זמינים ישירות מתחנת הרכבת בלוד.
• מיקום: לוד מוכן/ה להתחיל לעבוד בארגון גדול ומכבד? אם את/ה חרוץ/ה, רציני/ת ומחפש/ת יציבות
• שלח/י קורות חיים עוד היום!
• תעודת בגרות מלאה
• זמינות ל
• 2 משמרות ערב בשבוע ולעבודה בימי שישי (אחת לשלושה שבועות, בהתאם לצורך)
• יכולת עמידה בעבודה מאומצת לאורך זמן ומשמעת עצמית גבוהה.
• נכונות למחויבות לטווח ארוך בבנק מוביל.
• יחסי אנוש טובים, אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה בצוות. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת המייל.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מחפשת דריסת רגל בעולם ההייטק? אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס טכנולוגי
• ללא ניסיון קודם! הזדמנות מעולה לבוגרי תואר שרוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס וההייטק ולהתפתח בתחום מבוקש מה בתפקיד? איתור מועמדים ברשתות חברתיות סינון קו”ח וראיונות טלפוניים ליווי מועמדים בתהליך עבודה מול מנהלים מגייסים מי מתאים/ה? בוגרי תואר רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי החברה / פסיכולוגיה וכד’) תקשורת בין
• אישית מעולה סדר וארגון מוטיבציה ללמוד ולהתפתח לא נדרש ניסיון
• הכשרה מלאה עלינו משרה מלאה | פתח תקווה
• היברידי

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת בנייה גדולה ומובילה מגייסת רכזת גיוס ומשאבי אנוש! תחומי אחריות:
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (איתור מועמדים, סינון, ראיונות, ליווי מנהלים).
• בניית מקורות גיוס ושימור מאגר מועמדים איכותי.
• קליטת עובדים ותהליכי אונבורדינג.
• ליווי מנהלים ועובדים בנושאי פרט, רווחה ודיני עבודה.
• אחריות על יישום מדיניות מש"א בחברה.
• עבודה מול מערכות נוכחות ותמיכה בהכנת נתוני שכר.
• הזדמנות להשתלב בחברה יציבה וצומחת.
• תפקיד מגוון עם השפעה ישירה על ההון האנושי.
• סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית. משרה מלאה *מיקום: יבנה *המודעה פונה לשני המינים
• ניסיון של 1
• 2 שנים בגיוס עובדים
• יתרון משמעותי לניסיון מתחום הבנייה/פרויקטים/תעשייה.
• ידע וניסיון בתהליכי משאבי אנוש ובדיני עבודה
• יתרון: ידע בתחום שכר ונוכחות.
• תואר ראשון רלוונטי.
• יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
• יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לבית תוכנה בחולון דרוש.ה רכז.ת מש"א התפקיד זמני לחצי שנה עם אופציה לקביעות, משרה חלקית!!! 09:00
• 14:00 אחריות על ניהול חיי העובד מרגע הקליטה בחברה עד רגע העזיבה שימור ורווחת עובדים ביקור עובדים באתרי לקוח כחלק משימור עובדים עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד) אחריות על רישום לקורסים לעובדי חשכל ניסיון של 1
• 2 שנים במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה
• חובה ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה
• חובה תואר ראשון
• חובה יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות סביבת עבודה דינאמית ודורשת ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, דקדקנות, שירותיות ואחריות. עבודה בחצי משרה עם שעות נוספות במידת הצורך. משרה משלבת שטח משרה זמנית עם אופציה לקבועה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
דירקטור/ית משאבי אנוש לחברה ביטחונית המונה 150 איש. חברה ותיקה, שמתנהלת קצת כמו סטאראט
• אפ. בצמיחה גדולה בשנה האחרונה, חברה סופר מעניינת, דינמית, יציבה, חדשנית. עם הרבה עשייה ואתגרים. ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים, גיוס מנהלים מהנדסים ועובדים השכלה : עדיפות לבוגר/ת תואר שני בייעוץ ארגוני. 10 שנות ניסיון בהובלת משאבי אנוש/ HRBP בארגון טכנולוגי מולטידספלינארי, 3+ שנות ניסיון בעבודה בכפיפות למנכ"ל ניסיון בניהול עובדים
• צוות האדמיניסטרציה שגם מסייע בתחומי ה HR. נכונות להוביל ולבצע את עבודת משאבי אנוש Hands On כולל כל תהליך הגיוס. אוהב/ת אנשים, אוהב/ת עוד יותר להשפיע ולשנות. נכונות לעבודה קשה. המשרה במרכז, יום בשבוע מהבית.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Private Banker
• Turkish speaker for the International Banking Center בנק דיסקונט מגייס בנקאי.ת דובר.ת רוסית ברמת שפת אם (יתרון גם לשפה האנגלית) במסגרת התפקיד: מתן שירות ללקוחות פרטיים תושבי חוץ בתחומי עו"ש, הלוואות, כרטיסי אשראי, מט"ח ועוד בהתאם לסמכויות. גיוס לקוחות חדשים. מכירת מוצרי הבנק תוך עמידה ביעדים. משרה מלאה בימי ב’
• ו’ בין השעות 08:00
• 16:15, ימי ו' 08:00
• 14:00 קליטה כעובדי בנק מהיום הראשון. תן ביס סמיכות לרכבת קלה / תחבורה ציבורית Requirements תואר ראשון שליטה בשפה הרוסית ברמת שפת אם שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם
• יתרון שליטה בשפה העברית ברמה טובה אוריינטציה מכירתית תודעת שירות גבוהה ניסיון בנקאי קודם
• יתרון

דרישות המשרה

תואר ראשון שליטה בשפה הרוסית ברמת שפת אם שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם
• יתרון שליטה בשפה העברית ברמה טובה אוריינטציה מכירתית תודעת שירות גבוהה ניסיון בנקאי קודם
• יתרון

ertens – MalamTeam is hiring a Talent Acquisition Manager Petah Tikva Role Overview: Lead the technology recruitment team with full responsibility for team performance, process quality and target achievement in a fast-paced environment. Key Responsibilities: * Own team KPIs, delivery targets and recruitment outputs * Track performance and drive continuous improvement * Mentor recruiters and elevate team professionalism * Work closely with Account Managers and strategic clients * Oversee recruitment quality and manage the pipeline end-to-end Requirements: * 3+ years of experience in tech recruitment – required * Previous team leadership / management experience – required * Strong business and profitability understanding * Experience working with large clients or government tenders – significant advantage * Proficiency with LinkedIn Recruiter and advanced sourcing tools * Ability to work under pressure in a multi-tasking environment

דרישות המשרה

* Own team KPIs, delivery targets and recruitment outputs * Track performance and drive continuous improvement * Mentor recruiters and elevate team professionalism * Work closely with Account Managers and strategic clients * Oversee recruitment quality and manage the pipeline end-to-end Requirements: * 3+ years of experience in tech recruitment – required * Previous team leadership / management ex

ELTA Systems is looking for a Head of Recruitment Key Responsibilities * Lead and execute the division’s recruitment strategy and annual hiring plan * Manage and mentor a team of recruiters and recruitment coordinators * Monitor and track recruitment KPIs, ensuring targets are met * Oversee end-to-end recruitment processes across multiple roles * Manage ongoing pipeline, job statuses, and candidate progress * Collaborate with cross-functional stakeholders including HR, security, assessment centers, and hiring managers * Present recruitment data and insights to senior management Requirements * Israeli citizenship – mandatory * Academic degree– mandatory * At least 3 years of end-to-end recruitment experience– mandatory * Proven experience managing a recruitment team– mandatory * Full proficiency in Microsoft Office (Excel & PowerPoint) – mandatory Nice to Know This role offers the opportunity to lead a recruitment team during a highly dynamic hiring period and an evolving job market, making a real impact on organizational growth.

דרישות המשרה

* Lead and execute the division’s recruitment strategy and annual hiring plan * Manage and mentor a team of recruiters and recruitment coordinators * Monitor and track recruitment KPIs, ensuring targets are met * Oversee end-to-end recruitment processes across multiple roles * Manage ongoing pipeline, job statuses, and candidate progress * Collaborate with cross-functional stakeholders including H

כפר קהילתי פרח מגייס רכז/ת רווחה מקצועי/ת לעבודה עם אנשים עם מוגבלויות במסגרת חוץביתית. עבודה משמעותית, צוות חם והשפעה יומיומית לפרטים וקו'ח: | 052 3580487

דרישות המשרה

לא צויין

מנהל/ת קטגוריה | ניסיון טריידמטה קמעונאי | גוש דן חברה קמעונאית בגוש דן מגייסת מנהלת קטגוריה לא מחפשים כאן מנהל/ת מותג “קריאייטיב”. ולא איש/אשת מכירות, שמודד את עצמו רק במכר. אנחנו מחפשים איש/ת הוצאה לפועל חכמה מישהו/י שיודע/ת לקחת אסטרטגיה שיווקית, ולהפוך אותה למה שקורה בפועל בנקודת המכירה. מה עושים בתפקיד? 1. מתרגמים תכניות שיווקיות והשקות לפעילות מדידה בשטח 2. בונים KPI לפעילויות מסחריות ומבצעים 3. מנתחים ביצועי קטגוריה ומסיקים מסקנות אחרי השקה / פעילות 4. מחברים בין שיווק, מכירות ושטח בלי סמכות ניהולית, עם הרבה השפעה 5. מנהלים שגרות עבודה, ישיבות, בקרה ותהליכי הפקת לקחים זה תפקיד של ניהול תהליכים, רתימה והובלה לא של פרזנטציות יפות, ולא של סגירת עסקאות. דרישות סף: 1) ניסיון בטרייד מרקטינג / ניהול קטגוריה / מטה מכירות חובה 2) ניסיון עם דאטה, בקרה ושיפור ביצועים חובה 3) ניסיון מדידה במה שקורה במדף חובה תנאים: רכב בונוס שנתי מעטפת רווחה חזקה משרה במטה (בני ברק) אם אתם יודעים לקחת רעיון ולהפוך אותו לביצוע שעובד, זו המשרה בשבילכם. להגשת מועמדות שלח/י קו"ח בציון מס' משרה 3024:

דרישות המשרה

דרישות סף: 1) ניסיון בטרייד מרקטינג / ניהול קטגוריה / מטה מכירות חובה 2) ניסיון עם דאטה, בקרה ושיפור ביצועים חובה 3) ניסיון מדידה במה שקורה במדף חובה תנאים: רכב בונוס שנתי מעטפת רווחה חזקה משרה במטה (בני ברק) אם אתם יודעים לקחת רעיון ולהפוך אותו לביצוע שעובד, זו המשרה בשבילכם

גיוס מיידי לחברת בזק הצטרפו עכשיו! מענק הצטרפות עד 6,000 ₪ בונוסים חודשיים גבוהים הכשרה מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון! מיקומים בפריסה ארצית: חיפה | תל אביב | ירושלים | אשדוד | באר שבע | קריית שמונה | מודיעין עילית התפקידים: שירות לקוחות פרטי / עסקי מוקד טכני (תמיכה) למה בזק? תנאים שבאמת שווים: סיבוס יומי נופשים, גיבושים וימי כיף סל תרבות קרן השתלמות הנחות עובדים והטבות קבועות יציבות, קידום ואופק אמיתי בועז 050 944 9663 וואטסאפ מהיר (מומלץ): קו'ח: ⏰ שלחו הודעה עכשיו מתחילים לעבוד בקרוב! בזק קריירה שמדברת קדימה

דרישות המשרה

ניסיון

דרוש/ה מנהל/ת סניף של מאפיה בבני ברק! במסגרת התפקיד: אחראי על הגדלת ההכנסות, שמירה על רווחיות , ניהול שוטף של העובדים בניית משמרות בוקר + ערב, גיוס והכשרת העובדים בסניף , אחראיות להזמנת מלאי, ניהול המטבח. ימים ושעות העבודה: 6 ימי עבודה בשבוע בהתאם לצורך החנות תחילת עבודה בשעה 5:30 ושילוב משמרות ערב במידת הצורך. שכר: 15,000 ש"ח ברוטו+ בונוסים על עמידה ביעדי מכירות דגש מוצרי קופה , סגירת הזמנות עם לקוחות , הכנסת לקוחות חדשים + תנאים סוציאליים מלאים. דרישות: ניסיון בתחום המאפיות מעל שנתיים. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות. ניהול של מעל 10 עובדים. יכולת לנהל מספר משימות במקביל. דיוק ותשומת לב לפרטים. אמינות ושקיפות מלאה. לפרטים אנא שלחו קורות חיים למייל ולציין "מנהל/ת סניף של מאפיה בני ברק.' בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות: ניסיון בתחום המאפיות מעל שנתיים

דרושים/ות מנהלי חנויות ברמת אביב ואיילון רמת גן! במסגרת התפקיד: ניהול חנות יוקרה עם מותגים סלקטיביים וצוות העובדים, עמידה ביעדים ומכירה פרואקטיבית של מוצרי יוקרה, גיוס, הכשרה והובלת הצוות למצוינות בשירות. ימים ושעות העבודה: א' ה' 9 8 שעות עבודה ביום. ו' לסירוגין, 15:00 9:30. שכר: 12,000 11,000 ש"ח בסיס תלוי ניסיון+ בונוסים 100% מכירות אישיות 1,000 ₪ , 100% יעד חנות 2,500 ₪. דרישות תפקיד: ניסיון ניהולי ומוביל צוות חובה ניסיון במכירות בחנות קמעונאית חובה (עדיפות בתחום הקוסמטיקה). למעוניינים, נא לשלוח קורות חיים למייל ולציין " מנהלי חנויות ברמת אביב ברמת אביב ואיילון רמת גן' בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות תפקיד: ניסיון ניהולי ומוביל צוות חובה ניסיון במכירות בחנות קמעונאית חובה (עדיפות בתחום הקוסמטיקה)

# **שכר גבוה ** לטמפו משקאות **בנתניה **דרוש/ה נהג/ת חלוקה מעל 15 טון **חייל/ת משוחרר/ת ללא ניסיון ומתחת לגיל 24 ? הביטוח עלינו! ** הסעות חדרה, חריש, כפר סבא, פתח תקווה, הוד השרון, רעננה, כפר יונה, אבן יהודה, קדימה צורן, פרדסייה, אור עקיבא, קלאנסווה, טירה נהיגה על משאית אוטומטית ומפנקת. 5 ימים בשבוע, מתחילים ב 6:00 בבוקר ומסיימים כשהקו מסתיים (ולא יותר מ 12 שעות) קצין בטיחות בתעבורה שדואג לכם, כי בטיחות אצלנו זה לא רק סיסמא תחרויות שוות עם כרטיסי טיסה לחו"ל כל חודש 2 ארגזי שתיה חינם עלינו! בוותק שנה ביטוח בריאות ושיניים חינם! סיבוס, ימי כיף ועוד! תהליך גיוס מהיר ומיידי אז מה אנחנו צרכים ? רישיון C בתוקף חובה! יכולת עבודה פיזית ומגע בבקבוקי אלכוהול חובה **לפרטים 052 6062680 | **

דרישות המשרה

ניסיון ומתחת לגיל 24

מתויג כ: ללא ניסיון

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד הצטרפו למשימה לאומית חשובה! משרד העלייה והקליטה מגייס רכז/ת בית ישראלי בוושינגטון
• לתפקיד מרכזי בחיזוק הקשר של ישראלים בתפוצות עם המולדת ועידוד חזרתם ארצה. תיאור התפקיד: משרד העלייה והקליטה מפעיל באמצעות השגרירויות והקונסוליות בחו"ל פרויקט ייחודי לשמירת הקשר עם הישראלים החיים מחוץ לישראל
• "הבית הישראלי". המשרה כוללת מתן מענה לפניות ישראלים המתגוררים בוושינגטון והסביבה אשר מתעניינים בחזרה לישראל, ארגון והפקת אירועים לישראלים המתגוררים באזור, ארגון והשתתפות בירידים, הוצאת ניוזלטר חודשי ושיתוף פעולה עם ארגונים יהודיים וישראלים באזור ועוד. היקף המשרה הוא 100% , ימים שני עד שישי . בנוסף, ולצורך קיום כנסים ואירועים, נדרשת עבודה לעיתים גם בשעות הערב ובימי ראשון. מועד תחילת עבודה משוער
• סוף יוני 2026 דרישות התפקיד בעל/ת אזרחות ישראלית ושאינו/ה בעל/ת אזרחות מקומית ו/או בתהליכי קבלת אזרחות כזו. השכלה: תואר ראשון
• חובה שפות: אנגלית, עברית על בוריין, בכתב ובע"פ
• חובה ניסיון : 2 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתחומים הבאים: מתן שירות, ניהול תקציב, ארגון אירועים, שיווק, יחסי ציבור, ייעוץ ארגוני, עבודה בארגונים חברתיים, הובלת פרויקטים בתחומי עלייה או נושקי עלייה, עבודה עם עולים או גופים מעודדי עלייה, טיפול בפרט/רווחה/קהילה. כישורים : יכולת עבודה עצמאית, ניהול פרויקטים, כושר הנחייה ועמידה מול קהל, תודעת שירות גבוהה, גמישות מחשבתית, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת ובעבודה עם יישומי Office. תקופת התחייבות לתפקיד
• שלוש שנים לפחות פרטים להגשת מועמדות קורות חיים בעברית יש לשלוח לכתובת מייל baitisraeli@moia.gov.il עם ציון מקום העבודה (וושינגטון) עד לא יאוחר מיום 28/03/2026 הערות לתשומת ליבכם, המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד רק פונים מתאימים ייענו

דרישות המשרה

התפקיד בעל/ת אזרחות ישראלית ושאינו/ה בעל/ת אזרחות מקומית ו/או בתהליכי קבלת אזרחות כזו. השכלה: תואר ראשון
• חובה שפות: אנגלית, עברית על בוריין, בכתב ובע"פ
• חובה ניסיון : 2 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתחומים הבאים: מתן שירות, ניהול תקציב, ארגון אירועים, שיווק, יחסי ציבור, ייעוץ ארגוני, עבודה בארגונים חברתיים, הובלת פרויקטים בתחומי עלייה או נושקי עלייה, עבודה עם עולים או גופים מעודדי עלייה, ט

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
יש לכם חושים חדים לאיתור טאלנטים? אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת גיוס תקתקנית, שאוהבת אנשים ויודעת למצוא את המועמד הנכון בזמן הנכון להשתלבות בסביבה דינמית ומשפחתית! תיאור תפקיד:
• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מכתיבת המשרה ופרסומה ועד לליווי המועמד ביום הקליטה.
• איתור וסינון: מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים.
• עבודה בשטח הדיגיטלי: שימוש אקטיבי ברשתות חברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) לסורסינג ואיתור מועמדים.
• ניהול ממשקים שוטף מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
• סביבת עבודה תומכת המאפשרת צמיחה והתפתחות מקצועית. שכר ותנאים:
• שכר מתגמל: 40 ₪ לשעה (בסיס) + בונוסים על ביצועים!
• משרה מלאה, ימים א’
• ה’, 08:00
• 16:00 (אופציה לימי שישי לפי צורך).
• תנאים סוציאליים מלאים ותחילת עבודה מיידית.
• מיקום: פתח תקווה מרגיש/ה שזה בול בשבילך? שלחו קורות חיים עכשיו והצטרפו אלינו!
• ניסיון של שנה לפחות בגיוס והשמה
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בשפות עברית ורוסית
• עדיפות משמעותית
• שליטה ביישומי Office ומערכות גיוס
• ידע וניסיון בעולמות הסושיאל (פייסבוק ואינסטגרם)
• יתרון משמעותי.
• עצמאות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ורצון ללמוד. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת privacy@jobspacepro.com.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
יש לכם חושים חדים לאיתור טאלנטים? אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת גיוס תקתקנית, שאוהבת אנשים ויודעת למצוא את המועמד הנכון בזמן הנכון להשתלבות בסביבה דינמית ומשפחתית! תיאור תפקיד:
• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מכתיבת המשרה ופרסומה ועד לליווי המועמד ביום הקליטה.
• איתור וסינון: מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים.
• עבודה בשטח הדיגיטלי: שימוש אקטיבי ברשתות חברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) לסורסינג ואיתור מועמדים.
• ניהול ממשקים שוטף מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
• סביבת עבודה תומכת המאפשרת צמיחה והתפתחות מקצועית. שכר ותנאים:
• שכר מתגמל: 40 ₪ לשעה (בסיס) + בונוסים על ביצועים!
• משרה מלאה, ימים א’
• ה’, 08:00
• 16:00 (אופציה לימי שישי לפי צורך).
• תנאים סוציאליים מלאים ותחילת עבודה מיידית.
• מיקום: פתח תקווה מרגיש/ה שזה בול בשבילך? שלחו קורות חיים עכשיו והצטרפו אלינו!
• ניסיון של שנה לפחות בגיוס והשמה
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בשפות עברית ורוסית
• עדיפות משמעותית
• שליטה ביישומי Office ומערכות גיוס
• ידע וניסיון בעולמות הסושיאל (פייסבוק ואינסטגרם)
• יתרון משמעותי.
• עצמאות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ורצון ללמוד. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת privacy@jobspacepro.com.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
יש לכם חושים חדים לאיתור טאלנטים? אנחנו מתרחבים ומחפשים רכז/ת גיוס תקתקנית, שאוהבת אנשים ויודעת למצוא את המועמד הנכון בזמן הנכון להשתלבות בסביבה דינמית ומשפחתית! תיאור תפקיד:
• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מכתיבת המשרה ופרסומה ועד לליווי המועמד ביום הקליטה.
• איתור וסינון: מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים.
• עבודה בשטח הדיגיטלי: שימוש אקטיבי ברשתות חברתיות (פייסבוק ואינסטגרם) לסורסינג ואיתור מועמדים.
• ניהול ממשקים שוטף מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
• סביבת עבודה תומכת המאפשרת צמיחה והתפתחות מקצועית. שכר ותנאים:
• שכר מתגמל: 40 ₪ לשעה (בסיס) + בונוסים על ביצועים!
• משרה מלאה, ימים א’
• ה’, 08:00
• 16:00 (אופציה לימי שישי לפי צורך).
• תנאים סוציאליים מלאים ותחילת עבודה מיידית.
• מיקום: פתח תקווה מרגיש/ה שזה בול בשבילך? שלחו קורות חיים עכשיו והצטרפו אלינו!
• ניסיון של שנה לפחות בגיוס והשמה
• יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בשפות עברית ורוסית
• עדיפות משמעותית
• שליטה ביישומי Office ומערכות גיוס
• ידע וניסיון בעולמות הסושיאל (פייסבוק ואינסטגרם)
• יתרון משמעותי.
• עצמאות, אסרטיביות, יחסי אנוש מעולים ורצון ללמוד. שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת ג׳וב ספייס בע״מ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת ״תמחקו אותי״ או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא לכתובת privacy@jobspacepro.com.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ניהול ותפעול שוטף של מוקד ואחריות על גיוס וקליטה של עובדים. אחריות על משמעת העובדים בקרות וניהול איכות מקצועית: ביצוע בקרות שוטפות על נציגים וחובשים הובלת הדרכות, הכשרות וגיוסים. ביצוע ישיבות צוות ביצוע משובים חודשיים תעודת חובש /ת בכיר /ה פרמדיק/ית חובה ניסיון ניהולי בניהול צוות של 15 עובדים ומעלה חובה כישורי הובלה, הנעה וניהול צוותים שליטה גבוהה באקסל ובכלי ניתוח נתונים נוכחות פיזית מלאה במוקד, זמינות למשרה מלאה ולשעות נוספות המוקד פעיל 24/7 איזור המשרה
• שרון
• מרכז המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד סיוע למנהל/ת יחידת משאבי אנוש בביצוע פעולות משאבי אנוש, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה. תיאור התפקיד: ביצוע אחת או יותר מהפעולות הנ"ל: ריכוז הפעולות הקשורות בניהול משאבי אנוש, לרבות: סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים. סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז הטפסים ובדיקת האסמכתאות הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני. ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים. טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד. סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה. עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה. ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה. השתתפות בוועדות משרדיות ובין
• משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים. דרישות התפקיד דרישות סף: השכלה: השכלה אקדמית או הנדסאי /טכנאי רצויה השכלה בתחומי מדעי החברה / ההתנהגות / משאבי אנוש/ סוציולוגיה ארגונית/ פסיכולוגיה תואר שני יתרון. ניסיון: לבעלי תואר ראשון
• 3 שנות ניסיון (לתואר שני
• 2 שנות ניסיון) בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה. דרישות רצויות: רמת שירותיות גבוהה כושר תכנון, ניהול וארגון כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה יחסי אנוש מעולים היקף המשרה מיקום המשרה: ירושלים, גבעת שאול מילוי מקום תחילת העסקה: מיידי פרטים להגשת מועמדות קורות חיים בצירוף אישור לימודים ניתן להעביר עד ליום 18/03/2026 לכתובת המייל: edenma@ncs.gov.il

דרישות המשרה

הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח פנסיוני. ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים. טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי, בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד. סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה, לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה. עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה. ר