סקירה כללית
מנהל/ת מחלקת פרט ורווחה למטה ארגון ב.. תל- אביב
משרה מלאה.
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים ו.. גמלאים, אחריות על אירועים וטקסים במטה,
אחריות על טיפול בפורשי הארגון, אחריות על ביטוח חיים לעובדים,
טיפול בסוגיות פרט מורכבות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים (מניעת הטרדה מינית, התעמרות וכיו"ב), מדיניות, נהלים ורגולציה.
גיבוש, כתיבה, עדכון והטמעת נהלי משאבי אנוש לרבות בקרה על יישום הנהלים והתהליכים בכלל יחידות הארגון, הטמעת נושא מדיניות הגנת הפרטיות, ניהול נושא אחריות תאגידית באגף.
דרישות המשרה
תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות או חברה/ משפטים!
תואר שני באחד מהתחומים שצוינו לעיל- יתרון משמעותי!
ניסיון של שנתיים לפחות ב..עבודה במשאבי אנוש בתחום רווחה ופרט/ משאבי אנוש/ חשבות שכר!
הכרות וידע בהסכמים כולל ובהסכמים קיבוציים!
ידע וניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד)!
שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, ויישומי HR ייעודיים!
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, אהבת אדם ואדיבות, סבלנות, גמישות ויכולת הקשבה, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית, יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה, למידה והתעדכנות בתחום ויכולת לעשות מעבר כולל לעבודה מאומצת!
תנאים טובים למתאימים!
