צ'ק ליסט בדיקת קורות חיים – מדברים תכל'ס קורות חיים

הקדמה

למי מיועד מדריך זה? מדריך זה מיועד לעזרה בחיפוש עבודה, לערוך בדיקה מעמיקה של קורות החיים שלכם ולמי שמעוניין לשדרג את קורות החיים לרמה גבוהה, אפקטיבית ומקצועית יותר. 

סוג המידע: 

 חשוב לזכור! יחד עם רצון להבליט את עצמכם חשוב להקפיד על בניית קורות חיים סטנדרטיים. ישנם פריטי מידע שמצופה שיופיעו בקורות החיים שלכם כדי שיפנו אליכם מעסיקים פוטנציאליים. 

אם הקטגוריות הבאות לא מופיעות חשוב שתעברו עליהם שוב ותשלימו את החסר/ תשנו בהתאם:                               

  1. פרטים אישיים
  2. תקציר קורות חיים 
  3. ניסיון תעסוקתי
  4. השכלה ולימודים 
  5. שירות צבאי (בישראל) 
  6. שליטה בשפות
  7. המלצות
  8. מכתב מקדים 

      הקטגוריות הבאות אינן חובה ומומלץ להוסיף אותן במידה והמידע אודתן קיים: 

איך כותבים קורות חיים איכותיים? מגייסים מקדישים זמן קצר מאוד למעבר על קורות החיים. לכן, חשוב לכתוב נכון כך שהמגייסים יתמקדו דווקא בקורות החיים שלכם.השתמשו במילות מפתח- במקומות עבודה רבים (חברות הייטק בעיקר) המגייסים משתמשים בתוכנות חכמות לסריקת קורות חיים לפי "מילות מפתח"/ מונחים מסוימים במסמכי קורות החיים. למשל, לצורך משרת מפתח Web התוכנות יסרקו קורות חיים הכוללים מילת מפתח: פיתוח ב- Web לצורך בדיקת מועמדים שעונים לדרישות המשרה.

אז איך תכל'ס עובדים עם מילות מפתח מתאימות?

השתמשו במילות מפתח המתוארות בדרישות המשרה לתיאור תפקידים שביצעם והיידע שלכם.  כמו כן, כאן המקום לציין שהתוכנות יודעות לסרוק מסמכי Word בלבד ולא מסמכי PDF כך שחשוב שכתיבת המסמך תיעשה על גבי מסמך Word בלבד אחרת קורות החיים לא יגיעו לידי המגייסים. שימו לב, במידה ואין לכם מספיק היכרות/ ניסיון ספציפי עם התפקיד המתואר, חישבו על תפקידים שביצעתם בעבר ושיוכלו לסייע לכם בהגשת המועמדות שלכם למשרה הרלוונטית. לדוגמא, נדרשים להביא לידי ביטוי ניסיון ניהולי, כדאי שתפרטו תפקידים שביצעתם בעבר בעלי זיקה לתחום הניהולי כך שתוכלו לענות על דרישות המשרה ולא להפסיד אותה בגלל פרט אחד. 

מה תכל'ס צריך לבדוק לפני ששולחים קורות חיים?                                                              

ראשית, אין לשלוח את אותו מסמך למספר משרות שונות ובוודאי שלא למספר תפקידים שונים.  זיכרו, קיימת חשיבות להראות למגייסים את מידת הרלוונטיות שלכם לתפקיד בזמן קצר ביותר ולכן יש לכלול במסמך אך ורק את המידע הרלוונטי למשרה כמו היידע, הכישורים והמיומנויות שלכם. בנוסף, דגש מיוחד על השפה הרלוונטית שצריך להשתמש בה להגשת המועמדות שלכם למשרה: במידה והמשרה פורסמה בשפה האנגלית יש לשלוח קורות חיים בשפה זו. כמו כן, בחברות הייטק ישראליות שעובדות מול לקוחות בחו"ל כדאי שתשלחו את קורות החיים בשפה האנגלית.

     אז תכל'ס איך עושים זאת?

     עיצוב ושפה אחידה

       בנוסף, תוכלו להפנות תשומת לב המגייס לפרטים מסוימים שמתאימים למשרה. 

     אז מה תכל'ס המידע צריך לכלול? 

  1. פרטים אישיים

2. תקציר קורות חיים  

 בדקו- האם יש לכם תקציר רלוונטי למשרה? התקציר הינו הקדמה של 3-4 שורות הממוקם בחלק העליון של המסמך ותפקידו לסכם את הניסיון שלכם. 

על התקציר להיות קצר וענייני- מטרתו לתת אינפורמציה ראשונית מי אתם ומה הערך שאתם מביאים איתכם לתפקיד. את התקציר מומלץ לרשום בשורות נפרדות ובתבליטים. 

3. ניסיון תעסוקתי

     איך תכל'ס להרחיב על הניסיון התעסוקתי?

 יש לי ניסיון במגוון תחומים. איך לבנות קורות חיים מתאימים? 

במידה ויש לכם ניסיון במגוון תחומים חשוב שתבנו קורות חיים בהתאם.  

מעבר לכך,כאשר הניסיון התעסוקתי מגוון וכולל מידע נרחב רצוי להוסיף לקובץ "תקציר" ומכתב מקדים שידגישו את הניסיון הרלוונטי למשרה אליה אנו ניגשים.  *היפר קישור למילה "תקציר"                                          

Over Qualified

חברות שהניסיון שלכם רב מידי עבורן,יהיו עלולים לפסול אתכם על הסף בגלל הכשרת יתר. 

 אז מה עושים תכל'ס?

פוטנציאליים, נסחו את התפקידים בצורה פחות מאיימת ומתאימה יותר לתיאור התפקיד.  

יציבות בתעסוקה 

שמירה על יציבות בתעסוקה הכרחי ונדרש. מעבר מהיר בין תפקידים או תקופות בהם לא ברור במה עסקתם, עלול להיות גורם שעשוי להשפיע לרעה ולפסול אתכם על חוסר ביציבות בתעסוקה.  

 מה צריך תכל'ס על מנת להראות יציבות תעסוקתית?

4. השכלה ולימודים

אז איך כותבים תכל'ס מידע על השכלה ולימודים? 

    5. שירות צבאי 

     חלק גדול מהמעסיקים/מגייסים שמים דגש על שירות צבאי. 

איך תכל'ס מפרטים על השירות הצבאי?

     6. שליטה בשפות/ שפות תכנות 

     7. המלצות

בנוסף, המלצה מינמלית שאינה מחזקת דברים שכתבתם על עצמכם- אין טעם שתצרפו. 

    8. מכתב מקדים

      בהצלחה רבה במציאת המשרה החדשה 

 וזיכרו! רגע לפני שאתם שולחים שווה לבדוק את קורות החיים

עברו עכשיו ללוח המשרות שלנו וחפשו משרה מתאימה עבורכם.
עברו למדריך המלא שלנו לקריאת מידע נוסף

שינוי גודל גופנים
ניגודיות