לחברה מובילה המספקת פתרונות DATA דרוש/ה ראש צוות גיוס .
התפקיד כרוך בניהול אופרטיבי של פרויקטים מגוונים בתחום הגיוס הטכנולוגי.
ביצוע תהליכי בקרה והובלת תהליכי הגיוס
בניית תהליכי עבודה והגדרת תחומי האחריות
עמידה ביעדים וניצול אופטימלי של כל מקורות הגיוס
***תנאים מעולים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.

דרישות המשרה

ניסיון בגיוס טכנולוגי, עדיפות לתחום הDATA-/BI
ניסיון בניהול/הובלה מקצועית של צוות
ניסיון מוכח בעבודה מול מנהלים מגייסים
תואר ראשון – חובה
יכולת הובלה והנעת עובדים
יציבות תעסוקתית, יכולת עבודה בצוות, אחריות, יצירתיות ונכונות להשקעה.

* משרה מס׳ #116171 מיועדת לגברים ונשים כאחד

חצי משרה  08:30 – 14:00

שכר שעתי 50₪  ועוד נסיעות

דרישות המשרה

ניסיון בגיוס כוח אדם באופן עצמאי וברשתות חברתיות

פרסום מודעות דרושים

ראיון עובדים      

יכולת לזהות התאמה למשרה בסינון ראשוני

רכז/ת גיוס לחטיבה המתמחה בגיוס למשרות בעולם משאבי האנוש 

במסגרת התפקיד:

הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות, 
פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים,
סינון ומיון קורות חיים של מועמדים,,
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית),
ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה.
*תפקיד ראשוני המקנה הכשרה וכלים מקצועיים בתחום הגיוס.
 

דרישות המשרה

תואר ראשון – חובה
אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס – חובה
יכולת ניסוח טובה בע”פ ובכתב
שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office
ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
נכונות לעבודה במשרה מלאה ושעות נוספות בעת הצורך

מתויג כ: תואר ראשון

דרושים יועצי /ות גיוס למשרדינו בתל אביב!
הכשרה מקצועית ליועצ/ת מתחיל/ה הדרכות במהלך התפקיד!
התפקיד כולל עבודה מול הלקוחות והארגונים המובילים בישראל, סינון ומיון קורות חיים, ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד סופו.

דרישות המשרה

רקע בתפקידי שירות/מכירה – יתרון
סטודנט/ית/בוגר/ת תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – פסיכולוגיה/לימודי עבודה/משאבי אנוש -חובה
ניסיון בתחומי אבחון/ראיון – עדיפות לבעלי/ות ניסיון משירות צבאי כמאבחנים/ות
זמינות מיידית!

מהות התפקיד:

ניהול כלל תהליכי הגיוס מא’-ת’ של כלל המחלקה הנותנת מענה לכל קבוצת החברות ובעיקר למוקדים (גיוסי מאסה)

ניהול ראש צוות גיוס שאחראית על 7 מראיינים טלפוניים ואחריות על עמידה ביעדי גיוס אינטנסיביים!

ניהול ישיר של צוות מראיינות פרונטליות, רכזת שכר ופרויקטור פעילויות זמניות לרבות תפעול שוטף של כל תהליכי הגיוס במחלקה.

ניהול דרישות גיוס, עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי הגיוס השונים

פיתוח מקורות גיוס

הפקת דוחות וסטטוסים ברמה היומית והחודשית

עבודה במשרה מלאה בלבד+ חובה נכונות לשעות נוספות

שכר ותנאים מצוינים למתאימים- עד 14,000 כולל תמריצים!!! גמישות קלה למעומדים מאוד חזקים ומנוסים!

כפיפות לסמנכ”ל משאבי אנוש

דרישות המשרה

ניסיון ניהולי בגיוסי מאסה (גיוסים המונים מעל 100 עובדים בחודש)- חובה!!!

יכולת עבודה בסביבת עבודה מאוד דינמית אינטנסיבית ומאתגרת, מולטיסטקינג, ראש גדול, בעלת יכולת ראיה מערכתית ותכנון קדימה, יכולת הנעת עובדים.

כריזמטיות, רעב לעשיה, אהבה ותשוקה לתחום הגיוס, יחסי אנוש מעולים, יכולת עמידה ביעדים מדידים.

הבנה ברשתות חברתיות.

שליטה מלאה בתוכנות אופיס.

תפקיד מתאים למעומדים שתחום הגיוס זורם בעורקיהם, כריזמטיים, בעלי יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית מאתגרת ואינטנסיבית

(העבודה בת”א, גבול גבעתיים)

ניהול מוקד גיוס המונה 7 מראיינות טלפוניות לעמידה ביעדי גיוסים אגרסיביים ואנטינסיביים ברמה חודשית ושנתית- מדובר בגיוסי מאסה! שנעים בין 200 במצב רגיל לבין 500 עובדים במצבים מאוד עמוסים (בחירות, פעילויות זמניות לפני חגים כמו

הפעלת מוקד לזר פור יו ועוד), פיתוח מקורות גיוס, הוצאות דוחות שוטפים, עבודה מול מנהלים מגייסים, תפעול  צוות מפרסמים שעובד מהבית ועוד!

שעות המשרה: 8:30-17:30+ נכונות לשעות נוספות!

צ”ש: 8000 בסיס+ עד 2,000 תמריצים- למעומדים מנוסים חזקים ואיכותיים יש גמישות קלה

גיוס בעיקר למוקדים- מוקדי שירות ומכירה, מוקדי זימון תורים ועוד

כפיפות למנהלת מחלקת גיוס

דרישות המשרה

אישיות מאוד חזקה וכריזמטית בעלת ניסיון ניהולי במוקד מכירות או בגיוסי מאסה- חובה!!!!!!!!!!

יכולת לעבוד בסביבת עבודה דינמית, אינטנסיבית, לחוצה.

יכולת הנעת עובדים, יכולת עמידה בסביבת עבודה בעלת יעדים מדידים.

יחסי אנוש מעולים, מולטיטסקינג, ראש גדול, אהבה ומכוונות לתחום הגיוס, רעב לעשיה.

הבנה ברשתות חברתיות.

שליטה מלאה בתוכנות אופיס.

(העבודה בת”א, גבול גבעתיים)

גיוס עובדים ,ניהול מנהלי שירות אזורי , תמיכה בשטח, ניהול כרטיסי עבודה עובדי שטח והכנת חומר למשכורות, עמידה ביעדים .

התפקיד כפוף למנכ״ל הכולל עבודה במשרד + שטח.

תנאים מעולים ושכר בסיס גבוה למתאימים + רכב צמוד + פרמיית מנכ״ל.

דרישות המשרה

תואר ראשון- יתרון

ניסיון ניהולי רצוי מהתחום  לפחות 5 שנים

 ניסיון בתפקידי מפקח שטח, רכז גיוס- חובה

ניסיון מוכח בגיוס עובדים ברשתות חברתיות

ידיעת שפה  הרוסית – חובה!!!

אנגלית ברמה טובה

רישיון נהיגה

רכז/ת תחום שירות לאומי-אזרחי לארגון רפואי

התפקיד כולל אחריות וטיפול בשני תחומים:
ריכוז פעילות בני/ות שירות לאומי במרכז הרפואי הכולל:
גיוס וקליטה: ביצוע ראיונות למועמדים, ביצוע קליטה של בני/ות השירות במערכות, השתתפות בירידים וכנסים לקידום גיוס בני/ות שירות
עבודה מול ממשקים שונים
ליווי ומתן שירות לבני/ות השירות מקצועי ואישי.
ריכוז תחום אוכלוסיית מיקור חוץ (עובדי קבלן) במרכז הרפואי.

דרישות המשרה

תואר ראשון
ניסיון של שנה לפחות בתפקידי משאבי אנוש פרט/ גיוס
הכרות מעמיקה עם תוכנות האופיס, כולל אקסל ברמה טובה
ניסיון במתן שירות ותודעת שירות גבוהה
היכרות בסיסית עם עולם רשתות חברתיות לטובת שיווק ופרסום התחום
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, מיומנויות ניהול זמן, יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון, מתן שירות פרונטלי וטלפוני

עבודה חמה מהבית דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים למשרות חיוניות – פרילנסר/ית במסגרת התפקיד: הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרות , פרסום המשרות במדיות החברתיות, סינון ומיון קורות חיים. היקף המשרה: פרילנסר/ית (עצמאי) — 4 שעות ביום לפי בחירתך. שכר: 2,200 ₪ – 12,000 ₪ עבור השמה מוצלחת.

דרישות המשרה

📌 נכונות הגשת חשבוניות כנגד העמלות – חובה! 📌 ניסיון פרסום פוסטים בקבוצות פייסבוק – חובה! 📌 ניסיון בגיוס ואיתור עובדים – יתרון משמעותי.

מתויג כ: לבני 50 פלוס, להורים / שעות גמישות, ללא השכלה, ללא ניסיון, לפנסיונרים

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת כוח אדם למחלקת משאבי כוח אדם של המטה.

משרה חלקית/ משרת אם – שעות עבודה 09:00-14:30 א-ה ללא שישי

פתיחת משרות מול חברות כוח אדם

סינון ראשוני של קורות חיים 

ראיון ראשוני של המועמדים

תחילת עבודה מידית 

דרישות המשרה

השכלה רלוונטית חובה 

ניסיון קודם – מעל שנתיים בתפקיד דומה מחברות מסחריות/יצרניות 

זמינות לתחילת עבודה מידית 

יחסי אנוש טובים 

ל”תעסוקה שווה” תכנית המתמחה בתעסוקת אנשים עם מוגבלות דרוש/ה רכז/ת פרט לריאן ירושלים תיאור התפקיד: ליווי המשתתפים, ליווי פרטני לחיזוק מסוגלות תעסוקתית, בניית תכנית אישית, שיקום תעסוקתי, מתן מיצוי זכויות למשתתפים ומעקב אחר בחינת ההשתלבות בעבודה. דרישות התפקיד: תואר ראשון במקצוע רלוונטי. ניסיון של שנה בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי- חובה, היכרות מעמיקה עם האוכלוסיה במזרח ירושלים, ניסיון של 6 חודשים לפחות בשירותים או פעילויות עם מאפיינים ייחודיים של האוכלוסיה הערבית במזרח ירושלים.

חברה תעשייתית גלובלית הממוקמת באור עקיבא מגייסת עוזר/ת למנהלת משאבי האנוש של החברה.
התפקיד כולל:
60% תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ותמיכה בגיוס (בעיקר של אנשי ייצור).
40% תמיכה אדמיניסטרטיבית כללית בחברה.

דרישות המשרה

• תואר ראשון.
• ניסיון קודם בגיוס (גם מחברת כ”א).
• אנגלית ברמה גבוהה – דיבור וכתיבה.
• אופיס (בעיקר פאור-פוינט ואקסל) ברמה גבוהה.
מתאים גם להורים.

*נא לשלוח קו”ח בציון משרה מספר JB-184

מתויג כ: להורים / שעות גמישות, למגזר הדתי, תואר ראשון

דרוש/ה מנהל /ת לניהול עצמאי בחברת השמה בוטיקית ותיקה ובעלת מוניטין בר”ג

עקב פרישת בעלים לפנסיה, דרוש/ה מנהל/ת-עוזר/ת אישי/ת לניהול עצמאי של המשרד (כיום בין 1-2עובדים).

קבלת הזמנות ממעסיקים-פרסום באתרי  דרושים  -מיון והשמת עובדים בכל מגוון המקצועות במשק.

עבודה רבה מול מחשב ורשתות חברתיות-תקשורת מעולה מול מעסיקים ועובדים -מכירות-שיווק ושימור לקוחות.

משרה מלאה ואפשרות לגמישות, לאחר תקופת לימוד, ניתן לעבוד גם מהבית.

שכר בסיס למשרה מלאה 7000 ש”ח + השתתפות ברווחים (קיימת אופציה לשותפות לאחר תקופת הכרות).

דרישות המשרה

יכולת ניהול עסק באופן עצמאי וראש גדול!
מתאים לדמות שאפתנית ובעל/ת רצון לקריירה.
בעל/ת יכולת לזכרון מעולה וסדר וארגון.
עדיפות גבוהה לניסיון בחברת השמת כ”א.
ניסיון /אוריינטציה במכירות מעולים.
שליטה מלאה בפרסום ומכירות במדיה הדיגטלית וברשתות חברתיות כולל בלינקדין.
יחסי אנוש ותקשורת מעולים.

משרה פונה לנשים וגברים

לחברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
אחריות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בקבוצה
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
קשר ישיר מול המנהלים המגייסים
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד הקליטה
אחריות ומעקב על עמידה בזמני גיוס
פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס
ביצוע שיחות קליטה ומעקב מול עובדים חדשים
עזרה בפעילויות רווחה שונות

דרישות המשרה

תואר ראשון- יתרון
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום הגיוס (אפשרי מחברת השמה)
מכוונות גדולה לעולם הגיוס והאבחון
שליטה טובה ביישומי office
יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות
נדרשת זמינות למשרה מלאה
מיקום – תל אביב

לחברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
אחריות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בקבוצה
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
קשר ישיר מול המנהלים המגייסים
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד הקליטה
אחריות ומעקב על עמידה בזמני גיוס
פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס
ביצוע שיחות קליטה ומעקב מול עובדים חדשים
עזרה בפעילויות רווחה שונות

דרישות המשרה

תואר ראשון- יתרון
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום הגיוס (אפשרי מחברת השמה)
מכוונות גדולה לעולם הגיוס והאבחון
שליטה טובה ביישומי office
יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות
נדרשת זמינות למשרה מלאה
מיקום – תל אביב

* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברה המובילה בישראל בתחום המידע העסקי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
אחריות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בקבוצה
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
קשר ישיר מול המנהלים המגייסים
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד הקליטה
אחריות ומעקב על עמידה בזמני גיוס
פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס
ביצוע שיחות קליטה ומעקב מול עובדים חדשים
עזרה בפעילויות רווחה שונות

דרישות המשרה

תואר ראשון- יתרון
ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום הגיוס (אפשרי מחברת השמה)
מכוונות גדולה לעולם הגיוס והאבחון
שליטה טובה ביישומי office
יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות
נדרשת זמינות למשרה מלאה
מיקום – תל אביב

* משרה מס׳ #113986 מיועדת לגברים ונשים כאחד

עבודה חמה מהבית דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים למשרות חיוניות – פרילנסר/ית במסגרת התפקיד: הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרות , פרסום המשרות במדיות החברתיות, סינון ומיון קורות חיים. היקף המשרה: פרילנסר/ית (עצמאי/ת) — 4 שעות ביום לפי בחירתך. שכר: 2,200 ₪ – 12,000 ₪ עבור השמה מוצלחת.

דרישות המשרה

📌 נכונות הגשת חשבוניות כנגד העמלות – חובה! 📌 ניסיון פרסום פוסטים בקבוצות פייסבוק – חובה! 📌 ניסיון בגיוס ואיתור עובדים – יתרון משמעותי.

מתויג כ: לבני 50 פלוס, להורים / שעות גמישות, ללא השכלה, ללא ניסיון, לפנסיונרים

לתחום פעילות חדש ומרתק של החברה, המפתחת ומייצרת מוצרים רפואיים בטכנולוגיות מתקדמות, דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לתפקידי הנדסה, טכנולוגיה, תכנות ועוד.

דרישות המשרה

-ניסיון מוכח בגיוס למקצועות טכנולוגיים (תכנות, הנדסת מכונות וכד’) מחברות השמה ייעודיות לתחום או מעבודה בארגונים שמרבים לגייס לתפקידים אלה.
-ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות וקמפיינים דיגיטליים.
-יכולת אבחנה ברמה גבוהה.
-כושר ביטוי, ייצוגיות ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
-רקע הנדסי/טכנולוגי-יתרון.

* משרה מס׳ #113733 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרוש/ה רכז/ת גיוס תותח/ית לחברת שליחויות בינלאומית מובילה!

פרסום משרות ואיתור מועמדים בעיקר ברשתות חברתיות, סינון ומיון קורות חיים, עריכת ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות מקצועיים עבור מנהלים, ליווי מועמדים בתהליך, החתמה על חוזים, אדמינסטרציה שוטפת.

תנאים:
– ראשון עד חמישי – 8:00-17:00.
– עבודה בצוות.
– סביבת עבודה כיפית ומשפחתית.
– שכר הולם.

* משרה מס׳ #113565 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

ניסיון כרכז/ת גיוס – חובה.
אנגלית ברמה גבוהה.
אקסל ואופיס ברמה טובה.
שליטה גבוהה ברשתות חברתיות.
יכולת הגעה עצמאית לאיירפורט סיטי.

זמינות מידית
משרה מלאה
במסגרת התפקיד :
 איתור מועמדים למגוון תפקידים בעולם המוקדים
 סינון ומיון קו”ח
 עבודה מול רשתות חברתיות
 ביצוע ראיונות טלפונים

דרישות המשרה

דרישות : 🌸 תואר ראשון בתחום – חובה 🌸 ניסיון קודם בתחום – חובה 🌸 אחריות ויכולת הנעה עצמית 🌸 אוריינטציה לעולם האבחון והגיוס

עמותת “מצמצמים רווחים” מתמחה בחונכות אישית של צעירים בוגרי שירות צבאי או לאומי.
התפקיד:
• מיון וגיוס צעירים ומתנדבים לפרויקט
• הכשרה קבוצתית של מתנדבים
• קשר פרטני ומתן מענים לצעירים ומתנדבים
• קשר עם שותפים לעשייה (כפרי נוער, מכינות קדם צבאיות, צה”ל, אקדמיה, קהילות וגופים ממשלתיים)
• השתתפות בקביעת תהליכי עבודה כחלק מהצוות המקצועי המוביל של העמותה

דרישות המשרה

דרישות:
• לפחות תואר ראשון בתחומים רלוונטיים והמלצות
• 10 – 2 שנות ניסיון בעבודה עם נוער או צעירים בסיכון
• ניסיון בעבודה פרטנית ובהנחיית קבוצות -יתרון
• כריזמה, יוזמה, אחריות, חריצות ועצמאות
• ניידות גבוהה
• מיקום המשרה- ארצי (מגייסים רכזים לאזור המרכז, צפון ודרום)

מטה העמותה: בית חירות, העבודה כרוכה בנסיעות ברחבי הארץ.
היקף: חצי משרה (ימים א’ ו-ד’ ימי עבודה מלאים וחצי יום לבחירה), עם גמישות לעבודה בשעות הערב
לשליחת קורות חיים adva@closing-ranks.org

למפעל בקיסריה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש – משרה מס’ 2360
התפקיד: ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה מתן שירות פנים ארגוני לעובדי ומנהלי המפעל אחריות על תחום הרווחה אחריות על תיעוד ריכוז וביצע הדרכות

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: ניסיון כרכז/ת מש”א מארגון השכלה אקדמאית עם זיקה לתחום שירותיות, אדיבות יכולת ניהול עצמי יכולת עבודה תחת לחץ יחסי אנוש מצוינים שליטה מלאה ביישומי מחשב

ל”מרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע”מ” – חברה העוסקת בשיקום תעסוקתי לאנשים עם מוגבלויות, דרוש/ה מנהל/ת מקצועי/ת לאזור תל אביב

 בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק ו/או בעל תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית/בריאות נפש קהילתית.

מהות התפקיד: אחריות מקצועית, ניהולית ותפעולית של הפעילות.

תיאור התפקיד:

• ניהול צוות רב משימתי הכולל הכשרה והנעת עובדים

• מעורבות והכוונה מקצועית בתהליכים

• הובלה וטיפוח שותפויות בקהילה

דרישות המשרה

• בעל/ת תואר ראשון עו”ס/ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה (רשומים בפנקס)

• ניסיון ניהולי (מינימום 5 עובדים)

• מוכנות לעבודת שטח (כולל פגישות רבות)

פרטים נוספים:

היקף המשרה : 100% משרת שטח נ

דרשת ניידות גבוה + רשיון נהיגה בתוקף

תינתן הדרכה שוטפת

רכב + טלפון נייד + מחשב נייד + הטבות נוספות

קו”ח יש להפנות למייל בצירוף קוד המשרה JB-13

מתויג כ: תואר ראשון, תואר שני

לתאגיד עובדים זרים דרוש/ה רכז/ת השמה לסניפי החברה בתל אביב וראשון לציון למשרה מלאה.

התפקיד כולל:
גיוס עובדים זרים, גישור הדרכה וליווי של משפחות המטופל
מתן שירות מקצועי ללקוחות החברה, ביצוע עבודה שיווקית ללקוחות פוטנציאלים.

דרישות המשרה

* ניסיון אדמיניסטרטיבי/שירות לקוחות/ מכירות – חובה
* שליטה בשפה הרוסית ו/או אנגלית – חובה
* ניסיון מחברות כ”א/חברות סיעוד/עובדים זרים – יתרון משמעותי !!!
* יחסי אנוש טובים, שירותיות, אדיבות, אסרטיביות, יכולת מכירה *

מתויג כ: לדוברי אנגלית, לדוברי עברית, לדוברי רוסית

לחברת כוח אדם במרכז הארץ דרוש/ה מגייס/ת עובדים כלליים

דרישות המשרה

ניסיון מוכח בגיוס כוח אדם – חובה
דוברי עברית ורוסית – חובה
אנגלית – יתרון

מתויג כ: לדוברי רוסית

גיוס לקשת רחבה של תפקידים כגון הייטק, פיננסים ועוד. *פרסומים באתרי הדרושים השונים *סינון קורות חיים *ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים *עבודה מול לקוחות *העבודה הינה במשרה מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 8:00-17:00 ברמת החייל בת”א.

דרישות המשרה

*תואר ראשון – מדעי החברה/ההתנהגות. *ניסיון עד שנה – יתרון. *יחסי אנוש. *ראש גדול. *תודעת שירות גבוהה.

מתויג כ: לאקדמאים ללא ניסיון, לדוברי עברית

לחברת גיוס גדולה ומובילה, דרושים רכז/ת גיוס והשמה פרילנסר/ית עם יכולת הוצאת חשבוניות
* משרה מיידית מהבית – לפחות 5 שעות עבודה ביום עם תנאים טובים הכוללים עמלה גבוהה מכל עמלת השמה!
* התחלת עבודה מיידית

התפקיד כולל:

– סינון קורות חיים

– ביצוע ראיונות טלפוניים

– כתיבת חוו”ד מקצועית

– גיוס לתפקידים מגוונים ומעניינים לחברות הגדולות במשק

– ליווי המועמדים בתהליך

– פרסום משרות באתרים ובמדיות השונות

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:

– עניין ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס
– יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות
– וורבליות, תקתקנות ומכוונות לעמידה ביעדים!
– פרילאנסר/ית עם יכולת הוצאת חשבוניות – חובה
– נכונות למשרה לטווח הארוך

עבודה חמה מהבית דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים למשרות חיוניות – פרילנסר/ית במסגרת התפקיד: הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרות , פרסום המשרות במדיות החברתיות, סינון ומיון קורות חיים. היקף המשרה: פרילנסר/ית (עצמאי/ת) — 4 שעות ביום לפי בחירתך. שכר: 2,200 ₪ – 12,000 ₪ עבור השמה מוצלחת.

דרישות המשרה

📌 נכונות הגשת חשבוניות כנגד העמלות – חובה! 📌 ניסיון פרסום פוסטים בקבוצות פייסבוק – חובה! 📌 ניסיון בגיוס ואיתור עובדים – יתרון משמעותי.

מתויג כ: לבני 50 פלוס, להורים / שעות גמישות, ללא השכלה, ללא ניסיון, לפנסיונרים

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים לתפקיד בחברה ייחודית בתחום הפרסום והשיווק מה יהיו תחומי האחריות שלך? – יצירת תוכן – עיצוב של מודעות  – בניית קמפיין פרסום לכל מודעה – הפצה ופרסום בערוצי המדיה החברתית – ניתוח נתונים וטיוב תהליכים – סיוע למנהלי החברה בתפעול השוטף של משרד  – תמיכה בסוכני שטח בכל הקשור להתנהלות עם מערכות החברה -ניהול נכסים דיגיטליים מיקום: באר שבע למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR? כי אצלנו את/ה לקוח/ה ונקדם עבורך את התהליך

דרישות המשרה

להצלחה בתפקיד נדרש: – השכלה: תואר ראשון – ניסיון:3-4 שנים בתפקיד דומה או במרכז שירות / מכירות – מיקוד: יכולת להיות שותפ.ה ליצירה של ערוצי פרסום חדשים -יש אופציה לפרילנסר.ית – שפה: אנגלית – חובה הפרסום פונה לנשים וגברים כאחד. אנו מודים מראש לכל הפונים ונשמח לחזור בהקדם למתאימים  

מתויג כ: תואר ראשון

דרושה רכזת משאבי אנוש HRBP לחברה מובילה בתחומה להחלפה לחל”ד ארוכה +אופציה.

במסגרת התפקיד –
גיוסים וקליטה
טיפול בפרט ורווחה
שימור עובדים ועוד.

דרישות המשרה

תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנה בתחום

משרה מלאה , 8:00-17:00

צומת רעננהכפר סבא.

* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

לניהול מרכז גיוס והשמה בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת מנוסה בתחום הגיוס וההשמה .
ניהול צוות מגייסים לתחום הקימעונאות
עמידה ביעדים
יחידת רווח והפסד

דרישות המשרה

ניסיון ניהולי מוכח צוותים המונים כ 10 איש .
יתרון לבעלי/ות גיוס בתחום הקימעונאות
העבודה בתל אביב . מישרה מלאה .
תנאים מצויינים למתאימים

מתויג כ: לאקדמאים ללא ניסיון, לבני 50 פלוס, לחיילים משוחררים, ללא ניסיון, תואר ראשון, תעודת בגרות

תיאור התפקיד

שילוב אנשים עם לקות ראיה או עיוורון במקומות עבודה בשוק הפתוח, תוך מתן דגש להכנה לעולם העבודה, הכוון תעסוקתי, ניתוחי עיסוק, ליווי למעסיקים ועבודה בצוות רב מקצועי.

.הערכת צרכים מקיפה ובניית תכנית ליווי מתאימה למקבל השירות – פרטנית וקבוצתית.
ליווי בתכנית השיקום, כולל עבודה קבוצתית ושיחות פרטניות. מעקב אחר השגת היעדים השיקומיים.
הנחיית קבוצות/סדנאות בדגש על הכנה לעולם העבודה.
איתור מקומות עבודה התואמים את יכולותיו וכישוריו של מקבל השירות וליווי בתהליך השתלבותו.
הדרכה וייעוץ למעסיק ו/או איש קשר מטעמו לצורך קליטת מקבל השירות ובמהלך עבודתו השוטפת. כולל מיצוי זכויות המעסיק.
שיווק השירות מול שותפים בקהילה.

דרישות המשרה

בעל/ת תואר ראשון, עדיפות לתואר במדעי החברה הרלוונטים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה שיקומית.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים מאוד תוך רגישות לצורכי הפרט והקבוצה.
היכרות עם עולם העבודה במסגרת השוק החופשי.
יוזמה, יצירתיות ויכולת לנהל מו”מ.
יכולת לעבוד בשיתוף פעולה מלא בצוות אחד או יותר.
ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע”פ, עדיפות לדוברי שפות נוספות : ערבית , רוסית .

קורות חיים יש לשלוח למייל- maliz@yeadim.org

מתויג כ: תואר ראשון

תחומי אחריות:
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
פרסום המשרות במדיות השונות ואיתור מועמדים רלוונטיים.
אחריות על קשרי עבודה מול חברות השמה, כ”א וירידי תעסוקה.
איתור וחידוש מתמיד של מאגרי מועמדים פוטנציאליים ומקורות גיוס.

דרישות המשרה

ניסיון קודם של כ-4 שנים בתפקיד דומה- חובה
הכרות טובה עם רשתות חברתיות – חובה.
ניסיון בענף ההנדסה והבניה – יתרון.
הכרות עם תוכנת גיוס “אדם”- יתרון.

לחברה מובילה המספקת פתרונות DATA דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מנוסה.
תיאור המשרה:
– גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות, בדגש על תחום הdata – גיוס פנימי וגיוס מיקור חוץ.
– פרסום המשרות בערוצים השונים, איתור מועמדים ברשתות חברתיות, מיון ובדיקת קורות חיים, עריכת ראיונות עומק, תיאום ראיונות מקצועיים עבור מנהלים ולקוחות פנים וחוץ ארגוניים
– קשר מול אנשי מכירות פנימיים ולקוחות חיצוניים, קשר שוטף בליווי המועמד בתהליך.
– עבודה מרובה עם הלינקדאין, פייסבוק וכל מקור אחר לאיתור ממוקד של מועמדים מתאימים.

דרישות המשרה

– ניסיון של שנה ומעלה בגיוס לפרופילים טכנולוגיים (בעדיפות לתחום הdata)
– ניסיון באיתור ו”ציד” מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק ועוד)
– ניסיון בגיוס מקצה לקצה – איתור מועמדים, ראיונות עומק, עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים
– היכרות עם מערכת גיוס CVNETO- יתרון
– יציבות תעסוקתית, יכולת עבודה בצוות, אחריות, יצירתיות ונכונות להשקעה.
**החברה יושבת בפתח תקווה.
** המשרה מלאה עם גמישות לחלקית + גמישות בשעות

* משרה מס׳ #111291 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברת גיוס גדולה ומובילה בתל אביב, דרושים מגייסים ומראיינים טלפוניים.
החברה מתמחה במציאת עבודה לבני דור ה-X וה-Y.

התפקיד כולל:

– סינון קורות חיים

– ביצוע ראיונות טלפוניים

– כתיבת חוו”ד מקצועית

– גיוס לתפקידים מגוונים ומעניינים לחברות הגדולות במשק

– ליווי המועמדים בתהליך

– פרסום משרות באתרים ובמדיות השונות

דרישות המשרה

– ניסיון ממוקד מכירות של אחת החברות הגדולות – יתרון
– עניין ומוטיבציה להשתלב בעולם הגיוס
– יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות
– וורבליות, תקתקנות ומכוונות לעמידה ביעדים!

לבית תוכנה מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית!!
התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה,ראיונות טלפוניים,ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים,סורסינג, הכנה למבדקים וראיונות HR.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי גם ללא ניסיון!
הכשרה מקיפה תינתן למתאימים/ות
מיקום המשרה: לוד, צפוי מעבר לשוהם בקרוב
משרה מלאה

דרישות המשרה

דרישות: אקדמאי/ת או לקראת סיום תואר בתחום -חובה
ניסיון בתפקידי שירות/מכירה (פרונטאלי/טלפוני)
אנגלית ברמה טובה
אורינטציה ומוכוונות להתפתחות לטווח הארוך
ניתן לשלוח קורות חיים למייל: shirachazan@gmail.com

דרוש/ה רכז/ת כח-אדם לחברה מעולה באזור רמלה.
משרה מלאה ומיידית בתנאים סוציאליים טובים עם קליטה ישירה לחברה!
עבודה בימים א-ה בין השעות 08:00-17:00 + שישי לסרוגין הכוללת סינוני קו”ח, ביצועי ראיונות עם מועמדים וליווי הליכי גיוס מול לקוחות וכו’.
** התחלה מיידית – הגישו קו”ח וניצור קשר בהקדם עם המתאימים/ות! **

דרישות המשרה

– ניסיון קודם מתחום המכירות – חובה
– יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
– שליטה בשפה העברית
– ידיעת השפה הרוסית – יתרון משמעותי !!
– נכונות וזמינות למשרה מלאה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

מתויג כ: לדוברי עברית, לדוברי רוסית, עבודה בסופי שבוע

לחברה מובילה באזור השרון דרוש/ה רכ/ת גיוס תותח/ית
ריכוז מערך הגיוס
ניהול פרוייקטים בתחום משאבי אנוש

דרישות המשרה

תואר ראשון רלוונטי
נסיון בתחום הגיוס- לפחות 4 שנים
שליטה במערכת אדם- יתרון

מתויג כ: תואר ראשון

לחברה גלובאלית בתחום הבינוי/תשתיות תחבורה דרושה רכזת משאבי אנוש.
אחריות כוללת על:
הליכי קליטת עובדים (ריכוז מסמכים קליטה ע”פ הנדרש)
ניהול מעקב נוכחות/חופשים/שעות נוספות וכיו”ב
זיהוי צרכי העובדים והארגון והנעת תהליכי שינוי ושיפור במידת הצורך.
ליווי בתהליכי גיוס והדרכות ע”פ הצורך.
ידע בדיני עבודה וסוציאליות (פנסיות, ביטוחים ועוד).
שכר 7,500 ש”ח לחצי מישרה

דרישות המשרה

חובה-ניסיון 3 שנים לפחות
חובה-אנגלית ברמה גבוהה
יתרון-תואר רלוונטי
ידע בדיני עבודה וסוציאליות (פנסיות, ביטוחים ועוד).