מיקום המשרה: כפר סבא

דרוש/ה רכז/ת גיוס למטה חברה.

משרה מלאה מהמשרד, א'-ה', 08:00-16:30, עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך.

גיוס וקליטה למשרות מטה, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים ואיתור מועמדים.

דרישות: מספר שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה ובעבודה מול מנהלים וממשקים בארגון, שליטה מלאה ב-Office, יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית ועמידה ביעדים, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים – חובה.

תואר ראשון רלוונטי – יתרון משמעותי. קרן השתלמות מהיום הראשון.

מיקום המשרה: ירושלים

לארגון בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכים מקצה לקצה.

משרה מלאה, עם הגעה למשרדים במוקדים שונים בעיר לפי הצורך.

פרסום ואיתור מועמדים, סינון קורות חיים, ראיונות, ליווי מועמדים ועבודה מול מנהלים.

דרישות: שנה לפחות בניהול גיוס מקצה לקצה, תקשורת טובה, יכולת שיווקית, יצירתיות ויחסי אנוש מצוינים.

מיקום המשרה: יד בנימין

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.

משרה מלאה עם גמישות בשעות, להחלפה לחופשת לידה עם אפשרות להמשך העסקה, ללא התחייבות.

ניהול גיוס מקצה לקצה לתפקידי לוגיסטיקה, תפעול ושירות: פרסום, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים וחברות השמה ומעקב מועמדים. סיוע ברווחה ובמשימות משאבי אנוש.

דרישות: ניסיון בגיוס עובדים ובתפקידים תפעוליים, לוגיסטיים או שירותיים, ניסיון מול מנהלים מגייסים, שליטה טובה ב-Office, יכולת עבודה עצמאית, סדר ושירותיות.

מנהל/ת מחלקת פרט ורווחה למטה ארגון ב.. תל- אביב
משרה מלאה.
בניית תכנית רווחה שנתית לרבות מעקב תקציב
ריכוז הטיפול במקרים פרטניים הדורשים מעטפת מקצועית.
הפניית עובדים לגורמי סיוע פנימיים וחיצוניים בעת הצורך.
קידום פתרונות התומכים ברווחת העובד ובהמשך השתלבותו בארגון
בניית מעטפת רווחה המותאמת לצרכי העובדים במטה ובשטח (סל הטבות)
אחריות על גיבושי מטה
טיפול במתנות חג לעובדים ו.. גמלאים, אחריות על אירועים וטקסים במטה,
אחריות על טיפול בפורשי הארגון, אחריות על ביטוח חיים לעובדים,
טיפול בסוגיות פרט מורכבות ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים (מניעת הטרדה מינית, התעמרות וכיו"ב), מדיניות, נהלים ורגולציה.
גיבוש, כתיבה, עדכון והטמעת נהלי משאבי אנוש לרבות בקרה על יישום הנהלים והתהליכים בכלל יחידות הארגון, הטמעת נושא מדיניות הגנת הפרטיות, ניהול נושא אחריות תאגידית באגף.

דרישות המשרה

תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות או חברה/ משפטים!
תואר שני באחד מהתחומים שצוינו לעיל- יתרון משמעותי!
ניסיון של שנתיים לפחות ב..עבודה במשאבי אנוש בתחום רווחה ופרט/ משאבי אנוש/ חשבות שכר!
הכרות וידע בהסכמים כולל ובהסכמים קיבוציים!
ידע וניסיון בעבודה במערכות כוח אדם ושכר-(חילן, לביא, רקורד)!
שליטה מלאה ביישומי אופיס לרבות אקסל ברמה גבוהה, ויישומי HR ייעודיים!
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, אהבת אדם ואדיבות, סבלנות, גמישות ויכולת הקשבה, יכולת עבודה בצוות, ראיה מערכתית והבנה ארגונית, יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה, למידה והתעדכנות בתחום ויכולת לעשות מעבר כולל לעבודה מאומצת!
תנאים טובים למתאימים!

רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתל-אביב.
משרה מלאה.
אחראי/ת על גיוסי מאסה של מטפלים/ות/סייעות לגיל הרך, לאורך כל השנה ובדגש על תקופות ומועדים בהתאם ללוח שנת הלימודים:
איתור ויזום אקטיבי של מועמדים/ות (sourcing ) ושימוש בכלים מתקדמים (רשתות, מאגרי מידע ועוד).
ביצוע מיון וסינון ראשוני של מועמדים/ות.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: איתור צרכים, הפניית מועמדים/ת, ביצוע בקרות, ליווי המנהל המגייס עד לסגירת המשרה בפועל.
ניהול ממשקים מול חברות השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
נכונות לביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לדרישת הממונה.

דרישות המשרה

תואר ראשון רלוונטי – חובה!
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס עדיפות לניסיון בגיוסי מאסה למקצועות טיפול/ שירות – חובה
ידע וניסיון בכלי גיוס מתקדמים –יתרון משמעותי!
שליטה טובה+ בתוכנות Microsoftoffice – חובה!
הכרות ועבודה עם מערכות גיוס- יתרון!
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, קצב עבודה גבוה, סגירת מעגל הגיוס בלוחות זמנים מהירים, תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון.