סקירה כללית
1. ניהול עובדים – ניהול סידור עבודה, טיפול בנושאי כח אדם (משמעת, ניוד בתוך הסניף). מאפיינים נוספים (יירכשו תוך כדי ניסיון): ניהול משרות עפ”י תקן, גיוס עובדים, תדריכים, ישיבות שבועיות.
2.ניהול שירות וקידום מכירות – מתן מענה ללקוחות, לבעלי תפקידים, פתרון בעיות בשירות חיצוני ופנימי.
3. ניהול סחורה – ניהול הזמנות סחורה, סידור הסחורה (באופן יצרתי ואסטטי), אחסון ותצוגות , מבצעים, יישום שינויי מחירים , עבודה מול ספקים.
משרה מלאה: 6 מי עבודה. עבודה במשמרות.
דרישות המשרה
ניידות – חובה.
שליטה מלאה בעברית – חובה.
ניסיון ניהולי – חובה. רצוי בתחום קמעונאות/מכירות 3 שנים לפחות
ניסיון בניהול צוות – חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות – חובה.
