לחברת הכוורת ניקיון שמירה וכוח אדם דרושה מתאמת פגישות טלפונית לאנשי מכירות
עבודה מול בעלי עסקים .
הקיף המשרה מינימום של 6  שעות ביום
5 ימים בשבוע א- ה אפשרות גם לשישי
בוקר מ 08:30 9 עד 15:00 או 16
חובה ניסיון במכירות פרונטאלי או טלפוני

שכר לפי בסיס + עמלות על תאומי הפגישות. ובונוס נוסף על סגירה עסקה של איש המכירות
קו"ח יש לשלוח למייל :
hr2@hakaveret.co.il

דרישות המשרה

דרישות :
כושר שכנוע,
חריצות,
התמדה ורצון להרוויח!

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לארגון מוביל בתחומו באזור גדרה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש תיאור משרה : התפקיד משלב איתור מועמדים, ראיונות, עבודה מול מנהלים, מול חברות השמה ותחזוקת מערכות משאבי אנוש לשימור עובדים נגיעה בתחום הרווחה . משרה מלאה : א
• ה 7:30
• 16:30 ללא גמישות בשעות . עובד/ת חברה מהיום הראשון ארוחות תואר ראשון רלוונטי
• חובה ניסיון כרז/ת גיוס ומשאבי אנוש בארגון
• יתרון רב אנגלית ברמה טובה
• חובה שליטה במערכות מחשב , לינקדין , canva
• חובה זמינות מידית

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברה מובילה ודינמית דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ומרכזי בצוות משאבי האנוש
• החלפה לחל״ד לתקופה של כשנה, עם אופציה להארכה. איוש מיידי ! מה כולל התפקיד?
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
• סינון ומיון קורות חיים
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
• פרסום משרות ברשתות ובערוצי גיוס שונים
• עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי תהליכים * ניסיון קודם בגיוס / סורסינג
• יתרון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• תקשורת בין
• אישית מצוינת ושירותיות גבוהה
• עצמאות, אחריות ויכולת הנעה ניסיון קודם בגיוס / סורסינג
• יתרון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• תקשורת בין
• אישית מצוינת ושירותיות גבוהה
• עצמאות, אחריות ויכולת הנעה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
הצטרפו לחברת השמה מצליחה ומובילה! חברה בוטיקית טכנולוגית מחפשת רכז/ת גיוס לצוות המקצועי שלנו תיאור התפקיד:
• פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואתרי דרושים
• סינון וניתוח קורות חיים ומציאת המועמדים המתאימים ביותר
• עריכת ראיונות טלפוניים
• ליווי מקצועי של המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
• בניית קשרים ארוכי טווח עם מועמדים ולקוחות
• ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף של מערכות המידע המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. ניסיון בתחום
• יתרון מובהק שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב יחסי אנוש מצוינים ורמת שירות גבוהה יכולת עמידה ביעדים ועבודה בלחץ תקתקנות, מסירות ואמינות

דרישות המשרה

לא צויין

Company Description Publicis Groupe is the world's largest advertising and communications group, with over 100,000 employees globally. Here In Israel, We're a Powerhouse Of Over 450 Talented Professionals Across Various Agencies, Specializing In a Diverse Range Of Fields * Advertising: BBR, Glickman Shamir Samsonov, Leo Burnett, Expert. * Media: Publicis Media * Content & Social Media: C Content Agency, Social Lions * Experiential Marketing & Production: Super Push * Branding & Employer Branding: Fireworks, Like a Rainbow * Technology & Software: Mint We pride ourselves on being true business partners to Israel's leading companies, viewing their success as our own. As a local group within a global powerhouse, we empower our employees to learn, grow, and gain professional expertise from the industry's finest minds, both locally and internationally. We embrace a hybrid work model and offer a cutting-edge, technological, vibrant, advanced, dynamic, and inspiring work environment. If you're seeking a place where you can learn, innovate, and make a real impact, we might just be the perfect fit for you! Overview We're Growing! Looking for a Dynamic Talent Acquisition Manager! Your Day-to-Day Impact Will Include * Driving full-cycle recruitment for a diverse range of positions across our agencies. * Partnering closely with hiring managers to define job requirements and develop effective recruitment strategies. * Actively sourcing and attracting top-tier talent through diverse channels, including LinkedIn, social media, and professional networks. * Leading salary negotiations and extending compelling job offers. * Ensuring an exceptional candidate experience throughout the entire recruitment process, from initial contact to interview management. * Cultivating and managing relationships with external recruitment agencies and partners. * Contributing to employer branding initiatives to strengthen the Group's market positioning and attract future talent. Qualifications What We're Looking For (Requirements): * Bachelor's degree in a relevant field. * Mandatory: Minimum of 2 years of experience as a Recruiter in a medium to large-sized organization. * Mandatory: Previous experience as a Recruiter at a recruitment agency or staffing firm. * Experience recruiting for an advertising, media, or marketing company – a significant advantage. * Proven expertise in sourcing on various platforms, with a strong emphasis on LinkedIn. * Exceptional communication and interpersonal skills. * Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and/or HR Information Systems (HRIS). * A collaborative team player with excellent stakeholder management and cross-functional abilities. * Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple priorities and working effectively under pressure. * Strong ability to work independently, take initiative, and drive results. י

דרישות המשרה

and develop effective recruitment strategies. * Actively sourcing and attracting top-tier talent through diverse channels, including LinkedIn, social media, and professional networks. * Leading salary negotiations and extending compelling job offers. * Ensuring an exceptional candidate experience throughout the entire recruitment process, from initial contact to interview management. * Cultivating