מוקד משרד המשפטים!!!שעות פעילות 08:00 16:00 במושבה הגרמנית א’ ה’ ללא שישי/ מוצ’ש ערבי חג וחול המועד שכר 38₪ לשעה! השאירו או שלחו הודעה בווטצאפ וכתבו “משפטים” ‭050 2408249‬

דרישות המשרה

לא צויין

פתרון גביה מוקדמת לעורכי דין מבית מינופים דואר משפטי לפרטים:

דרישות המשרה

לא צויין

פתרון גביה מוקדמת לעורכי דין מבית מינופים דואר משפטי לפרטים:

דרישות המשרה

לא צויין

פתרון גביה מוקדמת לעורכי דין מבית מינופים דואר משפטי לפרטים:

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד שילוב הידע האקדמי המשפטי לשם קידום הנושאים שבתחום אחריות המחלקה. סיוע בריכוז מידע לרבות הפקת דו”חות בהתאם להנחיית הממונה. סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם. סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות הקשורות בעבודת היומן. סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה. דרישות התפקיד דרישות התפקיד: סטודנט למשפטים הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על
• ידי המועצה להשכלה גבוהה שימת לב
• בהתאם להוראת התקשי”ר 11.131: יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים: ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל
• פה. ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות. כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה. תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. יש לצרף קורות חיים והמלצות. היקף המשרה משך העסקה במשרת סטודנט היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים). העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו. פרטים להגשת מועמדות קורות חיים בצירוף אישורי השכלה, גיליון ציונים והמלצות יש להעביר לכתובת הדוא”ל: Ifatd@court.gov.il , יש לציין על
• גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה בה הנך לומד). יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם “עבור סטודנט במחלקת יומן”. יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים. תאריך אחרון לשליחת קורות חיים 30.10.2025 הערות איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש. המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה וכן להפך. המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי”ר.

דרישות המשרה

התפקיד דרישות התפקיד: סטודנט למשפטים הלומד במוסד להשכלה גבוהה המוכר על
• ידי המועצה להשכלה גבוהה שימת לב
• בהתאם להוראת התקשי”ר 11.131: יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים: ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל
• פה. ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות. כושר

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מכרז פנימי+ חיצוני שם משרה: מנהל/ת תחום חקירות מס’ משרה: 157481/925 כפיפות: מנהל אגף חקירות ומודיעין תחום דרגות: 41
• 43 (בדירוג המח”ר/מהנדסים) תיאור תפקיד: כללי: אחריות לניהול, מעקב, הכשרה ובקרה על החקירות ברשות, לרבות קשרי גומלין ושת”פ עם גורמי חקירה במשטרה, מצ”ח ומשרדי ממשלה. מהות התפקיד: בחינת חומר הראיות בתיקים פליליים, בקרה וליווי של התיקים (המצויים במחוזות). מתן הנחיות לממוני האכיפה לביצוע השלמות הנדרשות (הן מהותיות והן טכניות) לשם הגשת התיק לבית המשפט. המלצה ליועץ המשפטי על אופן הטיפול בתיק. השלמת תיקי חקירה באמצעות קשר עם פקחים, ממוני אכיפה והיועץ המשפטי. מתן מידע ושירות לפקחים מקובצי מערכת תיקי חקירה. סיוע למנהל האגף בהכוונה מקצועית של הפקחים. ניהול מערכת הרישום במחשב
• תיקי חקירה, הרשעות קודמות, שמות עבריינים ורישומים פליליים. בדיקת עררים המוגשים על ידי חשודים שקיבלו ברירות משפט ומתן מענה על פי הנחיית לשכה משפטית. טיפול בתיקים פליליים המגיעים מבתי המשפט לאחר שהסתיימו. דיווח למדור מידע פלילי במשטרת ישראל על נאשמים שהורשעו בבתי משפט. מתן מענה לכלל התובעים המחוזיים לצורך השלמות בהגשת כתב אישום. ניהול מערך המוצגים וברירות משפט
• פיקוח ובקרה על הביצוע. אחריות למערכת רישום תיקי תביעה, רישום ברירות משפט ורישום אזהרות. פיקוח ובקרה על הביצוע. קביעת הסטנדרטים המקצועיים (checklist””) בתיאום עם מנהל האגף להעברת התיקים מהמחוז, אשר ישמשו תנאי סף להמשך הטיפול של תחום החקירות. כתיבת הנחיות מקצועיות מניתוח פס”ד. יצירת שת”פ עם גורמי חקירה במשרדי הממשלה ומשטרה. ניהול ובקרה על העברת מידע למשטרת ישראל של תיקים שנפתחים ברט”ג. קשר עם גורמים חיצוניים לקבלת מידע ממאגרי מידע לסיוע בהליכי חקירה. השתתפות בניהול קורס האכיפה הבסיסי וקורסים נוספים על פי הצורך אפיון טפסים מקצועיים בתחום החקירות ועדכונם מעת לעת. עבודה על פי הצורך בתיאום עם אגף המודיעין ברט”ג. הופעות בבית משפט ע”פ הנדרש. ביצוע דרישות ומטלות נוספות בהתאם לאופי התפקיד וע”פ דרישת הממונה. דרישות
• תנאי סף: השכלה: תואר אקדמי רלוונטי, קורסים מקצועיים והכשרה בתחום מודיעין חקירות ותביעות. לימודי משפטים והסמכה לעו”ד
• יתרון מועמד פנימי בעל ניסיון ברשות של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שמתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי. קורסים: עובד שיתקבל לתפקיד יחויב לבצע קורס אכיפה רשותי, נדרש היעדר ר”פ. שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, שליטה במערכות דיגיטליות רישיונות: נהיגה סוג B בתוקף ניסיון: בעבודת שטח וחקירות פליליות והופעה בבית המשפט. ניסיון בתחום חקירות משולבות ומורכבות. ניסיון בניהול צוות. ניסיון בתחום ניהול מערך הכשרות וקורסים וניסיון בהדרכה
• יתרון דרישות כלליות: כישורים: יכולת עבודה עצמאית, אחריות, יכולת טכנית, אסרטיביות, כושר ניהולי, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש טובים, כושר ביטוי בכתב ובע”פ, ייצוגיות, יכולת הנחייה, יכולת להציג חומר בפני קהל מקצועי, דיוק, יוזמה, סקרנות, יצירתיות, כושר לאכוף חוק, אמינות, יכולת עבודה בשטח, יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, יכולת אכיפה, תודעת שרות, ראיה מערכתית והזדהות עם מטרות הארגון, ידע בתחומי הרשות
• ידעת הארץ, טבע ומורשת. כללי: נסיעות בתפקיד עפ”י הצורך, לעיתים נדרשת עבודה בשעות נוספות למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק: https://payroll.malam.com/Salprd3Root/faces/candidates4550 ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, יא חשון, 2.11.25 הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מספר משרה 157481/324 שם תפקיד מנהל/ת תחום חקירות תחום דרגות 41
• 43 סוג מכרז פנימי + חיצוני תאריך פרסום 19.10.2025 מחוזחטיבה מטה הרשות בירושלים תאריך אחרון להגשה 02.11.2025 הגשת מועמדות לחצו כאן להגשת מועמדות

דרישות המשרה

ומטלות נוספות בהתאם לאופי התפקיד וע”פ דרישת הממונה. דרישות
• תנאי סף: השכלה: תואר אקדמי רלוונטי, קורסים מקצועיים והכשרה בתחום מודיעין חקירות ותביעות. לימודי משפטים והסמכה לעו”ד
• יתרון מועמד פנימי בעל ניסיון ברשות של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שמתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי. קורסים: עובד שיתקבל לתפקיד יחויב לבצע קורס אכיפה רשותי, נדרש היעדר ר”פ. שפות

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל /ת חוזים והתקשרויות
• עורך /ת דין מנהל /ת התקשרויות
• חברה ציבורית
• קבלנית
• ניהול ההיבט החוזי והמסחרי של פרויקטים מורכבים בהיקפים של מאות מיליוני שקלים. התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי ההתקשרות משלב החתימה על חוזים עם מזמיני עבודה, ספקים וקבלני משנה, דרך ניהול הסיכונים והליווי המשפטימסחרי לאורך חיי הפרויקט, ועד סגירת החשבון הסופי ותקופת הבדק. תחומי אחריות עיקריים: ליווי וניהול כל ההיבטים החוזיים והמסחריים של התקשרויות החברה ניסוח מכתבים, ניהול הליכי יישוב מחלוקות, והובלת תביעות וסוגיות חוזיות בחינת מסמכי מכרז לעומת ביצוע בפועל, איתור חריגים וניהול שינויים בלוחות זמנים ניהול חוזים עם קבלני משנה ונותני שירותים ומתן תמיכה מקצועית למנהלי הפרויקטים עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים מטעם המזמין ויועצים חיצוניים סגירת חוזים והסכמי ויתור, ניהול תקופת בדק ומתן מענה מקצועי בסביבה דינמית ולחוצה דרישות התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות המשרה

התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיו

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל /ת חוזים והתקשרויות
• עורך /ת דין מנהל /ת התקשרויות
• חברה ציבורית
• קבלנית
• ניהול ההיבט החוזי והמסחרי של פרויקטים מורכבים בהיקפים של מאות מיליוני שקלים. התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי ההתקשרות משלב החתימה על חוזים עם מזמיני עבודה, ספקים וקבלני משנה, דרך ניהול הסיכונים והליווי המשפטימסחרי לאורך חיי הפרויקט, ועד סגירת החשבון הסופי ותקופת הבדק. תחומי אחריות עיקריים: ליווי וניהול כל ההיבטים החוזיים והמסחריים של התקשרויות החברה ניסוח מכתבים, ניהול הליכי יישוב מחלוקות, והובלת תביעות וסוגיות חוזיות בחינת מסמכי מכרז לעומת ביצוע בפועל, איתור חריגים וניהול שינויים בלוחות זמנים ניהול חוזים עם קבלני משנה ונותני שירותים ומתן תמיכה מקצועית למנהלי הפרויקטים עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים מטעם המזמין ויועצים חיצוניים סגירת חוזים והסכמי ויתור, ניהול תקופת בדק ומתן מענה מקצועי בסביבה דינמית ולחוצה דרישות התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות המשרה

התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיו

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מכרז פנימי+ חיצוני שם משרה: מנהל/ת תחום חקירות מס’ משרה: 157481/925 כפיפות: מנהל אגף חקירות ומודיעין תחום דרגות: 41
• 43 (בדירוג המח”ר/מהנדסים) תיאור תפקיד: כללי: אחריות לניהול, מעקב, הכשרה ובקרה על החקירות ברשות, לרבות קשרי גומלין ושת”פ עם גורמי חקירה במשטרה, מצ”ח ומשרדי ממשלה. מהות התפקיד: בחינת חומר הראיות בתיקים פליליים, בקרה וליווי של התיקים (המצויים במחוזות). מתן הנחיות לממוני האכיפה לביצוע השלמות הנדרשות (הן מהותיות והן טכניות) לשם הגשת התיק לבית המשפט. המלצה ליועץ המשפטי על אופן הטיפול בתיק. השלמת תיקי חקירה באמצעות קשר עם פקחים, ממוני אכיפה והיועץ המשפטי. מתן מידע ושירות לפקחים מקובצי מערכת תיקי חקירה. סיוע למנהל האגף בהכוונה מקצועית של הפקחים. ניהול מערכת הרישום במחשב
• תיקי חקירה, הרשעות קודמות, שמות עבריינים ורישומים פליליים. בדיקת עררים המוגשים על ידי חשודים שקיבלו ברירות משפט ומתן מענה על פי הנחיית לשכה משפטית. טיפול בתיקים פליליים המגיעים מבתי המשפט לאחר שהסתיימו. דיווח למדור מידע פלילי במשטרת ישראל על נאשמים שהורשעו בבתי משפט. מתן מענה לכלל התובעים המחוזיים לצורך השלמות בהגשת כתב אישום. ניהול מערך המוצגים וברירות משפט
• פיקוח ובקרה על הביצוע. אחריות למערכת רישום תיקי תביעה, רישום ברירות משפט ורישום אזהרות. פיקוח ובקרה על הביצוע. קביעת הסטנדרטים המקצועיים (checklist””) בתיאום עם מנהל האגף להעברת התיקים מהמחוז, אשר ישמשו תנאי סף להמשך הטיפול של תחום החקירות. כתיבת הנחיות מקצועיות מניתוח פס”ד. יצירת שת”פ עם גורמי חקירה במשרדי הממשלה ומשטרה. ניהול ובקרה על העברת מידע למשטרת ישראל של תיקים שנפתחים ברט”ג. קשר עם גורמים חיצוניים לקבלת מידע ממאגרי מידע לסיוע בהליכי חקירה. השתתפות בניהול קורס האכיפה הבסיסי וקורסים נוספים על פי הצורך אפיון טפסים מקצועיים בתחום החקירות ועדכונם מעת לעת. עבודה על פי הצורך בתיאום עם אגף המודיעין ברט”ג. הופעות בבית משפט ע”פ הנדרש. ביצוע דרישות ומטלות נוספות בהתאם לאופי התפקיד וע”פ דרישת הממונה. דרישות
• תנאי סף: השכלה: תואר אקדמי רלוונטי, קורסים מקצועיים והכשרה בתחום מודיעין חקירות ותביעות. לימודי משפטים והסמכה לעו”ד
• יתרון מועמד פנימי בעל ניסיון ברשות של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שמתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי. קורסים: עובד שיתקבל לתפקיד יחויב לבצע קורס אכיפה רשותי, נדרש היעדר ר”פ. שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, שליטה במערכות דיגיטליות רישיונות: נהיגה סוג B בתוקף ניסיון: בעבודת שטח וחקירות פליליות והופעה בבית המשפט. ניסיון בתחום חקירות משולבות ומורכבות. ניסיון בניהול צוות. ניסיון בתחום ניהול מערך הכשרות וקורסים וניסיון בהדרכה
• יתרון דרישות כלליות: כישורים: יכולת עבודה עצמאית, אחריות, יכולת טכנית, אסרטיביות, כושר ניהולי, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש טובים, כושר ביטוי בכתב ובע”פ, ייצוגיות, יכולת הנחייה, יכולת להציג חומר בפני קהל מקצועי, דיוק, יוזמה, סקרנות, יצירתיות, כושר לאכוף חוק, אמינות, יכולת עבודה בשטח, יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, יכולת אכיפה, תודעת שרות, ראיה מערכתית והזדהות עם מטרות הארגון, ידע בתחומי הרשות
• ידעת הארץ, טבע ומורשת. כללי: נסיעות בתפקיד עפ”י הצורך, לעיתים נדרשת עבודה בשעות נוספות למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק: https://payroll.malam.com/Salprd3Root/faces/candidates4550 ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, יא חשון, 2.11.25 הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מספר משרה 157481/324 שם תפקיד מנהל/ת תחום חקירות תחום דרגות 41
• 43 סוג מכרז פנימי + חיצוני תאריך פרסום 19.10.2025 מחוזחטיבה מטה הרשות בירושלים תאריך אחרון להגשה 02.11.2025 הגשת מועמדות לחצו כאן להגשת מועמדות

דרישות המשרה

ומטלות נוספות בהתאם לאופי התפקיד וע”פ דרישת הממונה. דרישות
• תנאי סף: השכלה: תואר אקדמי רלוונטי, קורסים מקצועיים והכשרה בתחום מודיעין חקירות ותביעות. לימודי משפטים והסמכה לעו”ד
• יתרון מועמד פנימי בעל ניסיון ברשות של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי יהווה חלופה לתואר אקדמי ובתנאי שמתחייב להשלים את התואר בתוך 5 שנים מיום המינוי. קורסים: עובד שיתקבל לתפקיד יחויב לבצע קורס אכיפה רשותי, נדרש היעדר ר”פ. שפות

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד מס’ משרה: 81085956 כתיבת חוות דעת בנושאים משפטיים כלליים ופרטניים. סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות. התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות. סיוע בתחזוק מאגרי הנתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דוחות בהתאם להנחיית הממונים. סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם. סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה. דרישות התפקיד דרישות סף: סטודנט הלומד לתואר במשפטים במוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. שימת לב, בהתאם להוראת התקשי”ר 11.131: יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים: ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל פה. ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. ידע וניסיון עם תוכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות. כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה. תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. היקף המשרה העסקתו המרבית של סטודנט תהיה עד 120 שעות בחודש, על פי שעות סטודנט, זאת לפי צורכי המשרד ולפי תקציבו. משך העסקה במשרת סטודנט הוא עד חמש שנים (בכפוף לאישור לימודים). תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים). פרטים להגשת מועמדות קורות חיים בצירוף אישורי השכלה ולימודים רלוונטיים יש להעביר לרשות השופטת לכתובת הדוא”ל: AVIN@court.gov.il. יש לציין על גבי קורות החיים את יתרת שנות הלימודים ולצרף את אישורי הלימודים התקפים לשנת הלימודים הנוכחית (את אישורי הלימודים ניתן להשיג מהאוניברסיטה או המכללה שבה הנך לומד). יש לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם “עבור סטודנט בבית משפט השלום הרצליה, משרה 81085956”. יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים. תאריך אחרון לשליחת קורות חיים: 30.10.20
25. הערות איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש. המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים. בכל מקום שבו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה, וכן להפך. המשרד לא יאשר מועמד, שהוא בעל זיקה פוליטית, עסקית או אישית לאחד משרי הממשלה, או שהוא קרוב משפחה של אחד מעובדי המשרד בהתאם להוראות פרק משנה 13.3 לתקשי”ר.

דרישות המשרה

התפקיד דרישות סף: סטודנט הלומד לתואר במשפטים במוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט הלומד לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט הלומד לתואר שלישי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט הלומד בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בש

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תל אביב משרה מלאה, ראשון
• חמישי 08:00
• 17:00 תפקיד זמני ל
• 4 חודשים עם אופציה להארכה. במסגרת התפקיד יצירת קשר עם מאגר לקוחות קיים (עו”ד) במטרה לבצע הצטרפות/המשכיות של פוליסת עו”ד חדשה/קיימת ניהול שיחות טלפוניות ומתן אינפורמציה לעורכי דין (מאגר “חם”) ניהול השיחה בהתאם לנוהלי החברה ולתסריטי שיחה שיחולו על תומכי המכירה סיוע לתהליך המכירה עדכון שוטף במערכת הממוחשבת של החברה דרישות ניסיון במכירות טלפוניות
• יתרון היכרות עם תחום הביטוח
• יתרון משמעותי כושר ביטוי גבוה כושר שכנוע, אסרטיביות יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת יכולת עבודה זריזה תחת לחץ וריבוי משימות *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

דרישות המשרה

ניסיון במכירות טלפוניות
• יתרון היכרות עם תחום הביטוח
• יתרון משמעותי כושר ביטוי גבוה כושר שכנוע, אסרטיביות יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת יכולת עבודה זריזה תחת לחץ וריבוי משימות *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות. התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות. סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו”חות בהתאם להנחיית הממונים. סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם. סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה. דרישות התפקיד דרישות סף: סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על
• ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח זרוע העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על
• די המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. שימת לב
• בהתאם להוראת התקשי”ר: 11.131 יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים: ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל
• פה. ידע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע. ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות. כושר ארגון ,יעילות ועמידה בלחץ עבודה. תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. היקף המשרה העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו. משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים). פרטים להגשת מועמדות המעוניינים להגיש מועמדות ישלחו את המסמכים הבאים: 1. קורות חיים 2. אישור לימודים עדכני לשנת הלימודים התשפ”ה וככל שיש אישור לתשפ”ו יש לשלוח את המסמכים לכתובת המייל: hr@moc.gov.il עד לתאריך 30.10.25 ולציין “עבור משרת סטודנט/ית בלשכת מנכ”ל”. הערות המודעה פונה לנשים וגברים כאחד. רק קורות חיים מתאימים יענו.

דרישות המשרה

התפקיד דרישות סף: סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על
• ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח זרוע העבודה, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על
• די המועצה להשכלה גבוהה. סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית. סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה ל

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור משרה: עו”ד בצוות איכותי שמלווה פרויקטים ותהליכי רוחב משמעותיים, ליווי משפטי של הטמעת רגולציה בתחומי האחריות, הסכמים והשקת מוצרים חדשים של הבנק.עבודה מרובת ממשקים ובעצימות גבוהה מול גורמים שונים, לרבות דרגים בכירים בבנק ומול רגולטורים ועו”ד חיצוניים.השתתפות בוועדות וקבוצות עבודה בנושאים שבתחום האחריות.מוקד ידע מקצועי ומתן ייעוץ משפטי בתחומי בנקאות שונים.איסוף מידע, כתיבת וניסוח מסמכים משפטיים וחוות דעת משפטיות. דרישות: עו”ד בעל/ת ניסיון של כחמש שנים במוסד פיננסי או במשרד עו”ד.יכולת ביטוי מצוינת וכושר הבעה מעולה בכתב ובע”פ.יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ, בצוות ובאופן עצמאי.ניסיון ברגולציה בנקאית
• יתרון.ניסיון בתחום התשלומים ומאגר נתוני אשראי
• יתרון משמעותי. נא לציין ת.ז על גבי קורות החיים. המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

דרישות המשרה

עו”ד בעל/ת ניסיון של כחמש שנים במוסד פיננסי או במשרד עו”ד.יכולת ביטוי מצוינת וכושר הבעה מעולה בכתב ובע”פ.יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ, בצוות ובאופן עצמאי.ניסיון ברגולציה בנקאית
• יתרון.ניסיון בתחום התשלומים ומאגר נתוני אשראי
• יתרון משמעותי. נא לציין ת.ז על גבי קורות החיים. המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Your Tasks We know that experience comes in all forms. We are looking for individuals who bring new and diverse skills to the team. OVERVIEW: The Sales Director, Drug position is a key member of the Commercial Sales Leadership Team at Beiersdorf. The successful candidate will be responsible for driving the growth agenda and executing effective strategies to facilitate profitable sales growth at our Drug/Wholesale customers. The successful candidate will have an entrepreneurial drive and passion to drive transformational growth in our key retail channels. Thought leadership and an ability to be data driven will be keys to success. He/she is responsible for developing and retaining sales talent, as well as developing strong cross
• functional relationships with Commercial Strategy, E
• Commerce, Brand Marketing, Controlling, Finance, and Supply Chain. This role reports to our Senior Director, Sales and is a remote role, but ideally candidates should be based in Chicago, IL or in the Northeast. Your Profile RESPONSIBILITIES
• Lead the development and implementation of strategic business plans across our Drug customers, to include Drug/Wholesale, CVS, and Walgreens
• Act as the subject matter expert and advocate for Drug key initiatives within Beiersdorf
• Ensure delivery of sales and KPI scorecard metrics for Beiersdorf in Drug customers
• Deliver top line and bottom line growth objectives while achieving brand share gains
• Accountable for Drug participation in internal S&OP process
• Manage senior
• level relationships with our retail partners in partnership with the Senior Director, Sales and VP of Sales
• Successfully manage and develop team structure of 8 employees, which also includes several non
• direct reports (Supply Chain/Replenishment)
• Ensure controls are maintained to spend within budget on trade, promotions and shopper marketing programs
• Develop business forecast, lead JBP, support and provide feedback on new item concepts and account opportunities for growth
• Develop and manage Drug store format and ecommerce strategies, aligning the sales team and business partners/leaders to support execution and deployment of critical tactics and action plans
• Support corporate growth initiatives in role as Sales Leadership Team member QUALIFICATIONS
• BS/BA required, MBA or master’s degree preferred
• Experience in Customer Packaged Goods Industry
• Experience in and proven track record of thriving in fast
• paced environment with ambiguity
• 10+ years of CPG Sales, Trade Marketing, Sales Strategy, or similar discipline experience
• 5+ years of experience in Field Sales or similar discipline, selling to at least two channels
• Leadership experiences with proven track record of developing high performing teams
• Project management experience with high visibility to leadership and proven track record of meeting deadlines
• Proven experience in managing and building teams, develop strong relationships across functions and ability to influence key decision makers
• Proven ability to think strategically leveraging data sources like Nielsen/Circana and increase effectiveness at achieving overall strategies in a highly collaborative environment
• Exceptional oral and written communication skills to influence and secure cross
• functional support; at all levels in the organization
• Must have high level analytical skills and business acumen to build strong business cases for change
• Must be technology savvy and have strong office productivity software skills (e.g., PowerPoint, Excel, SAP) to use promotion databases, financial reporting, and promotional analysis Caring for skin means caring for people. It all started with a pharmacist and a dream almost 140 years ago. Today, Beiersdorf is a global company with iconic brands
• Coppertone, Aquaphor, Eucerin and NIVEA
• focused on providing innovative, clinically
• proven and safe skin and sun care solutions to more than 500 million consumers in over 200 countries
• making people feel comfortable in their own skin. At Beiersdorf, we care beyond skin. We care for people
• our employees, our customers, our consumers and our communities
• and our planet. We know that diversity of thought, backgrounds, experience and perspective enriches our culture and fosters innovation and ingenuity. We know that responsibly
• sourced, sustainable products and packaging make for a more sustainable future. And we know that when your skin feels better, you feel better. A welcoming workplace that offers personal and professional growth for all individuals. At Beiersdorf, you’ll find: A welcoming workplace that fosters diversity, inclusion and belonging where every team member feels valued, respected, and supported Nimble teams that enjoy challenging work and the ability to make an impact A dynamic community of life
• long learners that values acumen, aptitude and the ability to learn as well as hard skills and established expertise A purpose
• led company that cares about your personal and professional development with the right balance of structure and flexibility to thrive A collaborative culture that leads with care, trust, simplicity and courage Unique benefits that consider the whole person. We understand that you have a life outside of work, and we support you with unique benefits including: Generous and flexible PTO policy Summer Friday hours Paid Parental Leave Comprehensive Wellness and Benefits program Cash Balance Plan (similar to a pension) 401k match Growing number of Employee Resource Groups or affinity groups
• to foster meaningful connections and belonging with other colleagues Dynamic work model
• a hybrid of 3 days in
• office collaboration and 2 remote focused work days. Experience, skills and competencies that lend themselves to this role: We know that experience comes in all forms and we’re not necessarily looking for individuals who can hit the ground running (‘check all the boxes’) but may bring a unique blend of competence and capabilities that can grow into a role and/or bring news skills to the team. This is an exciting opportunity to join the fastest growing channel at the world’s largest skincare company. The Amazon Account Manager will help drive our Amazon business to new heights at Beiersdorf USA! Additional information ADDITIONAL INFORMATION: At Beiersdorf, we embrace Diversity and aim to provide equal opportunities to all of our applicants
• regardless of e.g. gender, sexual identity, nationality, ethnicity, religion or ideology, disability or age. We would therefore kindly ask you to include only information and data in your documents which are relevant for the assessment of your application (e.g. curriculum vitae with relevant references and certificates). For instance, please feel free to upload your CV without a picture. Beiersdorf North America Company Culture Highlights Winner of Comparably’s Award for Best Company Outlook 2024, 2025 Winner of Comparably’s Award for Best Sales Team 2023, 2024, 2025 Winner of Comparably’s Award for Best Leadership Teams 2023, 2025 Winner of Comparably’s Award for Best Company Perks and Benefits 2024 Winner of Comparably’s Award for Best Company Culture 2023 Winner of Comparably’s Award for Best Company Compensation 2022, 2023 Winner of Comparably’s Award for Happiest Employees 2022,2023, 2024 Winner of Comparably’s Award for Best Company for Diversity 2022 Beiersdorf North America is ranked in the top 5% of companies for CEO rating on Comparably Beiersdorf North America is ranked in the top 10% of companies for Leadership rating on Comparably Check us out on Comparably: https://www.comparably.com/companies/beiersdorf Having trouble applying? Go to www.BeiersdorfUSA.com to search our careers page. Beiersdorf is an Equal Opportunity Employer.

דרישות המשרה

• Lead the development and implementation of strategic business plans across our Drug customers, to include Drug/Wholesale, CVS, and Walgreens
• Act as the subject matter expert and advocate for Drug key initiatives within Beiersdorf
• Ensure delivery of sales and KPI scorecard metrics for Beiersdorf in Drug customers
• Deliver top line and bottom line growth objectives while achieving brand share

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל /ת חוזים והתקשרויות
• עורך /ת דין מנהל /ת התקשרויות
• חברה ציבורית
• קבלנית
• ניהול ההיבט החוזי והמסחרי של פרויקטים מורכבים בהיקפים של מאות מיליוני שקלים. התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור חיי ההתקשרות משלב החתימה על חוזים עם מזמיני עבודה, ספקים וקבלני משנה, דרך ניהול הסיכונים והליווי המשפטימסחרי לאורך חיי הפרויקט, ועד סגירת החשבון הסופי ותקופת הבדק. תחומי אחריות עיקריים: ליווי וניהול כל ההיבטים החוזיים והמסחריים של התקשרויות החברה ניסוח מכתבים, ניהול הליכי יישוב מחלוקות, והובלת תביעות וסוגיות חוזיות בחינת מסמכי מכרז לעומת ביצוע בפועל, איתור חריגים וניהול שינויים בלוחות זמנים ניהול חוזים עם קבלני משנה ונותני שירותים ומתן תמיכה מקצועית למנהלי הפרויקטים עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים מטעם המזמין ויועצים חיצוניים סגירת חוזים והסכמי ויתור, ניהול תקופת בדק ומתן מענה מקצועי בסביבה דינמית ולחוצה דרישות התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות המשרה

התפקיד: עורך/ת דין מוסמך/ת ניסיון של לפחות 7 שנים בניהול חוזים ותביעות בפרויקטים הנדסיים/קבלניים בהיקף של מעל 100 מיליון ש”ח היכרות מעמיקה עם דיני חוזים, דיני מכרזים וחוזי PPP / DB / EPC שליטה מצוינת באנגלית משפטית ועסקית (דיבור וכתיבה) ראייה מערכתית, יכולת ניתוח גבוהה, דיוק וירידה לפרטים, תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עמידה בלחצים העבודה במשרה מלאה, בסביבת ניהול פרויקטים הנדסית ודינמית. המשרה מיו

Papaya Global is a rapidly growing, award-winning B2B tech unicorn with a mission to revolutionize the payroll and payments industry. With over $400M raised from top-tier investors, our innovative technology provides a comprehensive solution for managing global workforces, from hiring and onboarding to managing and paying employees in over 160 countries. As part of our continued growth, we’re expanding our in-house Legal Team and are now looking for another Legal Counsel to join us. Our ideal candidate is an experienced High-Tech/technology lawyer. As a commercial lawyer, you will be working on a wide variety of commercial contracts, including services agreements and vendor agreements, privacy matters, as well as other general corporate, labor and privacy law advice. You will: * Draft, review, and negotiate a variety of legal contracts with clients, partners, vendors, and third parties (services agreements, NDAs, DPAs, SaaS license agreements). * Assist with labor law and privacy issues * Interact and work with the company’s departments (sales, product, marketing, finance, payments) on diverse legal issues. * Perform and provide other general corporate law advice as needed. Requirements: * An Israeli licensed attorney with 3+ years experience as an attorney in a High-Tech/Commercial department of a law firm or in-house counsel. * Fluent English and Hebrew (written and oral). * Attention to details. * Good organizational and time-management skills. * Self-motivated and persistent. * Excellent oral and written communication skills.

דרישות המשרה

* An Israeli licensed attorney with 3+ years experience as an attorney in a High-Tech/Commercial department of a law firm or in-house counsel. * Fluent English and Hebrew (written and oral). * Attention to details. * Good organizational and time-management skills. * Self-motivated and persistent. * Excellent oral and written communication skills.

תיאור תפקיד: * אחראיות על כל פעילויות הרכש של החברה, בדיווח ישיר לדירקטור שרשרת אספקה ורכש * ניהול תהליכי רכש והתקשרויות בתחומי רכש מגוונים מספקים ישראליים וגלובליים, בעיקר מהמזרח הרחוק * איתור ספקים ומקורות אספקה חדשים ויצירת קשרים וממשקים שוטפים עם ספקים וקבלנים * הגשת בקשות להצעות מחיר תחרותיות, קביעת מקור האספקה היעיל ביותר וניהול משא ומתן עם ספקים מאושרים * עריכת חוזים מגוונים, ניהול מו”מ תוך חתירה לעמידה ביעדי התקציב ולוח זמנים, ליווי עסקאות ומתן תמיכה למחלקות השונות לכלל זרועות החברה * ביצוע ביקורת שוטפת למעקב אחר ביצועי הספק והתאמה לתנאים המסחריים דרישות: * תואר ראשון בלוגיסטיקה/משפטים/מנהל עסקים/הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר
– חובה * 7-5 שנות ניסיון בתחום הרכש והקבלנות – חובה * ניסיון מוכח בעבודת רכש – איתור ספקים ביצוע מו”מ וסגירת הסכמים עם ספקים בארץ ובחו”ל * יכולת מוכחת להובלת פעילויות רכש גלובליות * אוריינטציה טכנית – יתרון משמעותי * אנגלית ברמה גבוהה: דיבור, קריאה וכתיבה – חובה * יכולת עבודה עצמאית וגם בצוות, ניהול זמנים וסדר וארגון * חשיבה יצירתית למתן פתרון בעיות שוטפות מול ספקים וקבלנים * מוטיבציה גבוהה ויכולת מוכחת לתיעדוף ואיזון פעילויות לטווח קצר וארוך

דרישות המשרה

* תואר ראשון בלוגיסטיקה/משפטים/מנהל עסקים/הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר
– חובה * 7-5 שנות ניסיון בתחום הרכש והקבלנות – חובה * ניסיון מוכח בעבודת רכש – איתור ספקים ביצוע מו”מ וסגירת הסכמים עם ספקים בארץ ובחו”ל * יכולת מוכחת להובלת פעילויות רכש גלובליות * אוריינטציה טכנית – יתרון משמעותי * אנגלית ברמה גבוהה: דיבור, קריאה וכתיבה – חובה * יכולת עבודה עצמאית וגם בצוות, ניהול זמנים וסדר וארגון

תחומי אחריות: * ניהול הפרויקט משלב הייזום הראשוני דרך שלב התכנון הסטטוטורי ועד לקבלת היתרי בנייה (Ready To Build) * הובלת הליך התכנון וטיפול בכל הנושאים התכנוניים, סביבתיים, הנדסיים וקניינים, תוך עבודה מול רשויות סטטוטוריות, משרדי ממשלה, ארגוני סביבה, חברות תשתית ובעלי עניין בקרקע * קידום ואישור תוכניות סטטוטוריות מפורטות (תב”ע/תת”ל) לפרויקטים במוסדות התכנון הארציים והמחוזיים וקידום הליך הרישוי * ניהול צוות רב תחומי של יועצים מקצועיים ועבודה מול חברות ייעוץ מקומיות ובינלאומיות * אחריות על כל ההיבטים התאגידיים והפרויקטלים לרבות ניהול תקציב, ניהול גאנט, מודל פיננסי וכו’ דרישות: * תואר ראשון באדריכלות/משפטים/הנדסה/גיאוגרפיה או תחומים נוספים רלוונטיים – חובה, תואר שני בתכנון ערים – יתרון משמעותי * ניסיון נרחב בעבודה מול מוסדות תכנון, קידום וניהול הליכים סטטוטוריים מורכבים ובפרט קידום תוכניות ברמה הארצית והמחוזית – חובה * ניסיון בעבודה מול בעלי עניין שונים: גורמים רגולטוריים, ממשלתיים, מוניציפאליים וארגוני סביבה – חובה * רקע בהובלת תהליכים הדורשים שילוב של עולמות תוכן שונים (סטטוטורי, טכני, סביבתי, משפטי) – יתרון * יכולת הבעה גבוהה בעל פה ובכתב * ניסיון במילוי משימות מרובות במקביל ובתנאי לחץ * מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מעולים, חדות מחשבתית ויכולת עבודה עצמאית

דרישות המשרה

* תואר ראשון באדריכלות/משפטים/הנדסה/גיאוגרפיה או תחומים נוספים רלוונטיים – חובה, תואר שני בתכנון ערים – יתרון משמעותי * ניסיון נרחב בעבודה מול מוסדות תכנון, קידום וניהול הליכים סטטוטוריים מורכבים ובפרט קידום תוכניות ברמה הארצית והמחוזית – חובה * ניסיון בעבודה מול בעלי עניין שונים: גורמים רגולטוריים, ממשלתיים, מוניציפאליים וארגוני סביבה – חובה * רקע בהובלת תהליכים הדורשים שילוב של עולמות תוכן שונים

We are KPMG’s technology arm in Israel. KPMG delves headfirst into the power of emerging technologies and scientific breakthroughs to craft solutions, projects, and products for companies facing complex business challenges in today’s continuously changing world. By uniting groundbreaking technology with industry expertise, we are able to harness the potential of cloud, AI, ML, digital, and cyber to design and implement top-of-the-line tailored solutions We are seeking a visionary Strategic Technology Manager to join KPMG’s technology arm in Israel. As a leader in our organization, you will play a pivotal role in shaping the future of our clients by leveraging emerging technologies and scientific breakthroughs to address complex business challenges in today’s rapidly evolving landscape. Responsibilities: * Lead transformations processes, preforming portfolio modernization, operational streamlining * Managing the technology strategy team while mentoring and grow the team capabilities * Analyzing data and key metrics to inform strategic recommendations * Design operating models to align with client objectives * Maximize technology solutions value and drive performance * Working alongside clients and internal teams * Taking part in creating project offerings Requirements: * Minimum 5 years of experience in Strategic Consulting (mandatory) * Proven track record of successful Business Transformations for diverse clients (mandatory) * Deep understanding of the intersection between business and technology * Extensive knowledge of trends, changes, and emerging needs in local and global business sectors * Exceptional English language skills, both written and verbal * Ability to lead with insight and focus on business outcomes fueled by technology * Experience in crafting solutions for complex business challenges using cloud, AI, ML, digital, and cyber technologies The position is intended for everyone. we support diversity and see it as a strength and as the ability to develop and learn. We advocate for inclusion and empower both women and men.

דרישות המשרה

* Lead transformations processes, preforming portfolio modernization, operational streamlining * Managing the technology strategy team while mentoring and grow the team capabilities * Analyzing data and key metrics to inform strategic recommendations * Design operating models to align with client objectives * Maximize technology solutions value and drive performance * Working alongside clients and

Lensa is a career site that helps job seekers find great jobs in the US. We are not a staffing firm or agency. Lensa does not hire directly for these jobs, but promotes jobs on LinkedIn on behalf of its direct clients, recruitment ad agencies, and marketing partners. Lensa partners with DirectEmployers to promote this job for Maxim Healthcare Services. Clicking “Apply Now” or “Read more” on Lensa redirects you to the job board/employer site. Any information collected there is subject to their terms and privacy notice. Maxim Healthcare is currently seeking an On-Call Coordinator. Ideal Candidate will be located in PST/ MST time zones. Candidate will be helping support our MST offices or a High Call Volume Weekend Office. The On-Call Coordinator provides scheduling and client coordination during non-business hours and provides support to the branch recruiters in staffing and coordinating issues after normal business hours. This can include, but is not limited to, answering incoming calls and coordinating the schedules of after-hours healthcare staff members. The on-call coordinator is a part-time position and should not exceed 20 hours a week. Essential Duties And Responsibilities * Responds to incoming calls to the office after normal business hours * Responds in a timely manner (within 15 minutes) to any messages left * Documents client, patient, and caregiver occurrences in the system of record * Communicates with clients when an employee has called off or is running late * Delegates and plans tasks to appropriate staff (back-up coordinator, internal RN) when necessary * Informs appropriate staff of any personnel changes and scheduling need that arises * Staffs call-outs as soon as message is received * Troubleshoots other after-hours issues that arise, and delegates appropriately * Keeps office staff informed of outstanding issues at the beginning of normal business hours * Other duties as assigned Minimum Requirements * High School degree required * Must have internet access and personal computer, laptop or smart phone * Some experience in an office, with demonstrated effective communication skills and proven organizational and interpersonal skills * Experience in customer service environment preferred * Strong verbal communication skills required * Proficiency with computers and Microsoft Office Salary: $60
– $100 per day Benefits On-Call Coordinators are not eligible for benefits Maxim Benefits Health and Wellness Medical/Prescription, Dental, Vision, Health Advocacy (company paid if enrolled Medical) and Health Advocate Employee Assistance Program Retirement and Financial Security: Employee Assistance Program, Health Savings Account, 401(k) + Company Match, Profit Sharing, Short and Long Term Disability, Primary Caregiver Leave, Parental Leave, Life and Basic Accidental Death & Dismemberment Insurance, Voluntary Group Life Insurance and Supplemental Accidental Insurance, Hospital Expense Protection Plan, Critical Illness Insurance, Dependent Care Flexible Spending Account, Home and Auto Insurance discounts, Pet Insurance and Legal benefits Lifestyle Benefits: Paid Time Off and Company Paid Holidays, Transportation Benefits, Educational Assistance Program, College Partnership Program and Employee Discount Program * Benefit eligibility is dependent on employment status. About Maxim Healthcare Maxim Healthcare has been making a difference in the lives of our patients, caregivers, employees and communities for more than 30 years. We offer private duty nursing, skilled nursing, physical rehabilitation, companion care, respite care and behavioral care for individuals with chronic and acute illnesses and disabilities. Our commitment to quality customer service, compassionate patient care, and filling critical healthcare needs makes us a trusted partner wherever care is needed. Maxim Healthcare, Inc. (“Maxim”) is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. If you have questions about this posting, please contact support@lensa.com

דרישות המשרה

* Responds to incoming calls to the office after normal business hours * Responds in a timely manner (within 15 minutes) to any messages left * Documents client, patient, and caregiver occurrences in the system of record * Communicates with clients when an employee has called off or is running late * Delegates and plans tasks to appropriate staff (back-up coordinator, internal RN) when necessary *

Why Praecipio? We Are On a Mission to Build Connected Enterprises, One Organization at a Time. At Praecipio, we don’t just deploy tools; we integrate them seamlessly, aligning your strategic vision and the teams executing it. We understand that tech’s true value lies in how it’s used—empowering, not complicating. We leverage our VISTA approach to dive into the heart of your business, aligning strategies, processes, and people. We’re the hands-on experts who get the right shit done, redefining how you work, not just the tools you use. We are seeking a dynamic, people-focused HR Business Partner (HRBP) to serve as the heartbeat and primary engagement advocate of our company culture. Based in Austin, TX this role is a unique opportunity to shape and elevate the entire employee journey—designing programs that drive deep engagement, strengthen a culture of compassionate servant leadership, and support our people in doing their best work with a human-centered focus. What You’ll Do * This isn’t just an HR role, as the primary point of contact for employees, managers, and leaders, the HRBP will provide trusted guidance, coaching, and influence across the business * Be the Culture & Engagement Champion by leading the design and delivery of culture and engagement programs that build belonging and inspire high performance * Create initiatives around recognition, feedback, development, and employee experience that drive positive cultural experience * Act as a visible champion of a positive, inclusive, and high-performance culture across the entire organization * Build deep, 1:1 relationships with employees and managers, acting as a trusted thought partner for all levels * Provide focused L&D coaching to managers on how to be effective servant leaders, helping them better engage employees and execute on management responsibilities with compassion and human focus * Serve as a trusted advisor to employees and managers, ensuring fair, consistent, and timely resolution of workplace issues * Provide coaching and guidance on performance challenge management and conflict resolution. This includes termination processes with the utmost professionalism, empathy, and adherence to all legal guidelines * Anticipate and address workforce trends, risks, and opportunities to strengthen organizational health * Manage core HR processes including Performance review cycles, benefit enrollment, and other programs including compensation cycles, policy updates, and employee data management Requirements Minimum Qualifications * Minimum of seven years of progressive HR experience with a focus on employee relations, engagement, and HR program management Preferred Qualifications * Proven ability to build trust, connect with people 1:1, and influence decisions across all levels of the business * Exceptional coaching, facilitation, and interpersonal skills—you are a natural connector and communicator * Comfortable operating in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities * Hands-on experience with HRIS and employee data management systems * A deep passion for building culture, fostering engagement, and bringing professional enthusiasm to the workplace * Experience in a professional services environment or in a heavily matrixed environment Benefits Enjoy a competitive base salary ranging from $125,000 to $130,000 USD Benefit from comprehensive healthcare coverage that includes vision and dental plans. Take advantage of our high deductible plan with an HSA. We offer a 401K match of up to 4% to help you save for your future. Experience the freedom of flexible time off to recharge and relax. Participate in our volunteer program with 40 hours of paid time off each year! Join our employee referral program and earn up to $2,000! Show off your style with some cool Praecipio swag! Work in a remote-first environment for your convenience. Location Remote in Austin, TX No Corp to Corp Praecipio Consulting is an equal opportunity employer and will consider all qualified applicants without unlawful discrimination based on race, color, creed, national origin, sex, age, disability, marital status, sexual orientation or citizenship status. Praecipio complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment.

דרישות המשרה

with compassion and human focus * Serve as a trusted advisor to employees and managers, ensuring fair, consistent, and timely resolution of workplace issues * Provide coaching and guidance on performance challenge management and conflict resolution. This includes termination processes with the utmost professionalism, empathy, and adherence to all legal guidelines * Anticipate and address workforce

FreeWheel, a Comcast company, provides comprehensive ad platforms for publishers, advertisers, and media buyers. Powered by premium video content, robust data, and advanced technology, we’re making it easier for buyers and sellers to transact across all screens, data types, and sales channels. As a global company, we have offices in nine countries and can insert advertisements around the world. Job Summary FreeWheel is looking for a Project Manager who will take on the management of low complexity client implementations as well as internal initiatives with the goal of delivering every project on time, within budget and within scope  The project manager will manage the complete life cycle of simple to moderately complex projects, including execution and closeout to ensure planned results are achieved on time. Project Manager will coordinate the activities of a cross-functional team. The project manager will be able to work with moderate guidance in own area of knowledge while ensuring high quality delivery of FreeWheel services. This position is not eligible for visa sponsorship. Applicants must be authorized to work for Comcast in the United States without a current or potential future need for sponsorship. Candidates will be prioritized who have strong understanding of the ad tech or CTV landscape. Job Description * Serve as the central point of contact (POC) on standard implementations of FreeWheel services and products * Manage a cross-functional team including clients, third party vendors, and other internal resources; coordinates activities to achieve goals. * Uses project plan templates based on client needs and timeline, including critical path, key milestones, and deliverables – adjusting accordingly * Ensure that all engagements are delivered on-time and within scope. * Use formal Project Management processes and tools to manage resources, deliverables, risks, and scope change. * Identify project scope and objectives. Manage changes to project scope and schedule using appropriate verification techniques * Maintain communication with stakeholders. Deliver status reports to manager, vendors, stakeholders, and resources tailored to audience. * Address problems through risk management and contingency planning and present solutions and/or options to executive management. * Consistently exercise independent judgment and discretion in matters of significance. * Measure project performance using appropriate tools and techniques * Create and maintain comprehensive project documentation throughout the lifecycle of the engagement. * Other duties and responsibilities as assigned. Employees At All Levels Are Expected To * Understand our Operating Principles; make them the guidelines for how you do your job. * Own the customer experience
– think and act in ways that put our customers first, give them seamless digital options at every touchpoint, and make them promoters of our products and services. * Know your stuff
– be enthusiastic learners, users and advocates of our game-changing technology, products and services, especially our digital tools and experiences. * Win as a team
– make big things happen by working together and being open to new ideas. * Be an active part of the Net Promoter System
– a way of working that brings more employee and customer feedback into the company
– by joining huddles, making call backs and helping us elevate opportunities to do better for our customers. * Drive results and growth. * Respect and promote inclusion & diversity. * Do what’s right for each other, our customers, investors and our communities. Disclaimer * This information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications. Comcast is an EOE/Veterans/Disabled/LGBT employer. #freewheeloperationsjob Comcast is an equal opportunity workplace. We will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable law. Skills Client Relationship Management; Project Management; Communication Salary Primary Location Pay Range: $62,500.80
– $93,751.20 Additional Range: This job can be performed in Maryland, and New Jersey with a Pay Range of $62,500.80
– $98,438.76 Comcast intends to offer the selected candidate base pay within this range, dependent on job-related, non-discriminatory factors such as experience. The application window is 30 days from the date job is posted, unless the number of applicants requires it to close sooner or later. Base pay is one part of the Total Rewards that Comcast provides to compensate and recognize employees for their work. Most sales positions are eligible for a Commission under the terms of an applicable plan, while most non-sales positions are eligible for a Bonus. Additionally, Comcast provides best-in-class Benefits to eligible employees. We believe that benefits should connect you to the support you need when it matters most, and should help you care for those who matter most. That’s why we provide an array of options, expert guidance and always-on tools, that are personalized to meet the needs of your reality – to help support you physically, financially and emotionally through the big milestones and in your everyday life. Please visit the compensation and benefits summary on our careers site for more details. Education Bachelor’s Degree While possessing the stated degree is preferred, Comcast also may consider applicants who hold some combination of coursework and experience, or who have extensive related professional experience. Relevant Work Experience 2-5 Years

דרישות המשרה

as assigned. Employees At All Levels Are Expected To * Understand our Operating Principles; make them the guidelines for how you do your job. * Own the customer experience
– think and act in ways that put our customers first, give them seamless digital options at every touchpoint, and make them promoters of our products and services. * Know your stuff
– be enthusiastic learners, users and advocate

Overview JOB DESCRIPTION Myriad Women’s Health is hiring a Patient Advocate for our Inbound team.The Patient Advocate team within Myriad Women’s Health Commercial Operations organization is integral to Myriad Women’s success as every, individual client communication and interaction matters. The Patient Advocate will be on the front lines and will act as the face of the organization for our customers including clinics, physicians, medical staff, and patients. The Patient Advocate will handle a variety of complex inbound and outbound inquiries to assist and empathize with our customers. Myriad Women’s Health Patient Advocate team provides a differentiated customer experience because we hire amazing people to join this team. Our Patient Advocates are highly skilled, motivated people who are driven by human interactions and solving problems. We also invest in helping our team members forge meaningful and exciting career paths — whether it means they learn and grow within the Patient Advocate team or prepare to pursue opportunities with other teams within Myriad Women’s Health. Available Shifts: * Monday-Friday 6:00am-2:30pm Pacific Time. Please adjust for your respective time zone. * Monday-Friday 8:30am-5:00pm Pacific Time. Please adjust for your respective time zone. Pay: Starting at $20/hr Responsibility Responsible for coordinating testing services for patients by: * Communicate with up to 50 patients and healthcare providers each day through phone calls, emails, and live chat * Handle a variety of inquiry categories including questions about our products and services, the intricate world of insurance billing, and work with our laboratory to ensure the timely delivery of test results * Respond promptly to all customer inquiries while following standard operating procedures and professionally handling access to HIPAA information * Be the hub across all departments: work with the engineering, billing operations, and lab teams on prompt handling of orders and billing processes * Identify issues and trends and collaborate with your team and leadership to develop best practices to ensure we are providing the best service and experience to all customers Qualifications * High School diploma or equivalent required with at least 1 year of relevant experience, or associate or bachelor’s degree. * Fluent in Spanish is preferred/encouraged. * Excellent interpersonal and communication skills. * Preference given to higher net typing speed applicants . * Excellent listening, transcribing, and self-review skills. * PC experience, including familiarity with Excel, Word, Internet, and e-mail. * Able to manage several tasks simultaneously, often under pressure. * Excellent organizational and task management skills and professional judgment. * Enjoys problem solving and identifying patterns. * Hardworking individual who loves working on a team and supporting others. Minimum Speed/Bandwidth Requirements * 50 Mbps (MegaBits Per Second)
– download (or Down) * 5 Mbps – upload (or Up) Physical Requirements Lifting Requirements –sedentary work or exerting up to 10 pounds of force occasionally. Physical Requirements –stationary positioning, moving, operating, ascending/descending, communicating, observing, pushing or pulling, and reaching. Use of equipment and tools necessary to perform essential job functions. EEO We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. In hiring and all other employment decisions, we prohibit discrimination and harassment on the basis of any protected characteristic, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs. About Us Myriad Genetics is a leading genetic testing and precision medicine company dedicated to advancing health and wellbeing for all. Myriad discovers and offers genetic tests that help assess the risk of developing disease or disease progression and guide treatment decisions across medical specialties where genetic insights can significantly improve patient care and lower healthcare costs. For more than 30 years, our scientific expertise has brought actionable genetic insights to millions of people. Today, we continue to innovate across hereditary cancer risk, reproductive health, oncology, urology and mental health. For more information on how Myriad is making a difference, visit www.myriad.com . We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on inclusion and belonging at our company. In hiring and all other employment decisions, we prohibit discrimination and harassment on the basis of any protected characteristic, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs. Myriad Genetics is an inclusive work environment and welcomes all applicants. If you need assistance submitting your application due to a disability, you can request an accommodation by contacting recruiting@myriad.com . Please answer all questions completely. Please do not provide any information not specifically requested on this Employment Application form. Myriad Genetics will never request payment, solicit personal financial information, or conduct interviews via informal channels (e.g., personal email, text messages). All opportunity-related communication with Myriad Genetics will come from our employees, whose e-mail addresses end with “@myriad.com.”

דרישות המשרה

* High School diploma or equivalent required with at least 1 year of relevant experience, or associate or bachelor’s degree. * Fluent in Spanish is preferred/encouraged. * Excellent interpersonal and communication skills. * Preference given to higher net typing speed applicants . * Excellent listening, transcribing, and self-review skills. * PC experience, including familiarity with Excel, Word, I

FreeWheel, a Comcast company, provides comprehensive ad platforms for publishers, advertisers, and media buyers. Powered by premium video content, robust data, and advanced technology, we’re making it easier for buyers and sellers to transact across all screens, data types, and sales channels. As a global company, we have offices in nine countries and can insert advertisements around the world. Job Summary FreeWheel is looking for a Project Manager who will take on the management of low complexity client implementations as well as internal initiatives with the goal of delivering every project on time, within budget and within scope  The project manager will manage the complete life cycle of simple to moderately complex projects, including execution and closeout to ensure planned results are achieved on time. Project Manager will coordinate the activities of a cross-functional team. The project manager will be able to work with moderate guidance in own area of knowledge while ensuring high quality delivery of FreeWheel services. This position is not eligible for visa sponsorship. Applicants must be authorized to work for Comcast in the United States without a current or potential future need for sponsorship. Candidates will be prioritized who have strong understanding of the ad tech or CTV landscape. Job Description * Serve as the central point of contact (POC) on standard implementations of FreeWheel services and products * Manage a cross-functional team including clients, third party vendors, and other internal resources; coordinates activities to achieve goals. * Uses project plan templates based on client needs and timeline, including critical path, key milestones, and deliverables – adjusting accordingly * Ensure that all engagements are delivered on-time and within scope. * Use formal Project Management processes and tools to manage resources, deliverables, risks, and scope change. * Identify project scope and objectives. Manage changes to project scope and schedule using appropriate verification techniques * Maintain communication with stakeholders. Deliver status reports to manager, vendors, stakeholders, and resources tailored to audience. * Address problems through risk management and contingency planning and present solutions and/or options to executive management. * Consistently exercise independent judgment and discretion in matters of significance. * Measure project performance using appropriate tools and techniques * Create and maintain comprehensive project documentation throughout the lifecycle of the engagement. * Other duties and responsibilities as assigned. Employees At All Levels Are Expected To * Understand our Operating Principles; make them the guidelines for how you do your job. * Own the customer experience
– think and act in ways that put our customers first, give them seamless digital options at every touchpoint, and make them promoters of our products and services. * Know your stuff
– be enthusiastic learners, users and advocates of our game-changing technology, products and services, especially our digital tools and experiences. * Win as a team
– make big things happen by working together and being open to new ideas. * Be an active part of the Net Promoter System
– a way of working that brings more employee and customer feedback into the company
– by joining huddles, making call backs and helping us elevate opportunities to do better for our customers. * Drive results and growth. * Respect and promote inclusion & diversity. * Do what’s right for each other, our customers, investors and our communities. Disclaimer * This information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications. Comcast is an EOE/Veterans/Disabled/LGBT employer. #freewheeloperationsjob Comcast is an equal opportunity workplace. We will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable law. Skills Client Relationship Management; Project Management; Communication Salary Primary Location Pay Range: $62,500.80
– $93,751.20 Additional Range: This job can be performed in Maryland, and New Jersey with a Pay Range of $62,500.80
– $98,438.76 Comcast intends to offer the selected candidate base pay within this range, dependent on job-related, non-discriminatory factors such as experience. The application window is 30 days from the date job is posted, unless the number of applicants requires it to close sooner or later. Base pay is one part of the Total Rewards that Comcast provides to compensate and recognize employees for their work. Most sales positions are eligible for a Commission under the terms of an applicable plan, while most non-sales positions are eligible for a Bonus. Additionally, Comcast provides best-in-class Benefits to eligible employees. We believe that benefits should connect you to the support you need when it matters most, and should help you care for those who matter most. That’s why we provide an array of options, expert guidance and always-on tools, that are personalized to meet the needs of your reality – to help support you physically, financially and emotionally through the big milestones and in your everyday life. Please visit the compensation and benefits summary on our careers site for more details. Education Bachelor’s Degree While possessing the stated degree is preferred, Comcast also may consider applicants who hold some combination of coursework and experience, or who have extensive related professional experience. Relevant Work Experience 2-5 Years

דרישות המשרה

as assigned. Employees At All Levels Are Expected To * Understand our Operating Principles; make them the guidelines for how you do your job. * Own the customer experience
– think and act in ways that put our customers first, give them seamless digital options at every touchpoint, and make them promoters of our products and services. * Know your stuff
– be enthusiastic learners, users and advocate

About The Company: The Legal Podcast Network is a turnkey podcast production and marketing company for attorneys. We help law firms across the country turn conversations into powerful marketing assets through podcasts, blogs, and social media content like reels and audiograms, which grow their authority and practice. We’re looking for a Content Writer to join our fast-growing team. This person will work directly with our Director of Content to research, write, and polish podcast outlines for attorneys in a wide variety of practice areas. What You’ll Do: * Research attorney practices and client industries to develop accurate, on-brand episode topics, podcast outlines, and show names. * Write clear, SEO-friendly interview-style episode questions that sound natural in conversation and adhere to each attorney’s tone/voice, targeting their ideal clients/audience. * Draft compelling intros and outros tailored to each attorney’s voice and brand. * Ensure all content avoids legal jargon and connects with the attorney’s ideal clients. * Collaborate with our production and marketing teams to deliver polished, client-ready assets on deadline. What We’re Looking For: * Strong writer with a knack for conversational, audience-friendly copy. * Research skills: able to quickly understand an attorney’s practice and translate it into client-facing content. * Attention to detail: consistency, accuracy, and voice-matching are essential. * Comfortable working with SEO concepts and tailoring questions/topics for discoverability. * Organized and reliable: able to handle multiple projects and deadlines at once. * Communicative: able to work on a fully remote while collaborating with production and marketing teams. * Data Entry: able to accurately keep track of topics and information using sheets. * Prior experience with law, podcasting, or professional services writing is a plus, but not required. * A Bachelor’s Degree or background in English/copywriting is a plus. * Prior experience with AI is a plus, but not required. Why Join Us * Be part of a fast-growing media company at the intersection of law and podcasting. * Get hands-on experience writing for dozens of different attorneys and practice areas. * Work remotely with a collaborative, creative team that values quality and growth. * * Opportunity to develop in marketing, SEO, and podcast production.

דרישות המשרה

לא צויין

ProSource, a leader in the right of way, acquisition, and relocation industry, is searching for a Title Specialist with Florida title experience for an ongoing project. Headquartered in Minneapolis, MN, ProSource is poised for expansion and growth and are looking for the perfect Title Specialist to add to our team. Job Summary The Title Specialist is responsible for conducting title searches and examining real estate records to determine the legal status of property titles. Title specialists will work closely with attorneys, real estate agents, and other professionals to ensure the accuracy and completeness of property records and help to resolve any issues that may arise during the title search process. Duties/Responsibilities * Conduct title searches and examine property records to determine the legal status of property titles. * Analyze and interpret legal documents, including deeds, mortgages, liens, judgements, and easements. * Identify and resolve any issues that may arise during the title search process, such as outstanding liens, encumbrances, or other legal claims. * Verify legal descriptions of property and ensure that all necessary documentation is accurate and complete. * Maintain accurate records of all title search activities to ensure that all documentation is properly filed and organized. * Stay updated on changes to real estate laws and regulations that may impact the title search process. * Any other task as assigned Qualifications * Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience. * 2-3 years of experience in title examination or related field. * Excellent analytical and research skills with the ability to work independently and prioritize tasks effectively. * Strong attention to detail and accuracy. * Excellent communication and interpersonal skills. * Proficiency in Microsoft Office Suite and other relevant software applications. Physical Demands And Work Environment The Title Specialist will spend a significant amount of time working in an office environment, using a computer and other standard office equipment. The position may require travel to county courthouses and other locations to conduct title searches. This position may require sitting or standing for extended periods of time and may involve some light lifting or carrying of documents or equipment. Salary And Benefits To determine final compensation, experience will be measured by considering prior work experience or activities that are related to this role. Here at ProSource we carefully consider a variety of factors some of which include job size & complexity, required experience, knowledge and/or skills. ProSource is an equal opportunity employer offering all of our full-time employees a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, disability insurances, retirement savings plans, & time off including PTO and holidays.

דרישות המשרה

* Conduct title searches and examine property records to determine the legal status of property titles. * Analyze and interpret legal documents, including deeds, mortgages, liens, judgements, and easements. * Identify and resolve any issues that may arise during the title search process, such as outstanding liens, encumbrances, or other legal claims. * Verify legal descriptions of property and ens

Overview JOB DESCRIPTION Myriad Women’s Health is hiring a Patient Advocate for our Inbound team.The Patient Advocate team within Myriad Women’s Health Commercial Operations organization is integral to Myriad Women’s success as every, individual client communication and interaction matters. The Patient Advocate will be on the front lines and will act as the face of the organization for our customers including clinics, physicians, medical staff, and patients. The Patient Advocate will handle a variety of complex inbound and outbound inquiries to assist and empathize with our customers. Myriad Women’s Health Patient Advocate team provides a differentiated customer experience because we hire amazing people to join this team. Our Patient Advocates are highly skilled, motivated people who are driven by human interactions and solving problems. We also invest in helping our team members forge meaningful and exciting career paths — whether it means they learn and grow within the Patient Advocate team or prepare to pursue opportunities with other teams within Myriad Women’s Health. Available Shifts: * Monday-Friday 6:00am-2:30pm Pacific Time. Please adjust for your respective time zone. * Monday-Friday 8:30am-5:00pm Pacific Time. Please adjust for your respective time zone. Pay: Starting at $20/hr Responsibility Responsible for coordinating testing services for patients by: * Communicate with up to 50 patients and healthcare providers each day through phone calls, emails, and live chat * Handle a variety of inquiry categories including questions about our products and services, the intricate world of insurance billing, and work with our laboratory to ensure the timely delivery of test results * Respond promptly to all customer inquiries while following standard operating procedures and professionally handling access to HIPAA information * Be the hub across all departments: work with the engineering, billing operations, and lab teams on prompt handling of orders and billing processes * Identify issues and trends and collaborate with your team and leadership to develop best practices to ensure we are providing the best service and experience to all customers Qualifications * High School diploma or equivalent required with at least 1 year of relevant experience, or associate or bachelor’s degree. * Fluent in Spanish is preferred/encouraged. * Excellent interpersonal and communication skills. * Preference given to higher net typing speed applicants . * Excellent listening, transcribing, and self-review skills. * PC experience, including familiarity with Excel, Word, Internet, and e-mail. * Able to manage several tasks simultaneously, often under pressure. * Excellent organizational and task management skills and professional judgment. * Enjoys problem solving and identifying patterns. * Hardworking individual who loves working on a team and supporting others. Minimum Speed/Bandwidth Requirements * 50 Mbps (MegaBits Per Second)
– download (or Down) * 5 Mbps – upload (or Up) Physical Requirements Lifting Requirements –sedentary work or exerting up to 10 pounds of force occasionally. Physical Requirements –stationary positioning, moving, operating, ascending/descending, communicating, observing, pushing or pulling, and reaching. Use of equipment and tools necessary to perform essential job functions. EEO We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. In hiring and all other employment decisions, we prohibit discrimination and harassment on the basis of any protected characteristic, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs. About Us Myriad Genetics is a leading genetic testing and precision medicine company dedicated to advancing health and wellbeing for all. Myriad discovers and offers genetic tests that help assess the risk of developing disease or disease progression and guide treatment decisions across medical specialties where genetic insights can significantly improve patient care and lower healthcare costs. For more than 30 years, our scientific expertise has brought actionable genetic insights to millions of people. Today, we continue to innovate across hereditary cancer risk, reproductive health, oncology, urology and mental health. For more information on how Myriad is making a difference, visit www.myriad.com . We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on inclusion and belonging at our company. In hiring and all other employment decisions, we prohibit discrimination and harassment on the basis of any protected characteristic, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs. Myriad Genetics is an inclusive work environment and welcomes all applicants. If you need assistance submitting your application due to a disability, you can request an accommodation by contacting recruiting@myriad.com . Please answer all questions completely. Please do not provide any information not specifically requested on this Employment Application form. Myriad Genetics will never request payment, solicit personal financial information, or conduct interviews via informal channels (e.g., personal email, text messages). All opportunity-related communication with Myriad Genetics will come from our employees, whose e-mail addresses end with “@myriad.com.”

דרישות המשרה

* High School diploma or equivalent required with at least 1 year of relevant experience, or associate or bachelor’s degree. * Fluent in Spanish is preferred/encouraged. * Excellent interpersonal and communication skills. * Preference given to higher net typing speed applicants . * Excellent listening, transcribing, and self-review skills. * PC experience, including familiarity with Excel, Word, I

We are seeking a proactive and highly skilled Digital Brand and Community Engagement Manager to lead our digital brand strategy and external community presence within the B2B tech space. The role demands deep expertise in LinkedIn’s evolving landscape, creative social media content development, and strategic representation of B2B SaaS tech brands. How You Will Impact Schoox * Develop, execute, and continuously refine a comprehensive digital social media brand awareness and engagement strategy aligned with overall marketing goals * Serve as the subject matter expert for social media and community sites such as LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc. in the B2B tech space, curating content and utilizing emerging new strategies to grow brand awareness and increase engagement on the platform(s) * Leading, developing and executing, along with the integrated Marketing team, all social media posts for the brand. * Recommend, lead, and drive digital brand strategies that also enhance and amplify executive presence across LinkedIn and other relevant platforms to support leadership visibility, thought leadership and influence * Monitor brand chatter across multiple digital platforms, discerning the best response route and responding promptly and strategically to protect the brand reputation * Collaborate with the marketing team, executives, customers, third party vendors, and other stakeholders to ensure consistent, timely and well-orchestrated messaging across all channels * Lead the creation and management of an annual social media calendar, proactively communicating priorities, timelines and content plans with relevant stakeholders * Write creative and engaging copy for LinkedIn posts that resonate with target audiences * Develop, implement, and manage an employee social media advocacy program using tools like Hootsuite to amplify brand reach and employee engagement * Generate quarterly reports with meaningful key performance indicators (KPIs) to measure brand growth, engagement, and campaign performance, using insights to inform strategy adjustments * Work closely with the graphics team and leverage project management tools such as Asana to deliver high-quality digital content on schedule * Prioritize tasks effectively in a fast-paced B2B environment, ensuring timely execution of all initiatives * Present digital brand strategy ideas and program updates clearly and persuasively to internal teams and leadership * Advocate and promote the employee ambassador program internally, motivating participation across departments Requirements * Proven experience managing digital brands and community engagement for B2B tech companies, especially on LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc.etc * Strong knowledge of LinkedIn’s changing landscape, exciting trends, and best posting and B2B engagement practices * Experience utilizing multiple digital monitoring platforms for brand reputation management * Skilled in digital social media content creation, copywriting, and creative messaging tailored for professional audiences * Track record of developing and managing social media advocacy programs for employees * Experienced at collaborating with creative teams and using project management tools like Asana * Strong analytic skills with the ability to generate and interpret quarterly performance reports * Excellent communication, leadership, and presentation skills * Ability to manage priorities and meet deadlines in a dynamic, fast-moving environment * Highly proactive and motivated, able to prioritize effectively, make thoughtful and critical decisions swiftly, and lead cross-functional projects to completion without requiring close oversight, ensuring timely delivery of all initiatives and programs Our Culture At Schoox, our culture is rooted in the Greek philosophy of Philotimo. The intention is simple: To respect and help others, not in expectation of reward but because it’s the right thing to do. At Schoox, we treat each other with empathy, respect, kindness, honesty, integrity, humility, and compassion. Schoox is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Compensation At Schoox, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community. The compensation offered for this position will depend on qualifications, experience, and work location. The offered compensation may also include restricted stock options. Benefits https://schoox.benefitmain.com/

דרישות המשרה

* Proven experience managing digital brands and community engagement for B2B tech companies, especially on LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc.etc * Strong knowledge of LinkedIn’s changing landscape, exciting trends, and best posting and B2B engagement practices * Experience utilizing multiple digital monitoring platforms for brand reputation management * Skilled in digital social media c

We are seeking a proactive and highly skilled Digital Brand and Community Engagement Manager to lead our digital brand strategy and external community presence within the B2B tech space. The role demands deep expertise in LinkedIn’s evolving landscape, creative social media content development, and strategic representation of B2B SaaS tech brands. How You Will Impact Schoox * Develop, execute, and continuously refine a comprehensive digital social media brand awareness and engagement strategy aligned with overall marketing goals * Serve as the subject matter expert for social media and community sites such as LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc. in the B2B tech space, curating content and utilizing emerging new strategies to grow brand awareness and increase engagement on the platform(s) * Leading, developing and executing, along with the integrated Marketing team, all social media posts for the brand. * Recommend, lead, and drive digital brand strategies that also enhance and amplify executive presence across LinkedIn and other relevant platforms to support leadership visibility, thought leadership and influence * Monitor brand chatter across multiple digital platforms, discerning the best response route and responding promptly and strategically to protect the brand reputation * Collaborate with the marketing team, executives, customers, third party vendors, and other stakeholders to ensure consistent, timely and well-orchestrated messaging across all channels * Lead the creation and management of an annual social media calendar, proactively communicating priorities, timelines and content plans with relevant stakeholders * Write creative and engaging copy for LinkedIn posts that resonate with target audiences * Develop, implement, and manage an employee social media advocacy program using tools like Hootsuite to amplify brand reach and employee engagement * Generate quarterly reports with meaningful key performance indicators (KPIs) to measure brand growth, engagement, and campaign performance, using insights to inform strategy adjustments * Work closely with the graphics team and leverage project management tools such as Asana to deliver high-quality digital content on schedule * Prioritize tasks effectively in a fast-paced B2B environment, ensuring timely execution of all initiatives * Present digital brand strategy ideas and program updates clearly and persuasively to internal teams and leadership * Advocate and promote the employee ambassador program internally, motivating participation across departments Requirements * Proven experience managing digital brands and community engagement for B2B tech companies, especially on LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc.etc * Strong knowledge of LinkedIn’s changing landscape, exciting trends, and best posting and B2B engagement practices * Experience utilizing multiple digital monitoring platforms for brand reputation management * Skilled in digital social media content creation, copywriting, and creative messaging tailored for professional audiences * Track record of developing and managing social media advocacy programs for employees * Experienced at collaborating with creative teams and using project management tools like Asana * Strong analytic skills with the ability to generate and interpret quarterly performance reports * Excellent communication, leadership, and presentation skills * Ability to manage priorities and meet deadlines in a dynamic, fast-moving environment * Highly proactive and motivated, able to prioritize effectively, make thoughtful and critical decisions swiftly, and lead cross-functional projects to completion without requiring close oversight, ensuring timely delivery of all initiatives and programs Our Culture At Schoox, our culture is rooted in the Greek philosophy of Philotimo. The intention is simple: To respect and help others, not in expectation of reward but because it’s the right thing to do. At Schoox, we treat each other with empathy, respect, kindness, honesty, integrity, humility, and compassion. Schoox is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Compensation At Schoox, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community. The compensation offered for this position will depend on qualifications, experience, and work location. The offered compensation may also include restricted stock options. Benefits https://schoox.benefitmain.com/

דרישות המשרה

* Proven experience managing digital brands and community engagement for B2B tech companies, especially on LinkedIn, Instagram, X, YouTube, Reddit, etc.etc * Strong knowledge of LinkedIn’s changing landscape, exciting trends, and best posting and B2B engagement practices * Experience utilizing multiple digital monitoring platforms for brand reputation management * Skilled in digital social media c

דרוש/ה עוזר/ת משפטי/ת לחברת נדל’ן מצליחה #744420 לתפקיד מעניין עם אחריות, בק אופיס משפטי משרה מלאה, פ’ת |

דרישות המשרה

דרוש/ה עוזר/ת משפטי/ת לחברת נדל’ן מצליחה #744420 לתפקיד מעניין עם אחריות, בק אופיס משפטי משרה מלאה, פ’ת |

עורך/ת דין בתחום הנדל’ן וההתחדשות העירונית 6 JB לחברה יזמית מובילה ויציבה בתחום הנדל’ן וההתחדשות העירונית, דרוש/ה עורך/ת דין מנוסה, אחראי/ת ודייקן/ית, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל אחריות רחבה על ליווי משפטי שוטף של פרויקטים ועסקאות מורכבות. תיאור התפקיד: • טיפול וליווי משפטי בעסקאות מקרקעין ובהסכמי מכר, כולל בדיקת נספחי שינויים, שטרי משכנתא, דיווחים לרשויות ורישומי הערות אזהרה. • ליווי תהליכים משפטיים בתחום ההתחדשות העירונית ניהול מו’מ, הכנת מסמכים ומעקב אחר ביצוע. • עבודה מול בנקים למשכנתאות, כולל טיפול במכתבי כוונות, ערבויות והתחייבויות. • קשר שוטף עם משרדי עורכי דין חיצוניים המלווים את החברה בעסקאות נדל’ן ופרויקטים יזמיים. • טיפול בהסכמי יועצים וספקים חיצוניים ניסוח, בקרה ומעקב אחר ביצוע ולוחות זמנים. • עבודה מול לשכת רישום המקרקעין, רמ’י, ורשויות מקומיות. • אחריות לניהול שוטף של המסמכים המשפטיים והערבויות בפרויקטים מעקב, הארכות וביטולים. • טיפול שוטף מול רשם החברות דיווחים, רישום/מחיקת שעבודים. • מתן ייעוץ שוטף למחלקות החברה וכתיבה משפטית מגוונת. דרישות התפקיד: • רישיון עו”ד תקף וניסיון של לפחות 4 שנים חובה. • ניסיון מעשי של לפחות 3 שנים בתחום הנדל’ן, לרבות התחדשות עירונית ונדל’ן למגורים חובה. • יכולת למידה מהירה, ראייה מערכתית וירידה לפרטים. • אחריות, דייקנות, פדנטיות ויכולת הבחנה בין עיקר לטפל. • ראש גדול, יוזמה ורצון להתפתח בתחום הנדל’ן היזמי. • שליטה טובה ב Excel ובמערכות משרדיות. • יכולת עבודה בצוות לצד ניהול עצמאי של משימות. היקף משרה: • משרה מלאה, ימים א’ ה’, 09:00 18:00. • נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי הצורך. • סביבת עבודה איכותית, נעימה ובעלת משמעות. לינק להגשת מועמדות: * משרה מס׳ #744384 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: • רישיון עו”ד תקף וניסיון של לפחות 4 שנים חובה

בואו להתאהב בעבודה שלכם כל יום מחדש ראיונות עבודה בימים הקרובים לתפקיד עוזר/ת משפטי/ת למחלקת נדל’ן בחברה יזמית מובילה jb5 פתח תקווה לחברה יזמית מצליחה ויציבה בתחום ההתחדשות העירונית, דרוש.ה עוזר.ת משפטי.ת לתפקיד מרכזי התומך בעבודת המחלקה המשפטית ובתהליכים הרגולטוריים והחוזיים של החברה.מדובר בתפקיד בעל אחריות גבוהה, קצב עבודה מהיר, ודגש על סדר, דיוק ובקרה. תיאור התפקיד: •ניהול ובקרה על תהליכים משפטיים ותיעודיים בתחום הנדל’ן. •מעקב שוטף אחר בקשות לרישום, חתימות והפצת הסכמי מכר. •הפצת מסמכים רלוונטיים לגורמים פנים ארגוניים, רוכשים, בנקים מלוים ומפקחים. •טיפול בערבויות חוק המכר ובמכתבי החרגה לרוכשים ובעלי קרקע. •בקרה ומעקב אחר ערבויות וביטולן מול הבנקים. •ניהול ארכיון משפטי ודיגיטלי שמירה, עדכון ומעקב אחר מסמכים. •מתן תמיכה למחלקות החברה בהשגת מסמכים משפטיים ורישומיים. •תיאום עבודה מול משרדי עורכי דין חיצוניים, רשויות ורשמי מקרקעין. •ניהול יומן המחלקה, מעקב יומי אחר משימות ומתן תזכורות לצוות המשפטי. דרישות התפקיד: •ניסיון קודם כעוזר.ת משפטי.ת . מזכיר.ה משפטי.ת . תפקיד Back Office משפטי יתרון משמעותי. •השכלה רלוונטית יתרון (משפטים . מנהל עסקים . ניהול ומזכירות(. •שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על Word ו Excel . •ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול מסמכים יתרון. •דיוק, אחריות, שיטתיות ויכולת ניהול משימות ללא טעויות. •שירותיות גבוהה ויכולת מתן מענה יעיל לגורמים רבים במקביל. •יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם מספר מחלקות. •יחסי אנוש מצוינים, תקשורת טובה וראש גדול. תנאי המשרה: •משרה מלאה, ימים א’ ה’. •סביבת עבודה מקצועית, תומכת ונעימה. •תפקיד מאתגר וחשוב עם אחריות וחשיפה גבוהה לעולמות המשפט והנדל’ן. * משרה מס׳ #744420 מיועדת לגברים ונשים כאחד * שכר ותנאים מעולים למתאימים * להגשת מועמדות יש לציין את מספר משרה 744420 בבקשה לשלוח למייל: * לא עוד אתרי דרושים מבלבלים * חפשו דרושים סבבה גובס בגוגל ותודו לי אחר כך. **קורות חיים חייב מספר המשרה ** “***אשמח לשיתופים לפוסט שלי תודה למשתפים***

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: •ניסיון קודם כעוזר.ת משפטי.ת

מתויג כ: השכלה

**דרוש/ה מזכיר/ה למשרד עו”ד ברמת גן למחלקת נדלן!** במסגרת התפקיד: מזכירות למחלקת נדל”ן, תיאום פגישות, סריקות, כריכות, צילומים, טיפול בשותפים/שותפות המחלקה, עבודה אינטנסיבית בסביבה צעירה ודינמית. ימים ושעות: א’ ה’ 08:00 17:00 או 09:00 18:00. אין גמישות בשעות! שכר: 9,000 10,000 ש”ח ברוטו. נקבע סופית במעמד הריאיון, לפי ניסיון. דרישות: * ניסיון בתפקיד דומה במשרד נדל”ן חובה * ניסיון ברישומים (ישומי טאבו, הערות אזהרה) חובה * עברית רהוטה וללא שגיאות * יכולת התבטאות גבוהה * גישה שירותית ונעימה * הופעה ייצוגית * נכונות להגדיל ראש לשליחת קו”ח: []( נא לציין בנושא: “מזכירה משרד עו”ד רמת גן” בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות: * ניסיון בתפקיד דומה במשרד נדל”ן חובה * ניסיון ברישומים (ישומי טאבו, הערות אזהרה) חובה * עברית רהוטה וללא שגיאות * יכולת התבטאות גבוהה * גישה שירותית ונעימה * הופעה ייצוגית * נכונות להגדיל ראש לשליחת קו”ח: []( נא לציין בנושא: “מזכירה משרד עו”ד רמת גן” בהצלחה!

**דרוש/ה מזכיר/ה למשרד עו”ד ברמת גן [מול קניון אילון]!** במסגרת התפקיד: מענה פוני ופרונטלי בעמדת הקבלה, קבלת אורחים, קשר עם שליחים, הכנת חדרי ישיבות, תיאומי פגישות, כריכות, סריקות, צילומים, עבודה אדמיניסטרטיבית (ללא הנה”ח), אופי העבודה הוא אינטנסיבי, סביבת עבודה צעירה. ימים ושעות: א’ ה’ במשמרות: 08:00 17:00 / 11:00 20:00. אין גמישות בשעות! שכר: 8,500 9,000 ש”ח דרישות: * ניסיון יתרון בלבד * עברית רהוטה וללא שגיאות * יכולת התבטאות גבוהה * גישה שירותית, נעימה ומאירת פנים * הופעה ייצוגית * נכונות והגדלת ראש לפרטים אנא שלחו קורות חיים למייל: []( וציינו בנושא: “מזכירה משרד עו”ד רמת גן” בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות: * ניסיון יתרון בלבד * עברית רהוטה וללא שגיאות * יכולת התבטאות גבוהה * גישה שירותית, נעימה ומאירת פנים * הופעה ייצוגית * נכונות והגדלת ראש לפרטים אנא שלחו קורות חיים למייל: []( וציינו בנושא: “מזכירה משרד עו”ד רמת גן” בהצלחה!

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description Associates in our corporate group advise clients in some of Israel’s largest M&A, capital markets and investment and financing transactions. Our clients range from entrepreneurs, start
• ups, and technology companies, to venture capital funds, strategic buyers, and major private equity funds. We assist clients in all stages of their transactions, including drafting transaction documents, negotiations, due diligence, and providing legal advice. Our corporate associates take an active role in some of the most significant transactions in the market, representing innovative and pioneering companies from Israel and abroad, and helping them achieve their business goals and make their technological ideas a reality. Option to work from our offices in Ramat Gan or Jerusalem. Requirements 2
• 4 years of experience as a corporate attorney High English proficiency level Ability to work as part of a team Readiness to work in a dynamic environment High service orientation Strong interpersonal skills

דרישות המשרה

2
• 4 years of experience as a corporate attorney High English proficiency level Ability to work as part of a team Readiness to work in a dynamic environment High service orientation Strong interpersonal skills

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Welcome to the future of cloud networking and security! Cato Networks is the first company to converge enterprise networking and security into one centralized and global service that is delivered by cloud. It is led by networking and security pioneer Shlomo Kramer (Check Point, Imperva) and early investor (Palo Alto Networks, Exabeem, Trusteer and more). Cato’s unique technology inspired a brand
• new product category, later named “SASE” by Gartner and a market expected to reach $25 billion by 20
27. This is your opportunity to get on the rocket ship and join a company that is building a cutting
• edge enterprise network and secure cloud platform, and is on a fast track to becoming the worldwide market leader
• don’t miss it! We’re looking for a Product Design Manager who will play a pivotal role in defining and driving the design vision for our products. You’ll lead a small but growing design team (1
• 2 designers at first), as part of the design group, own the end
• to
• end design process, and partner cross
• functionally to deliver innovative, user
• centric solutions that simplify the complexity of cybersecurity. This is a unique opportunity to help shaping the design culture, grow a team, and directly influence products used by thousands of enterprises worldwide. You Are: A creative and strategic leader who balances big
• picture vision with hands
• on design execution. A great storyteller, active listener, and technology enthusiast. A self
• starter who pushes boundaries, asks “why” constantly, and seeks out ways to make products both more intuitive and more beautiful. Comfortable leading in a fast
• paced, ever
• evolving startup environment. A collaborator who builds trust across Product, Engineering, and Executive teams. Naturally curious, detail
• oriented, and experienced in balancing long
• term design goals with agile iteration. Responsibilities: Team Leadership & Growth Manage, mentor, and inspire a small team of designers, fostering a culture of creativity, ownership, and excellence. Build scalable design practices, including design systems, process improvements, and team rituals. Design Execution & Strategy Lead the end
• to
• end design process: user research, personas, journey mapping, wireframing, prototyping, and high
• fidelity design. Facilitate usability testing, gather feedback from stakeholders/customers, and iterate rapidly. Use data and competitive analysis to optimize features and experiences. Advocate for the right balance between usability and business needs. Leverage AI tools in your design process to achieve better results, speed up workflows, and increase design efficiency. Domain Expertise Translate complex cybersecurity and networking concepts into simple, elegant experiences. Stay ahead of design and cybersecurity trends, bringing fresh insights into the product. Skills & Background: 7+ years of experience in product/UX design, with at least 2
• 3 years in a leadership or management capacity. Proven experience designing for cybersecurity products (e.g., network security, cloud security, identity management, endpoint protection, or related domains). Education in HCI, visual design, interaction design, industrial design, or related field. Strong portfolio showcasing design strategy, UX flows, interaction patterns, and visual execution. Expertise with modern design tools (Figma required; prototyping experience preferred). Strong aesthetic sense with a pulse on current UI/UX trends. Excellent communication and storytelling skills to build consensus around design decisions.

דרישות המשרה

Team Leadership & Growth Manage, mentor, and inspire a small team of designers, fostering a culture of creativity, ownership, and excellence. Build scalable design practices, including design systems, process improvements, and team rituals. Design Execution & Strategy Lead the end
• to
• end design process: user research, personas, journey mapping, wireframing, prototyping, and high
• fidelity des

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description Cyera is on a mission to protect one of the world’s most valuable resources: data. Our AI
• native platform gives organizations a complete view of where their data lives, how it’s used, and how to keep it safe, so they can reduce risk and unlock the full value of their data, wherever it is. Since our founding in 2021, we’ve grown fast
• Cyera
• fast
• securing over $1.3 billion in funding from the biggest pockets on the planet and establishing a global team. Today, Cyera is the fastest growing data security company on the planet, trusted by the Fortune 500 and beyond. About the Role We are seeking an experienced Senior Technical Writer to join our growing Product team. The technical writer plays a critical role as our documentation is an extension of the product and central to customer enablement and success. At Cyera, we look for more than writing expertise: we value customer obsession, initiative, a strong sense of ownership, and a positive, solutions
• oriented attitude. You will collaborate with Product, R&D, and Customer Success to deliver clear, accurate, and accessible content that helps enterprise customers unlock the full value of our platform. As a Senior Technical Writer, you will own the development and continuous improvement of documentation for our core Data Security Posture Management (DSPM) solution as well as additional products within our platform. You will thrive in our fast
• paced, dynamic startup environment with rapid release cycles and evolving requirements, while shaping best practices for technical communication at scale. What You’ll Do Create and maintain product documentation across multiple formats, including user guides, API references, release notes, and onboarding content. Collaborate with cross
• functional teams to gather insights, clarify complex concepts, and transform them into clear, actionable information. Ensure documentation quality by managing review cycles, verifying technical accuracy, and aligning deliverables with product milestones. Enhance usability through precise microcopy and thoughtful UI text reviews. Gain deep product knowledge by participating in demos, reviewing new features, and engaging in installation and configuration sessions. Adopt and advocate structured authoring practices Own documentation projects end to end, from planning and drafting to approval and publication, while balancing multiple deliverables. Requirements Who You Are Must
• Haves 6+ years of proven experience as a Technical Writer in a B2B or SaaS environment, ideally within cybersecurity, data security, or enterprise software. Proven ability to translate complex technical concepts into content that is clear, concise, and engaging for diverse audiences. Experience with collaboration and workflow tools such as Jira (for issue tracking) and Notion (for knowledge sharing). Proficiency in structured authoring tools and formats such as XML, HTML, DITA, or equivalent. Demonstrated success working in fast
• paced, dynamic environments with frequent changes and tight deadlines. Customer
• obsessed mindset, with a strong commitment to clarity, usability, and user success. Positive attitude, initiative, and sense of ownership, with the ability to work both independently and as part of a team. Native or near
• native fluency in written and spoken English and proficiency in Hebrew. Nice
• to
• Haves Familiarity with knowledge base platforms such as Zendesk Guide CSS/HTML Experience in a similar role in Cybersecurity Experience working on Data
• Driven products Experience with translation management Why Join Us? At Cyera, we care about collaboration, innovation, and agility. We take “teamwork” seriously
• with our inclusive and supportive culture at the forefront
• and we’re just as serious about nurturing Cyerans to grow, both personally and professionally. Feel free to apply even if your experience doesn’t tick every box. We’re building something special here
• and we welcome Cyerans with diverse backgrounds, perspectives, and experiences. Location Requirements None

דרישות המשרה

, while shaping best practices for technical communication at scale. What You’ll Do Create and maintain product documentation across multiple formats, including user guides, API references, release notes, and onboarding content. Collaborate with cross
• functional teams to gather insights, clarify complex concepts, and transform them into clear, actionable information. Ensure documentation quality

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Screen reader users may encounter difficulty with this site. For assistance with applying, please contact hr
• accessibleapplication@osu.edu. If you have questions while submitting an application, please review these frequently asked questions. Current Employees and Students: If you are currently employed or enrolled as a student at The Ohio State University, please log in to Workday to use the internal application process. Welcome to The Ohio State University’s career site. We invite you to apply to positions of interest. In order to ensure your application is complete, you must complete the following: Ensure you have all necessary documents available when starting the application process. You can review the additional job description section on postings for documents that may be required. Prior to submitting your application, please review and update (if necessary) the information in your candidate profile as it will transfer to your application. Job Title: PH2S/HealthNow Clinical Research Coordinator Department: Medicine | Emergency Medicine The PH2S/HealthNow Clinical Research Coordinator (CRC) coordinates patients’ activities to facilitate the appropriate delivery of health care services and transition of care across the continuum in the Emergency Department’s PH2S/HealthNow Program. The CRC is responsible for intervening with populations most at risk for threats to health and well
• being at the earliest opportunity and provides linkage to care to improve health outcomes. The CRC performs a wide range of clinical
• support, recruitment of study participants and administrative functions to fully support the program. In a professional manner, the CRC interviews patients to elicit health needs history; administers questionnaire in a courteous, professional, and empathetic manner; conducts point of care testing and coordinates testing for HIV and Hepatitis C; as applicable, refers to appropriate community resources and provides linkage to care; maintains patients records ensuring strict confidentiality; maintains appropriate tracking and reporting systems; collects, analyzes and Q/As data for inclusion in progress reports. The CRC is responsible for carrying out successful screening, intervention and linkage to care of patients presenting to the Ohio State University Wexner Medical Center facilities for various health related services such as addiction, pain, infectious diseases, harm reduction education, addressing non
• clinical barriers preventing engagement with the health system. Maintains communication with patients and coordinates linkage to care services post discharge. Additionally, the CRC may work in a variety of settings as necessary to complete work as approved by medical director, HealthNow manager, relevant stakeholders, and administrators that promote implementation, system redesign, education and quality initiatives. Essential Functions: The CRC is responsible for implementing day to day activities for the HealthNow, following
• up with patients post discharge, and screen/enroll patients for various research studies. The CRC will receive referrals from the Health Promotion Advocates/review lab reports to determine if patients may be eligible for HealthNow program activities. The CRC is responsible for completing required release of information (ROIs), providing appropriate linkage to care, and developing/maintaining on
• going communication with community partners. The CRC will consent and enroll participants in eligible research studies. 70%: Clinical Role Address patient concerns through active listening and escalate as needed to the care team. Provide linkage to care for diseases of public health importance and ensure referrals are completed and patients’ needs are addressed. Research and remain up to date on available services/programs both within and outside of the OSU network that may benefit patients in order to successfully match patient needs with resources. Maintain appropriate tracking and reporting systems and complete other related duties as assigned. The CRC employs motivational interviewing (MI), open ended questions and client centered counseling to collect patient information and ensure the necessary information is promptly passed on to the care team. This role involves multi
• disciplinary teams and collaboration. 30%: Research Role Provides assistance in support of clinical research studies being conducted in the Department of Emergency Medicine; participates in the recruitment of study participants; collects and provides relevant data to be used in assessing eligibility of patients for participation in protocols; assists with administration of informed consent process; assists with cognitive testing both clinically and for research visits; assists principal investigator (PI) and sub
• investigator with continuity of care of study patients during and between clinic visits; assists with collection, entering, maintenance and reporting of clinical research data; assists with analysis and interpretation of research data; enters protocol, medical history, and demographic information abstracted from patient charts into appropriate data capturing system; enters patient clinical data into electronic medical record system; reviews data and progress notes with principal investigator and sponsor agencies as appropriate; composes and responds to correspondence from principal investigators; prepares appropriate protocol files for data audits; assists with development of data collection plan and forms for new research protocols; prepares summaries of research results for protocol evaluations and dissemination activities. Minimum Qualifications Bachelor’s degree in public health or related field (or equivalent number of years of experience); Community Health Worker (CHW) certification preferred but not required. Additional Information: Location: Graves Hall (0277) Position Type: Regular Scheduled Hours: 40 Shift: Varying Shifts Final candidates are subject to successful completion of a background check. A drug screen or physical may be required during the post offer process. Thank you for your interest in positions at The Ohio State University and Wexner Medical Center. Once you have applied, the most updated information on the status of your application can be found by visiting the Candidate Home section of this site. Please view your submitted applications by logging in and reviewing your status. For answers to additional questions please review the frequently asked questions. The university is an equal opportunity employer, including veterans and disability. As required by Ohio Revised Code section 3345.0216, Ohio State will: educate students by means of free, open and rigorous intellectual inquiry to seek the truth; equip students with the opportunity to develop intellectual skills to reach their own, informed conclusions; not require, favor, disfavor or prohibit speech or lawful assembly; create a community dedicated to an ethic of civil and free inquiry, which respects the autonomy of each member, supports individual capacities for growth and tolerates differences in opinion; treat all faculty, staff and students as individuals, hold them to equal standards and provide equality of opportunity with regard to race, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity or gender expression. Each day, Buckeyes across the state and around the world make a lasting impact. The Ohio State University sets the stage for academic achievement and innovation. It’s where friendships are forged, tradition is brought to life and a better global community is built. Our mission is as clear today as it was 150 years ago: to illuminate a pathway to education, research and health care that creates vibrant futures. Faculty and staff build the incomparable Buckeye spirit through collaboration, a strong sense of community and an unwavering commitment to excellence. Our strength comes from our ability to bring out the best in people and learn from Buckeyes of all backgrounds, passions and talents. Ohio State is a dynamic community where opportunity thrives and individuals transform themselves and their world. Positions are available in countless fields and specialties. Ohio State is a top
• 20 public university, and its Ohio State Wexner Medical Center is one of America’s leading academic health centers. Eligible Ohio State employees receive comprehensive benefits packages, including medical, dental and vision insurance, tuition assistance for employees and their dependents, and state or alternative retirement options with competitive employer contributions. Become a Buckeye and contribute to an incredible legacy that serves to guide our future and shape a better tomorrow.

דרישות המשרה

Bachelor’s degree in public health or related field (or equivalent number of years of experience); Community Health Worker (CHW) certification preferred but not required. Additional Information: Location: Graves Hall (0277) Position Type: Regular Scheduled Hours: 40 Shift: Varying Shifts Final candidates are subject to successful completion of a background check. A drug screen or physical may be r

^^משרה זו נלקחה מ Career^^JOB DESCRIPTION Job SummaryProvides support for community
• based member advocacy activities. Serves as a local member advocate and resource, using knowledge of the community and resources available to engage and assist vulnerable members in managing health care needs. Contributes to overarching strategy to provide quality and cost
• effective member care. Essential Job Duties
• Engages with members as an advocate and resource to support management of health care needs.
• Collaborates with and supports the health care services team by providing non
• clinical paraprofessional duties in the field to include meeting with members in their homes, nursing homes, shelters, provider offices, etc.
• Empowers members by helping them navigate and maximize their health plan benefits. Assistance may include: scheduling appointments with providers, arranging transportation for health care visits, getting prescriptions filled and following
• up with members on missed appointments.
• Assists members in accessing social services such as community
• based resources for housing, food, employment, etc.
• Provides outreach to locate and/or provide support for disconnected members with special needs.
• Conducts research with available data to locate members that Molina has been unable to contact (e.g., reviewing internal databases, contacting member providers or caregivers or travel to last known address or community resource locations such as homeless shelters, etc.)
• Participates in ongoing or project
• based activities that may require extensive member outreach (telephonic and/or face
• to
• face).
• Guides members to maintain Medicaid eligibility and with other financial resources as appropriate.
• 50
• 80% local travel may be required (based upon state/contractual requirements). Required Qualifications
• At least 1 year of health care experience, preferably working with underserved or special needs populations with varied health, economic and educational circumstances, or equivalent combination of relevant education and experience.
• Community Health Worker (CHW) certification may be required for certain states (dependent upon contractual requirements).
• Valid and unrestricted driver’s license, reliable transportation, and adequate auto insurance for job related travel requirements, unless otherwise required by law.
• Ability to multi
• task applications while speaking with members.
• Excellent customer service skills.
• Organizational and time
• management skills.
• Ability and willingness to learn other lines of business, programs and relevant software systems/applications.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Microsoft Office suite/applicable software program(s) proficiency. Preferred Qualifications
• Community Health Worker (CHW) certification (for states other than Ohio, Florida and California, where it is required).
• Certified Medical Assistant (CMA).
• Bilingual based on community need.
• Familiarity with health care systems.
• Knowledge of community
• specific culture.
• Experience with/or knowledge of health care systems, community resources, social services, and/or health education. To all current Molina employees: If you are interested in applying for this position, please apply through the Internal Job Board. Molina Healthcare offers a competitive benefits and compensation package. Molina Healthcare is an Equal Opportunity Employer (EOE) M/F/D/V #PJHPO3

דרישות המשרה

). Required Qualifications
• At least 1 year of health care experience, preferably working with underserved or special needs populations with varied health, economic and educational circumstances, or equivalent combination of relevant education and experience.
• Community Health Worker (CHW) certification may be required for certain states (dependent upon contractual requirements).
• Valid and unr

דרוש/ה עו”ד למחלקת ליטיגציה אנחנו מחפשים עו”ד עם 4-0 שנות ניסיון – חד/ה, יצירתי/ת ובעל/ת יכולת ניסוח מעולה העבודה כוללת כתיבת כתבי טענות, ניתוח סוגיות משפטיות מורכבות וליווי תיקים מרתקים בסביבה מקצועית ותומכת תנאים מצוינים ואווירה משפחתית למתאימים

דרישות המשרה

לא צויין