בוא/י לצמוח איתנו 🙂
# אחריות על מחזוריות העובד החל משלב קליטת עובדים חדשים ועד לסיום העסקתם

# הזנת שעות עבודה, ניהול סידורי עבודה, הפקת דוחות חודשיים שוטפים ותפעולם .

# הפקת מכתבים וטפסים שוטפים למוסדות השונים.

# אחריות על פרסום משרות פתוחות ברשתות החברתיות, בדיקת משרות פתוחות – קשר מול מנהלים בשטח, ניהול קשר שוטף מול מועמדים.

דרישות המשרה

ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה / מזכירות / שירות לקוחות

שליטה באופיס- בדגש על אקסל

זיקה ורצון להתפתח בעולמות משאבי האנוש והגיוס.

סדר וארגון ברמה גבוהה, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.

יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה וחיוך רחב!

• ניהול מערך דיור חדשני ומתקדם עבור אוכלוסיות מיוחדות.
• ניהול צוות העובדים והדרכהתם, אחראיות על תקציבים, לוגיסטיקה ופתיחת דירות חדשות.
• ליווי הדיירים ובניית תוכניות אישיות להגברת עצמאות ושילוב קהילתי.
• עבודה מול גורמים בקהילה והמשפחות לצורך קידום הפרויקט.

דרישות המשרה

• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות או במסגרות שיקומיות.
• ניסיון ניהולי והובלת צוות.
• יתרון לניסיון בניהול מסגרות שיקומיות או תוכניות דיור.
• יכולת להתחבר ליזמות חברתית ולעבור עם הקהילה והקהלקה.