לחברת הכוורת ניקיון שמירה וכוח אדם דרושה מתאמת פגישות טלפונית לאנשי מכירות
עבודה מול בעלי עסקים .
הקיף המשרה מינימום של 6  שעות ביום
5 ימים בשבוע א- ה אפשרות גם לשישי
בוקר מ 08:30 9 עד 15:00 או 16
חובה ניסיון במכירות פרונטאלי או טלפוני

שכר לפי בסיס + עמלות על תאומי הפגישות. ובונוס נוסף על סגירה עסקה של איש המכירות
קו”ח יש לשלוח למייל :
hr2@hakaveret.co.il

דרישות המשרה

דרישות :
כושר שכנוע,
חריצות,
התמדה ורצון להרוויח!

למה להצטרף אלינו?
• עבודה בסביבה גלובלית דינאמית ומשמעותית.
• מעורבות בתהליכי ייצור רפואי חדשניים.
• השתייכות לצוות מקצועי, איכותי ובעל השפעה.
• אופק מקצועי בצמיחה מתמדת.

דרישות המשרה

• תואר ראשון רלוונטי – לוגיסטיקה / תעשייה וניהול / כלכלה / מנהל עסקים.
• לפחות 4 שנות ניסיון בתפקידי רכש תפעולי בתעשייה – חובה.
• ניסיון מוכח בתהליכי ייבוא ומכס – חובה.
• שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על Excel – חובה.
• שליטה מלאה במערכת Priority – חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה – דיבור, קריאה וכתיבה – חובה.
• כישורי תקשורת מעולים, שירותיות, אסרטיביות ויכולת להניע ממשקים.
• יכולת עבודה עצמאית, תעדוף משימות ועמידה בלוחות זמנים.

* משרה מס׳ #717063 מיועדת לגברים ונשים כאחד

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מה התפקיד שלך יכלול? למשרד ממשלתי בירושלים דרוש/ה מנהל/ת פרויקטי תוכנה בתחום ה
• AI תחום AI ביחידת שירותים דיגיטלים אחראי על הטמעת טכנולוגיות בינה מלאכותית בתוך המערך, במוצרים וביישומים שלו. כחלק מהתפקיד התחום מקדם פרוייקטי ai בכלל יחידות המערך, מסייע בתכנון ובביצוע שלהם, ומהווה מרכז ידע מקצועי ארגוני בתחום. התחום אחראי על הטמעת בינה מלאכותית על מנת לשפר איכות המוצרים ולהוסיף להם יכולות חדשות, על מנת לשפר את השירות הדיגיטלי לאזרחים, לעסקים ולמשרדי הממשלה. למי התפקיד יתאים? ניסיון בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה של 4 שנים ומעלה. ניסיון בניהול פרוייקטי תוכנה מרובי ממשקים הובלת מחזור חיי פרויקט תוכנה: אפיון, תכנון, פיתוח, בדיקות, הטמעה ותמיכה (SDLC) ניסיון בניהול מספר פרויקטים מספר לקוחות במקביל ניהול דרישות עסקיות ותרגומן למסמכי אפיון ניסיון בעבודה מול ענן ניהול ספקים וקבלני משנה ניהול פרוייקטי AI מי אנחנו? אחת מחמש חברות ה
• IT המובילות בישראל 7 משרדים ברחבי העולם צמיחה גידול שנתי של 25% בשנה בעשור האחרון מומחיות מוצרים ושירותים לעסקים מחזור רווחי 300 מיליון בשנה 1972 הוקמה בישראל כחברה פרטית +2500 עובדים

דרישות המשרה

עסקיות ותרגומן למסמכי אפיון ניסיון בעבודה מול ענן ניהול ספקים וקבלני משנה ניהול פרוייקטי AI מי אנחנו? אחת מחמש חברות ה
• IT המובילות בישראל 7 משרדים ברחבי העולם צמיחה גידול שנתי של 25% בשנה בעשור האחרון מומחיות מוצרים ושירותים לעסקים מחזור רווחי 300 מיליון בשנה 1972 הוקמה בישראל כחברה פרטית +2500 עובדים

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
What you can expect The Channel Account Manager is responsible for driving Zooms’ platform sales through our reselling channel partners. The position is part of the DACH Channel Team and reports to the Channel Leader for the Central region. About the Team The Zoom sales team is a dynamic force driving the company’s success. With a focus on delivering cutting
• edge communication solutions for clients across all sectors, the team passionately engages with clients worldwide. Through strategic partnerships and a customer
• centric approach, they play a pivotal role in expanding Zoom’s global presence and ensuring businesses harness the full potential of virtual collaboration. What we’re looking for Have 8 years of channel sales experience and direct strategic sales experience with a sustained track record of success Have experience in in UCaaS, CCaaS and the partner business Have experience in handling large
• scale, complex and strategic channel partnerships Able to manage complex sales motions, strategic selling, and solution
• based approaches Demonstrate a personality with a can
• do approach and a positive mindset to change and learning Able to manage complex channel and partner engagements, maintaining senior
• level relationships, and coordinating multiple stakeholders across functions and territories Ways of Working Our structured hybrid approach is centered around our offices and remote work environments. The work style of each role, Hybrid, Remote, or In
• Person is indicated in the job description/posting. Benefits As part of our award
• winning workplace culture and commitment to delivering happiness, our benefits program offers a variety of perks, benefits, and options to help employees maintain their physical, mental, emotional, and financial health; support work
• life balance; and contribute to their community in meaningful ways. About Us Zoomies help people stay connected so they can get more done together. We set out to build the best collaboration platform for the enterprise, and today help people communicate better with products like Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms, and Zoom Webinars. We’re problem
• solvers, working at a fast pace to design solutions with our customers and users in mind. Find room to grow with opportunities to stretch your skills and advance your career in a collaborative, growth
• focused environment. Our Commitment At Zoom, we believe great work happens when people feel supported and empowered. We’re committed to fair hiring practices that ensure every candidate is evaluated based on skills, experience, and potential. If you require an accommodation during the hiring process, let us know
• we’re here to support you at every step. If you need assistance navigating the interview process due to a medical disability, please submit an Accommodations Request Form and someone from our team will reach out soon. This form is solely for applicants who require an accommodation due to a qualifying medical disability. Non
• accommodation
• related requests, such as application follow
• ups or technical issues, will not be addressed. #LI
• Remote

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
R&D Manager Job Id: 12075 City: Hadera, Haifa, Israel Department: Sales Function: Field Research & Technical Development Employee Type: Permanent Full Time Seniority Level: Mid
• Senior level Description: POSITION : R&D Manager
• Israel AREA : R&D and Innovation BASE : Hadera, Israel REGION : AMEA REPORTING TO : Global R&D Head (Direct); Israel BU Head (Matrix) JOB SUMMARY: The R&D Manager reports to the Global R&D Head and functions as a crucial role in managing the lab team and coordinating the development and validation of R&D regional project, support prioritized global projects and the driving force behind Decco’s regulatory strategic growth plan. The R&D Manager leads innovation, new product development and product life cycle management, while providing active support to marketing, regulatory, commercial team through technical guidance, customer services implemented through laboratories and technical advisors in field. The role collaborates with cross functional members withing organization and with external stakeholders. JOB RESPONSIBILITIES: 1. Product Development, Validation and Recommendation Lead and promote development projects to expand the company’s product portfolio and business diversification. Identify new products and technologies through Decco entities, research institutions, and startups. Full management of innovation processes
• from initial engagement and feasibility assessment to drawing practical conclusions. Transitioning new products from the development phase to commercialization, with full process support. Plan, execute, and analyze trials required to evaluate products and technologies, either in
• house or in collaboration with research institutions and customers. Provide regulatory and labelling support to ensure alignment with local regulations and international guidelines. Expand the application of current products to new crops and countries, providing support to global initiatives. 2. Technical Support & regulation Assume 100% responsibility for resolving technical issues incur with the customer and in market, including product quality, equipment, and resource challenges. Lead technical meetings with customers to address product concerns, testing needs, and troubleshooting. Ensure regular visits to customer/field and trial locations for technical leverage and record quality data/feedback. Engage with the sales team to provide technical assistance, handle certifications, documents, reports, and meetings to support the business. Full responsibility for product registration processes with the Chemistry Division of the Plant Protection Institute. Ongoing management of existing registrations, including renewals and necessary updates. Submission of applications for new product registrations or label expansions Planning, execution, and analysis of required regulatory trials, either in
• house or in collaboration with research institutions and customers. 3. Coordination, Communication and Collaboration Develop and submit monthly reports laboratory activities, project progress, and milestones achieved as per project strategy and country/regional/global plan and demand. Manage and be responsible for the Quality Control & Pesticides Residues Laboratory Design and verify protocols across categories for project/product testing in laboratory and in field (invitro, invivo, packhouse, CRO). Maintain the log, SOP for lab machines timely plan for the repair and upkeep and indent for lab consumables. Co
• ordinate with formulation team for product validation related support. Communicate the R&D results timely with clarity. Connect with other regional managers for cross learnings and project implementation. Visit, engage, consult and influence key university researchers, extension agents, consultants, startup companies and customers in the adoption of new products. Liaison and direct contact with regulatory authorities, consultants for registration implementing process, regulatory compliances. Communicate with global regulatory coordinator. KEY COMPETENCIES: Excellent project management and cross
• functional collaboration skills Ability to identify and drive innovation opportunities Effective problem
• solving and communication abilities Scientific curiosity and proactive engagement with external partners (academic, institutional. Experience and/or ability to learn regulatory frameworks for product development and labeling This job description is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements. Employees will be required to perform any other job
• related duties as requested by their supervisor, consistent with their skills and experience. EDUCATION / EXPERIENCE / SKILLS A bachelor’s degree in Plant Sciences or Plant Protection is required, with preference given to candidates holding a master’s degree and experience in the postharvest field. Multi
• tasking, managing short
• term and reactive sales support and “stage
• gate” structured long term projects is also required. An innovation mindset with eagerness to lear and adopt and with good communication and interpersonal skill is required. This person will possess excellent analytical, communication and interpersonal skills, be a self
• starter, and have demonstrable abilities to manage projects, coordinate teamwork and negotiate globally. Computer skills are required, with expertise in Excel and other MS Office programs.

דרישות המשרה

1. Product Development, Validation and Recommendation Lead and promote development projects to expand the company’s product portfolio and business diversification. Identify new products and technologies through Decco entities, research institutions, and startups. Full management of innovation processes
• from initial engagement and feasibility assessment to drawing practical conclusions. Transitio

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
למרכז רפואי לאסתטיקת העור בירושלים דרוש/ה מנהל/ת להקמת סניף לטיפולי אסתטיקה לגברים. במסגרת התפקיד: הקמת מערך המכירות/לידים/תהליכי מכירה ושירות, ניהול הלקוחות, ניהול צוות המטפלים, אחריות על הבאת הסניף לעמידה ביעדים, סגירת עסקאות ועוד. העבודה במשרה מלאה במשמרות של בוקר וצהריים (ללא ימי סופ”שים, חגים וכו) תנאים מעולים ואפשרויות קידום רבות. ניסיון משמעותי במכירות טלפוניות ופרונטליות
• חובה ניסיון בניהול צוות/אחמ”ש וכו שליטה מצויינת על מערכות office כולל אקסל
• חובה זמינות ל 2 משמרות צהריים לפחות
• חובה (12:00
• 20:00) כושר ביטוי גבוה מאוד!

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
דרוש/ה מנהל/ת מותג לחברה בתחום המזון (מרכז) השכלה אקדמאית ניסיון של 2
• 3 בניהול מותג או תחום השיווק . יכולת בינאישית גבוהה החברה בפתח
• תקוה בתחום המזון יום עבודה אחד מהבית יש רכב חברה נא לציין ציפיות שכר קורות חיים למייל : nurit
• al@zahav.net.il

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חברת COMBLACK מגייסת מנהל/ת פרויקטים בכיר/ה לארגון ממשלתי מוביל בשפלה! התפקיד כולל הובלת תחום התכנון והבקרה, ניהול פורטפוליו פרויקטים רחב היקף, הטמעת מתודולוגיות ניהול מתקדמות (Agile, Waterfall, Scrum) וליווי מנהלי פרויקטים במימוש תהליכי דיגיטל חוצי ארגון. תפקיד מאתגר, אסטרטגי ובעל השפעה רחבה על עולם השירותים הדיגיטליים בישראל. ניסיון של 6 שנים לפחות בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה מורכבים ניסיון ניהולי של 4 שנים לפחות בניהול צוות מנהלי פרויקטים (5 עובדים ומעלה) ניסיון בהקמת גוף תכנון ובקרה ובהובלת תהליכי רוחב בארגון גדול ידע במתודולוגיות ניהול פרויקטים והטמעתן בארגון ניסיון בעבודה מול דרגים בכירים ובניהול תקציבים מורכבים

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברת הידרוניקס הנדסה דרוש/ה מנהל/ת מכירות קבלנים חברת הידרוניקס מתמחה במשאבות להגברת לחץ, לביוב ניקוז, כיבוי אש וספרינקלרים. בנוסף למתקני טיפול במים, למערכות חימום ומיזוג אויר, התפלה והשקייה בחקלאות ועוד. התפקיד כולל עבודה במקביל למנכ”ל. ניהול פגישות ומו”מ עם לקוחות בשטח ובמשרד מתן הצעות מחיר, ביצוע מעקב והכנת חומר טכני. תמיכה טכנית והנדסית ללקוחות ומשרדי תכנון מענה למכרזים והכנת חומר טכני. משרדי החברה ביבנה. : ניסיון במכירות חובה
• 3 שנים לפחות
• עדיפות בתחום האינסטלציה. ניסיון בתפקיד דומה במכירות מוצרים טכניים , עדיפות למשאבות מהנדס/ ת הנדסאי/ת מכונות או רקע דומה
• יתרון משמעותי אנגלית ברמה טובה כתיבה קריאה ודיבור יכולת לעבודה עצמאית כולל שיתוף פעולה עם שאר עובדי החברה העבודה ביבנה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים משרה מלאה, ימים א’
• ה’ שעות עבודה: 07:00
• 16:00 נדרשת גמישות לשעות נוספות בהתאם לצורכי הייצור ניסיון מוכח של 5 שנים בניהול מחלקת ייצור בתעשייה
• חובה רקע טכני
• מכאני נרחב
• חובה תואר בהנדסת תעשיה וניהול או הנדסת מכונות
• יתרון משמעותי יכולת מוכחת בניהול והנעת צוות עובדים יכולת קבלת החלטות תחת לחץ וראייה מערכתית

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מה התפקיד שלך יכלול? למשרד ממשלתי בבני ברק דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים AI יחידת הדאטה והבינה המלאכותית אחראית על קידום תחומים אלו במגזר הציבורי, מתוך מטרה להפוך את המגזר הציבורי לÎData Driven, תוך שימוש במנועי ניתוח מבוססי AI. היחידה מובילה ומקדמת פרויקטים בעלי משמעות רוחבית בממשלה, כגון: תשתיות דאטה ובינה מלאכותית, קידום פרויקטים חוציÎמשרדים, ופרויקטים בתחום Delivery – האחראי על פיתוח פרויקטים לאומיים מבוססי מודלי AI. התפקיד כולל ניהול פרויקטים אסטרטגיים וחדשניים בעולמות הדאטה והבינה המלאכותית במגזר הציבורי, לרבות פרויקטים חוציÎמשרדים, פרויקטי תשתית ופרויקטים מבוססי מודלי AI. התפקיד כולל אחריות על הובלת תהליכי תכנון, פיתוח ובקרה, לצד ניהול ממשקים מרובים בין גופים ממשלתיים, טכנולוגיים ועסקיים. למי התפקיד יתאים? ניסיון בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה של 4 שנים ומעלה. ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים מורכבים, עתירי דאטה ומרובי ממשקים — עדיפות לפרויקטים מבוססי בינה מלאכותית וחדשנות דיגיטלית ידע וניסיון בעבודה בסביבת Agile, לרבות ניהול Sprintים, מעקב התקדמות ויישום מתודולוגיות עבודה מבוססות מדדים ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול כגון Monday, Git או מערכות דומות, וביכולת לבנות פרוצדורות ותהליכים לניהול ובקרת פרויקטים ניסיון בניהול ישיר של צוותי Delivery מולטידיסציפלינריים (Data, פיתוח, ניתוח, וארכיטקטורה), תוך יכולת הנעה, הובלה ותקשורת מצוינת בכתב ובעל פה ניסיון בבניית ארכיטקטורה עסקית/טכנולוגית, גיבוש דרישות ופתרונות, ובחינת חלופות בשיתוף ארכיטקטים ומהנדסים ניסיון בניהול תקציב, תכניות עבודה ופרוטפוליו של פרויקטים — עדיפות לפרויקטים בתחום הדאטה וה
• AI ניסיון בניהול ספקים מרובים ובאינטגרציה ביניהם, כולל עבודה מול גורמים בכירים בדרג הנהלה במשרדי ממשלה ובמגזר הציבורי מי אנחנו? אחת מחמש חברות ה
• IT המובילות בישראל 7 משרדים ברחבי העולם צמיחה גידול שנתי של 25% בשנה בעשור האחרון מומחיות מוצרים ושירותים לעסקים מחזור רווחי 300 מיליון בשנה 1972 הוקמה בישראל כחברה פרטית +2500 עובדים

דרישות המשרה

ופתרונות, ובחינת חלופות בשיתוף ארכיטקטים ומהנדסים ניסיון בניהול תקציב, תכניות עבודה ופרוטפוליו של פרויקטים — עדיפות לפרויקטים בתחום הדאטה וה
• AI ניסיון בניהול ספקים מרובים ובאינטגרציה ביניהם, כולל עבודה מול גורמים בכירים בדרג הנהלה במשרדי ממשלה ובמגזר הציבורי מי אנחנו? אחת מחמש חברות ה
• IT המובילות בישראל 7 משרדים ברחבי העולם צמיחה גידול שנתי של 25% בשנה בעשור האחרון מומחיות מוצרים ושירותים לעסק

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מנהל/ת כספים ניסיון בתעשייה חבר/ת הנהלה, שותף/ה להובלת החברה בתהליכי הצמיחה/גדילה /מיזוגים.. סיוע למנכ”ל בקבלת החלטות עסקיות על בסיס ניתוחים כלכליים ניהול מחלקת הכספים (הנה”ח, שכר, גביה, כלכלי) אחריות מקצועית /ניהולית לכל תחומי הנהח”ש עד רמת מאזן דוחות חודשיים, כולל הפרשות והתאמות הכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים ניהול ובקרת תקציב ניתוח וניהול תזרים השכלה כרואה/ת חשבון מוסמך/ת ניסיון קודם בתפקיד מנהל/ת כספים / סגן מנהל כספים במפעל ייצרני/תעשייתי ניסיון בניהול צוות מנהלות חשבונות גביה שכר וכו’ (צוות של שלושה עובדים) אקסל ברמה גבוהה/הכנת דוחות ניסיון בעבודה לצד מנכ”ל שותף/ה בקבלת החלטות עסקיות על בסיס ניתוח כלכלי

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
מכרז פנימי+חיצוני תיאור תפקיד
• מנהל/ת אתר פלמחים כפיפות: מנהל מרחב חוף מס’ משרה: 139206/925 תחום דרגות: (11
• 13) בדרוג המנהלי, (43
• 41 )בדרוג המח”ר ** תיאור תפקיד: אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם. מהות התפקיד: טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ”א באתר. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר. קידום המכירות וניהול מרכז השירות. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר. דרישות
• תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק או ידיעת הארץ או מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום. עובד פנימי בעל ניסיון של 3 שנים בעבודה עם מבקרים, בעבודות שטח ובתנאי שמתחייב להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת הלימודים וזאת בתיאום עם הממונה הישיר. ניסיון: 3 שנים בניהול מבקרים או ניהול עבודת שטח או מתן שירות לקהל. “עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע”י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי” דרישות כלליות: כישורים: יכולת ארגונית, כושר ניהולי, תיעדוף משימות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, בעבודת שטח ואכיפת חוק כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות
• ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים. דרישות נוספות: עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות, התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות. שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס. רישיונות: נהיגה סוג ב התפקיד מחייב קבלת סמכויות פקח. הערה למכרז: תנאי העסקה מקבילים באופן זמני לתנאי העסקה של מנהל מרחב למעט פטור מתשלום המס בגין שווי שימוש ברכב (המס יחול על העובד עפ”י הכללים) כל הזכויות שנקבעו לתפקיד יחולו לגבי העובד שיבחר למשרה רק בתקופה בה הוא יאייש את המשרה ולא מעבר לכך. למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק https://payroll.malam.com/Salprd3Root/faces/candidates4550 ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, יח חשון, 9.11.25 הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מספר משרה 139206/925 שם תפקיד מנהל/ת אתר פלמחים תחום דרגות 41
• 43 תאריך פרסום 27.10.2025 מחוזחטיבה מחוז מרכז תאריך אחרון להגשה 09.11.2025 הגשת מועמדות לחצו כאן להגשת מועמדות

דרישות המשרה

• תנאי סף: השכלה: השכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק או ידיעת הארץ או מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום. עובד פנימי בעל ניסיון של 3 שנים בעבודה עם מבקרים, בעבודות שטח ובתנאי שמתחייב להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת הלימודים וזאת בתיאום עם הממונה הישיר. ניסיון: 3 שנים בניהול מבקרים או ניהול עבודת שטח או מתן שירות לקהל. “עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המ

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד: ניהול פרויקטים מקצה לקצה: בניית תכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקט ועמידה ביעדים ובלוחות זמנים. אחריות על הוצאה לפועל של פרויקטים מול ספקי תוכנה חיצוניים וחברות פיתוח. עבודה עם ספקי תוכנה במודל SaaS וכן עם ספקי פיתוח לפיתוח והתאמה ייעודית. איסוף וניתוח צרכים של יחידות וגורמי מקצוע בארגון. אפיון דרישות וכתיבת מסמכי אפיון ונהלי עבודה. הטמעת פתרונות תוכנה והדרכת משתמשים. ייזום, בדיקת ישימות והובלת פתרונות חדשניים בתחום מערכות המידע. קידום וייעול תהליכי עבודה באמצעות שיפור והעמקת השימוש במערכות קיימות. דרישות התפקיד ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטי מחשוב / מערכות מידע / טכנולוגיה. אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת מחשבים / הנדסת תעשייה וניהול בהתמחות מערכות מידע או תואר בניהול מערכות מידע או תואר ראשון אחר + קורסים מקצועיים בתחום מערכות מידע בהיקף של לפחות 300 שעות או הנדסאי.ת בוגר.ת מגמת מחשבים/טכנולוגיה. יכולת תיאום וניהול ספקים, קבלת החלטות וניהול קונפליקטים. יכולת ניסוח גבוהה, כתיבת נהלים ומסמכי אפיון. גישה שירותית ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים בארגון. מידע נוסף חברה מגייסת : קבוצת יעל תחום : מערכות מידע אזור : השרון מיקום : רמת השרון תאריך פרסום : 27/10/2025 מספר משרה : 23872 סוג משרה : משרה מלאה

דרישות המשרה

וכתיבת מסמכי אפיון ונהלי עבודה. הטמעת פתרונות תוכנה והדרכת משתמשים. ייזום, בדיקת ישימות והובלת פתרונות חדשניים בתחום מערכות המידע. קידום וייעול תהליכי עבודה באמצעות שיפור והעמקת השימוש במערכות קיימות. דרישות התפקיד ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטי מחשוב / מערכות מידע / טכנולוגיה. אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת מחשבים / הנדסת תעשייה וניהול בהתמחות מערכות מידע או תואר בניהול מערכות מ

# **לסוכנות פנסיונית בפתח תקווה (צומת סגולה) דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות!** לעבודה אדמיניסטרטיבית מול חברות ביטוח ובתי השקעות. שעות: משרה מלאה מהמשרד, שעות נוחות שכר: 13,000 12,000 ש”ח + תנאים מעולים + בונוסים ** דרישות:** שליטה ב Outlook חובה ניסיון בעבודה מול דסקים של חברות ביטוח ובתי השקעות חובה שליטה במערכות רואטו / שורנס CRM ו‑SMS2010 ניסיון אינטנסיבי יומיומי של שנתיים לפחות חובה ניסיון בעבודה בסוכנות (ולא חברת) ביטוח יתרון משמעותי ניסיון בהפקת דוחות יומיים יתרון לפרטים אנא שלחו קורות חיים למייל **ולציין “תיקי לקוחות ביטוח סגולה”** בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות:** שליטה ב Outlook חובה ניסיון בעבודה מול דסקים של חברות ביטוח ובתי השקעות חובה שליטה במערכות רואטו / שורנס CRM ו‑SMS2010 ניסיון אינטנסיבי יומיומי של שנתיים לפחות חובה ניסיון בעבודה בסוכנות (ולא חברת) ביטוח יתרון משמעותי ניסיון בהפקת דוחות יומיים יתרון לפרטים אנא שלחו קורות חיים למייל **ולציין “תיקי לקוחות ביטוח סגולה”** בהצלחה!

מחפש/ת עבודה עם עניין, אנרגיה גבוהה ואפשרות אמיתית להתקדם? זה בדיוק המקום בשבילך! מה בתפקיד? יצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים ניהול שיחות מכירה ותיאום פגישות באולמות התצוגה ליווי אישי של הלקוח לאורך כל תהליך המכירה מה אנחנו מחפשים? ניסיון במכירות פוניות או פרונטליות יתרון משמעותי שליטה במחשב ובמערכות CRM זמינות למשרה מלאה (א׳ ה׳ 9:00 18:00) + ימי שישי לסירוגין או משרות אם / משמרות גמישות מה מחכה לך אצלנו? שכר מעולה + בונוסים חודשיים שווים במיוחד הזדמנות אמיתית לצמיחה מקצועית עבודה מול מותגי רכב בינלאומיים חדשניים אם את/ה רעב/ה להצלחה ונהנה/ית מאתגר ומכירות זה הזמן שלך! שלח/י עכשיו קורות חיים והצטרף/י לצוות מנצח!

דרישות המשרה

ניסיון במכירות פוניות או פרונטליות יתרון משמעותי שליטה במחשב ובמערכות CRM זמינות למשרה מלאה (א׳ ה׳ 9:00 18:00) + ימי שישי לסירוגין או משרות אם / משמרות גמישות מה מחכה לך אצלנו

לחברת ויקטור פראנקל ישראל דרוש/ה איש/אשת מכירות במשרה חלקית **אנחנו מחפשים אותך ** תקשורתי/ת בעל/ת תשוקה לעזור לאנשים לצמוח ולהתפתח עם הבנה ורקע בעולם ההתפתחות האישית, הקורסים והלמידה המשמעותית. **על התפקיד:** * יצירת קשר עם מתעניינים בקורסים והכוונה חמה ומקצועית לתוכנית המתאימה להם * ניהול תהליך המכירה מתחילתו ועד סגירת הרשמה * תמיכה לאחר הרשמה * מעקב ושימור לקוחות קיימים * עבודה עצמאית מהבית, התמיכה של צוות חם, ערכי ומעורר השראה **דרישות התפקיד:** * ניסיון קודם במכירות יתרון * אהבה אמיתית לאנשים, הקשבה ויכולת ביטוי גבוהה * זיקה לעולם ההתפתחות האישית / רוחנית / טיפולית * מוטיבציה גבוהה, אחריות, עצמאות ויחסי אנוש מצוינים **העבודה מהבית ** אם את/ה מחפש/ת לא רק למכור אלא באמת להשפיע, לגעת ולהאיר חיים של אנשים, מקומך איתנו אתר החברה: [ לשליחת קורות חיים והיכרות:

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:** * ניסיון קודם במכירות יתרון * אהבה אמיתית לאנשים, הקשבה ויכולת ביטוי גבוהה * זיקה לעולם ההתפתחות האישית / רוחנית / טיפולית * מוטיבציה גבוהה, אחריות, עצמאות ויחסי אנוש מצוינים **העבודה מהבית ** אם את/ה מחפש/ת לא רק למכור אלא באמת להשפיע, לגעת ולהאיר חיים של אנשים, מקומך איתנו אתר החברה: [ לשליחת קורות חיים והיכרות:

**בוא/י לעבוד איתנו!** רשת **Columbia **מגייסת יועצי.ות מכירה לסניפי יהוד ואיירפורט סיטי *משרה במשמרות, במותג אופנה ואאוטדור יוקרתי בינלאומי *שכר ובונוסים גבוהים! *מתנות והטבות מפנקות *סביבת עבודה צעירה ודינאמית *מענק **10,000 ש”ח** אחרי חצי שנה!!! (בכפוף לתקנון) לפרטים והגשת קו”ח 052 9785420 (וואטסאפ)

דרישות המשרה

לא צויין

רוצים להיכנס לעולם המכירות? אנחנו מגייסים אנשי מכירות פרונטליות לחברת קוסמטיקה מובילה! שכר גבוה עם פוטנציאל הכנסה של 15,000 ש”ח ומעלה ימי גיבוש, תחרויות פרסים ועוד המון כיף. משמרות קצרות של 6.5 שעות הכשרה וליווי צמודים גם אם אין לכם ניסיון קודם במכירות. מיקומים תל אביב, רמת גן, ראשון לציון, נתניה, ירושלים, ואילת שלחו לנו הודעה בוואטסאפ ל 058 7875892!

דרישות המשרה

ניסיון קודם במכירות

מותג האיפור הבינלאומי **Natasha Denona Makeup** מגייס **Marketing Coordinator** לתפקיד מאתגר ודינמי במחלקת השיווק שלנו! **תחומי אחריות:** * בנייה וניהול של **גאנט שיווקי** מקיף הכולל קמפיינים, השקות ותכניות שיווקיות שנתיות. * תכנון, הובלה, ניתוח ובקרה שוטפת על **אסטרטגיית השיווק** של המותג. * עבודה שוטפת על פלטפורמות דיוור מתקדמות כמו **Klaviyo, Yotpo** ודומות להן. * הגדלה, גיוון והובלה של **ערוצי השיווק** של המותג תוך חיבור ברור ליעדי **מכירות והכנסות (Revenue)**. * חיזוק והטמעת **שפת המותג** והנראות הגרפית בכל הערוצים: מודעות, ניוזלטרים, עמודי מוצר, ועוד. * יצירת קשרים אסטרטגיים עם **משפיעניות ויוצרות תוכן**, כולל ניהול הקשר והפעילות המשותפת. * הובלת רעיונות שיווקיים חדשים ויצירתיים להגברת חשיפה, מעורבות ומכירות. * בניית והפעלת **מועדון לקוחות** כחלק מהאסטרטגיה לחיזוק קשרי לקוחות. * שיתוף פעולה צמוד עם צוותי מכירות, עיצוב ותוכן תוך מיקוד בביצועים עסקיים. * עבודה עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות וניהול נתונים לצורך **שיפור מתמיד וביצוע אנליזות**. · כתיבה שיווקית בעברית בהתבסס על חומרים באנגלית, לצד יצירה עצמאית של תכנים שיווקיים. ** ** **דרישות התפקיד:** · כישרון מוכח בכתיבה שיווקית חובה * ניסיון של שנה שנתיים בניהול קמפיינים עדיפות מתחומי הלייף סטייל יתרון * שליטה במערכות Shopify, Klaviyo, Yotpo, Google Analytics, ERP, CRM, Google GTM וGoogle Console. יש לשלוח קורות חיים לכתובת: yuval@natashadenona.com

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:** · כישרון מוכח בכתיבה שיווקית חובה * ניסיון של שנה שנתיים בניהול קמפיינים עדיפות מתחומי הלייף סטייל יתרון * שליטה במערכות Shopify, Klaviyo, Yotpo, Google Analytics, ERP, CRM, Google GTM וGoogle Console

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם הרכש? זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה גלובלית עם מותגים שכולנו אוהבים מה עושים אצלנו: מנהלים מו’מ עם ספקים בארץ בונים תהליכי רכש חכמים ויעילים עובדים עם SAP וAriba משתפים פעולה עם צוותים בארץ ובעולם דרוש ניסיון של 2 6 שנים ברכש, אנגלית ברמה גבוהה ויכולת ניהול ספקים מעולה. חולון | חברה בינלאומית | תנאים מהטובים בשוק שלח/י קו’ח ובוא/י לעשות את הצעד הבא בקריירת הרכש שלך

דרישות המשרה

ניסיון של 2 6 שנים ברכש, אנגלית ברמה גבוהה ויכולת ניהול ספקים מעולה

אם את/ה יודע לדבר את/ה כבר חצי מהדרך ל15,000 ₪! דרושים אנשי מכירות פרונטליות לקניוני עזריאלי תל אביב ורמת גן עבודה עם קהל, אנרגיה גבוהה והרבה חיוכים ממוצע שכר לעובדים חדשים: כ15,000 ₪ לא צריך ניסיון רק מוטיבציה ואופי מנצח רוצה לעלות שלב? שלח/י הודעה ונחזור אליך תוך יום! ‏אם יש לך קורות חיים נא לשלוח אל:

דרישות המשרה

ניסיון רק מוטיבציה ואופי מנצח רוצה לעלות שלב

דרושים אנשי מכירות פרונטליות של רכבים בלוד ובביל’ו(רחובות)! א ה:09:00 17:30+שישי קבוע *ניסיון במכירות חובה* פרטים בווצאפ

דרישות המשרה

ניסיון במכירות חובה* פרטים בווצאפ

דרושים אנשי מכירות לקניוני עזריאלי! עבודה פרונטלית בדוכנים תחום הבריאות והעיסוי שכר ממוצע לעובדים חדשים סביב 15,000 ₪ בחודש סביבת עבודה צעירה ודינמית הכשרה מלאה על חשבון החברה אפשרויות קידום למצטיינים העבודה בקניוני עזריאלי בתל אביב ורמת כן לפרטים ושליחת קו”ח שלחו הודעה בפרטי או בתגובות ‏קורות חיים לשלוח אל:

דרישות המשרה

דרושים אנשי מכירות לקניוני עזריאלי

משרה #466 מחפש/ת להרוויח מעסקאות נדל”ן? אנחנו מגייסים אנשי מכירות פוניים חדים, אנרגטיים ובעלי ביטחון עצמי לתל אביב! הצטרף/י לסביבה צעירה ודינאמית, עם הכשרה מקצועית ועמלות גבוהות על כל עסקה! שלח/י קורות חיים עכשיו והתחל/י להרוויח בגדול! qx14zx3yp

דרישות המשרה

לא צויין

דרושים אנשי מכירות פרונטליות של רכבים בלוד ובביל’ו(רחובות)! א ה:09:00 17:30+שישי קבוע *ניסיון במכירות חובה* פרטים בווצאפ

דרישות המשרה

ניסיון במכירות חובה* פרטים בווצאפ

דרושים אנשי מכירות לקניוני עזריאלי! עבודה פרונטלית בדוכנים תחום הבריאות והעיסוי שכר ממוצע לעובדים חדשים סביב 15,000 ₪ בחודש סביבת עבודה צעירה ודינמית הכשרה מלאה על חשבון החברה אפשרויות קידום למצטיינים העבודה בקניוני עזריאלי בתל אביב ורמת כן לפרטים ושליחת קו”ח שלחו הודעה בפרטי או בתגובות ‏קורות חיים לשלוח אל:

דרישות המשרה

דרושים אנשי מכירות לקניוני עזריאלי

***למוקד מכירות במרכז ראשון לציון** דרושים תותחי מכירות!!! אנשי מכירות שרוצים להתפתח ושואפים ליותר. עבודה שנותנת יותר משכר שעתי בסיסי . זאת ההזדמנות שלכם לקטוף עמלות ובונוסים ללא מאמץ. סביבת עבודה אנרגטית ודינמית ללא תקרת שכר ,השמיים הם הגבול הכשרה עם ליווי צמוד על חשבון החברה ללא ימי שישי , שעות עבודה נוחות ( 10:00 15:30) או (9:30 16:00) אז קדימה חברים הגעתם למוקד הכי שווה ומתגמל במרכז צרו קשר: מחכים לכם.

דרישות המשרה

דרושים תותחי מכירות!!

***למוקד מכירות במרכז ראשון לציון** דרושים תותחי מכירות!!! אנשי מכירות שרוצים להתפתח ושואפים ליותר. עבודה שנותנת יותר משכר שעתי בסיסי . זאת ההזדמנות שלכם לקטוף עמלות ובונוסים ללא מאמץ. סביבת עבודה אנרגטית ודינמית ללא תקרת שכר ,השמיים הם הגבול הכשרה עם ליווי צמוד על חשבון החברה ללא ימי שישי , שעות עבודה נוחות ( 10:00 15:30) או (9:30 16:00) אז קדימה חברים הגעתם למוקד הכי שווה ומתגמל במרכז צרו קשר: מחכים לכם.

דרישות המשרה

דרושים תותחי מכירות!!

עבודה מהבית | חברה קטנה בצמיחה | אחריות מלאה על התחום מה תעשה/י אצלנו: • הקמה וניהול קמפיינים (Meta / Google / TikTok / Taboola) • ניהול ויצירת תוכן לרשתות חברתיות • Email Marketing & Marketing Automation • SEO וקידום אורגני • עבודה מול ספקים/חברות חיצוניות מי אנחנו מחפשים: • ניסיון מעשי מוכח בשיווק איקומרס חובה • אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה/קריאה) • עצמאי/ת, אחראי/ת, עם חשיבה עסקית ותשומת לב לנתונים • מתאים לעבודה מהבית מה יש אצלנו: • תפקיד עם השפעה אמיתית ומרחב יוזמה • חברה קטנה וצומחת בלי בירוקרטיה • גמישות בשעות • שכר ותנאים בהתאם לניסיון ולתוצאות שליחת קו’ח + דוגמאות לקמפיינים:

דרישות המשרה

ניסיון מעשי מוכח בשיווק איקומרס חובה • אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה/קריאה) • עצמאי/ת, אחראי/ת, עם חשיבה עסקית ותשומת לב לנתונים • מתאים לעבודה מהבית מה יש אצלנו: • תפקיד עם השפעה אמיתית ומרחב יוזמה • חברה קטנה וצומחת בלי בירוקרטיה • גמישות בשעות • שכר ותנאים בהתאם לניסיון ולתוצאות שליחת קו’ח + דוגמאות לקמפיינים:

דרוש/ה רפרנט/ית שירות למותג ספורט באיירפורט סיטי שכר שעתי גבוה+ שני ימי עבודה מהבית! לפרטים קו”ח לוואצפ: 052 3795705

דרישות המשרה

דרוש/ה רפרנט/ית שירות למותג ספורט באיירפורט סיטי שכר שעתי גבוה+ שני ימי עבודה מהבית

מעצב/ת גרפי/ת שכר מתגמל חולון תפקיד מעצב/ת גרפי/ת עם השפעה אמיתית על מותג בינלאומי בצמיחה! אם אתם חיים עיצוב, טיפוגרפיה ומיתוג, זה המקום להכניס את היצירתיות שלכם לעולם האמיתי. מה תעשו: הובלת פרויקטים גרפיים מאפס ועד מוצר סופי עיצוב חומרים שיווקיים לדיגיטל ולפרינט בניית שפה מותגית אחידה שיתוף פעולה עם צוותי שיווק וייצור בארץ ובעולם דרישות: לפחות שנתיים ניסיון בעיצוב גרפי שליטה מלאה ב Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) תיק עבודות חובה (פרינט + דיגיטל) אנגלית טובה מאוד ויכולת עבודה תחת לחץ הגישו קורות חיים בקישור:

דרישות המשרה

דרישות: לפחות שנתיים ניסיון בעיצוב גרפי שליטה מלאה ב Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) תיק עבודות חובה (פרינט + דיגיטל) אנגלית טובה מאוד ויכולת עבודה תחת לחץ הגישו קורות חיים בקישור:

**דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות בפתח תקווה [צומת סגולה]!** לסוכנות פנסיונית מובילה בצומת סגולה דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות לעבודה מול חברות ביטוח ובתי השקעות. שעות עבודה: משרה מלאה מהמשרד, שעות נוחות שכר: 13,000 12,000 ש”ח + תנאים מעולים + בונוסים דרישות התפקיד: * שליטה מלאה ב Outlook חובה! * ניסיון בעבודה מול דסקים של חברות ביטוח ובתי השקעות חובה! * שליטה במערכות רואטו / שורנס CRM ו‑SMS2010 ניסיון אינטנסיבי יומיומי של שנתיים לפחות חובה! * ניסיון בעבודה בסוכנות (ולא חברת) ביטוח יתרון משמעותי * ניסיון בהפקת דוחות יומיים יתרון * סדר, אחריות, שירותיות ויכולת עבודה עצמאית חובה לשליחת קו”ח: []( נא לציין בכותרת: “מנהל/ת תיקי לקוחות פתח תקווה” בהצלחה!

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: * שליטה מלאה ב Outlook חובה

**דרוש/ה מנהל/ת תחום גסטרו** **תיאור התפקיד:** ניהול צוות של כ3 עובדים מכירת ציוד רפואי וביצוע הדרכות ובקרות לצוותים רפואיים ניהול קשרי לקוחות קיימים ואיתור לקוחות חדשים התאמת מוצרים וביצוע משא ומתן עבודה עם ממשקים פניםארגוניים עבודה מגוונת המשלבת משרד ושטח **דרישות התפקיד:** תואר ראשון חובה (עדיפות לבוגרי מדעי החיים / מדעי הטבע) ניסיון של לפחות שנתיים במכירות שטח חובה היכרות עם תחום הגסטרו יתרון משמעותי אנגלית ברמה גבוהה מאוד תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית גישה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה **מיקום: פתח תקווה** **קו”ח **

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:** תואר ראשון חובה (עדיפות לבוגרי מדעי החיים / מדעי הטבע) ניסיון של לפחות שנתיים במכירות שטח חובה היכרות עם תחום הגסטרו יתרון משמעותי אנגלית ברמה גבוהה מאוד תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית גישה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה **מיקום: פתח תקווה** **קו”ח **

מתויג כ: תואר ראשון

**דרושים | אנשי מכירות עם לב גדול וראש חכם** *לעסק שמשנה חיים “בית אושר”* אם אתה אחד שמאמין באנשים, יודע לדבר ללב, ויש לך את זה בשיחות שמזיזות דברים אנחנו רוצים אותך איתנו. מה תקבל אצלנו? **אפשרות לעבוד מהבית או מהמשרד** אתה בוחר. **שעות גמישות** שמתאימות לחיים שלך לא להפך. סביבת עבודה תומכת, עם מטרה אמיתית: לעזור לאנשים למצוא אושר מבפנים. **מה אנחנו מחפשים?** אנשים שאוהבים לדבר, להקשיב, ולחבר בין צורך לפתרון. כאלה שלא מפחדים מאחריות, ושמבינים שהמכירה היא שליחות לא רק עסקה. ניסיון במכירות תחילת עבודה מיידי לשליחת קורות חיים במייל: []( או בטלפון יעקב

דרישות המשרה

ניסיון במכירות תחילת עבודה מיידי לשליחת קורות חיים במייל: []( או בטלפון יעקב

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Job Details: Job Description: As an Analog Layout Design Engineer, you will play a key role in the development and implementation of complex analog and mixed
• signal circuit layouts. You’ll lead multiple layout blocks, leveraging advanced process technologies to meet demanding performance, reliability, and integration goals. Key Responsibilities Design and verify complex analog circuit layouts, ensuring compliance with DRC, LVS, EM, IR drop, and ESD standards. Develop and apply advanced layout methodologies to improve efficiency and design quality. Collaborate closely with circuit design and process technology teams to achieve optimal design outcomes. Execute detailed floor planning and signal routing for critical analog paths, optimizing for area, power, and performance. Lead multiple layout blocks concurrently, delivering high
• quality results on schedule. Identify and resolve design and methodology issues across tools and workflows. Qualifications: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related discipline. Minimum of 7 years of hands
• on experience in analog layout design. Proven expertise in advanced process technologies and analog design fundamentals. Strong communication skills and ability to thrive in a cross
• functional, multi
• site team environment. Proficiency with industry
• standard EDA tools and verification flows. Job Type: Regular Shift: Shift 1 (Israel) Primary Location: Jerusalem, Israel Additional Locations: Haifa, Israel Posting Statement: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, religious creed, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, pregnancy, gender, gender expression, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law, regulation, or ordinance. About Altera Altera: Accelerating Innovators Altera provides leadership programmable solutions that are easy
• to
• use and deploy in applications from cloud to edge, offering limitless AI possibilities. Our end
• to
• end broad portfolio of products including FPGAs, CPLDs, Intellectual Property, development tools, System on Modules, SmartNICs and IPUs provide the flexibility to accelerate innovation. Altera is helping to shape the future through pioneering innovation that unlocks extraordinary possibilities for everyone on the planet. Don’t see the dream job you are looking for? Click “Get Started” below to drop off your contact information and resume and we will reach out to you if we find the perfect fit.

דרישות המשרה

Design and verify complex analog circuit layouts, ensuring compliance with DRC, LVS, EM, IR drop, and ESD standards. Develop and apply advanced layout methodologies to improve efficiency and design quality. Collaborate closely with circuit design and process technology teams to achieve optimal design outcomes. Execute detailed floor planning and signal routing for critical analog paths, optimizing

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description If you’re ready to grow from a technical product manager into a true product leader who makes a meaningful impact, this is the role for you! At Cynet, we’re growing fast and looking for talented cybersecurity professionals to join our product team. If you’re passionate about building innovative products and shaping the future of our All
• in
• One cybersecurity platform, we’d love to hear from you. What will you do Drive impact
• Innovate, improve processes, and take initiative to deliver real value Be data
• driven
• Use customer insights and metrics to guide smart product decisions Validate with metrics
• Back every feature with clear KPIs and measurable results Leverage GenAI tools
• Use cutting
• edge AI tools to accelerate research, analysis, and product workflows Keep learning
• Stay sharp, grow your skills, and stay ahead of industry trends Collaborate openly
• Work as part of a team where success is shared and egos stay out Bring positive energy
• Love what you do and inspire others with your enthusiasm Requirements Have proven experience in product management, ideally in cybersecurity or SaaS Understand cybersecurity domains such as XDR, EDR, or SOC workflows Bring strong analytical skills with a data
• driven mindset and experience defining and tracking KPIs Use GenAI tools to enhance productivity, research, and decision
• making in product workflows Excel in collaboration with clear communication and stakeholder management across teams You are None About Us None

דרישות המשרה

Have proven experience in product management, ideally in cybersecurity or SaaS Understand cybersecurity domains such as XDR, EDR, or SOC workflows Bring strong analytical skills with a data
• driven mindset and experience defining and tracking KPIs Use GenAI tools to enhance productivity, research, and decision
• making in product workflows Excel in collaboration with clear communication and stake

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description Mize is a dynamic Fintech
• travel startup headquartered in Tel Aviv, with a global presence in Argentina, Spain, the UK, the US, and India. Leveraging cutting
• edge technology, Mize addresses evolving challenges in the travel industry, generating an impressive $12 Billion in sales annually. As a pioneer in the field, we are committed to delivering real financial value to our extensive network of clients. We are seeking a hands
• on Product Manager with a startup mindset to join our innovative team where every member plays a crucial role in influencing the product from overall experience to development. We’re after individuals who are passionate about building products end
• to
• end, guiding them through UX, design, coding, testing, and deployment phases. Be part of our dynamic team shaping the future of our products and driving company
• wide innovation. Responsibilities: Leading Product Innovation: Drive product innovation across the company, identifying opportunities to enhance customer experience and achieve business goals. Set the strategic direction of the product, aligning with customer needs and market trends. Translate strategic goals into actionable plans and initiatives, ensuring alignment with overall company objectives. Strategic Planning and Implementation: Develop and present proposals to senior management, outlining the implications and benefits of proposed plans. Define and implement administrative and operational processes to ensure the successful execution of product initiatives. Define key performance indicators (KPIs) for all projects and evaluate the success and impact of each project. Risk Assessment and Decision Making: Evaluate risks and trade
• offs associated with different courses of action, making informed decisions to mitigate risks and maximize outcomes. Work closely with stakeholders to gather feedback and ensure alignment on project goals and priorities. User
• Centric Approach: Collaborate closely with users to understand their needs, preferences, and pain points, ensuring that all projects meet business requirements and address user needs effectively. Requirements 3+ years of experience in product management roles in start
• ups Proactive, hands
• on approach with a strong sense of ownership and a data
• driven, experimentation
• oriented mindset. Strong proficiency in SQL Solid experience in project and stakeholder management, process improvement, and strategic planning. Ability to work well with and influence stakeholders at all levels of the organization Eagerness to pitch new ideas, take initiatives, and continuously look for opportunities for improvement. Intellectual curiosity and ability to learn new skills quickly Attention to detail and ability to ask the right questions to ensure speed and accuracy Strong problem
• solving and structuring skills, with a growth mindset and positive attitude

דרישות המשרה

Leading Product Innovation: Drive product innovation across the company, identifying opportunities to enhance customer experience and achieve business goals. Set the strategic direction of the product, aligning with customer needs and market trends. Translate strategic goals into actionable plans and initiatives, ensuring alignment with overall company objectives. Strategic Planning and Implementa

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday
• from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities
• just to name a few! Job Description Your Career The Cortex Cloud Data Security Posture Management (DSPM) product is responsible for helping customers understand what data they own, how that data is being used, and how to protect their most sensitive data from cyber attacks and compliance breaches. Data is always the target for attackers and is also one of the most important assets an organization owns today. Helping an organization understand their data footprint and security drives priority and helps impact the entire security program. We are looking for a Sr Product Manager who can help us design, build and ship industry defining products to help cloud security and data security teams protect their organization’s most valuable assets. Your Impact Build and launch enterprise class products throughout the entire product lifecycle
• collect customers’ feedback and hear their need, prioritize features and trade offs, write the product requirements and work closely with engineering group to deliver the roadmap Lead core pillars within Cortex cloud DSPM and grow them to new horizons by bringing innovative and disruptive approaches, and ensure that they can be effectively launched Working effectively with all areas of the organization in a global company, from engineering to sales Understand cloud and data security practitioners, often being able to directly relate to and understand use cases Work closely with our customer success, marketing and sales teams on supporting existing customers, identifying common user problems and taking the solutions you define to market Qualifications Your Experience 5+ years in product management with at least 3+ working on SaaS products 3+ years working in cloud security Proven technical background in a development or research role Inherent passion for cybersecurity and solving problems Great communication skills and a passion for telling stories to different audiences Drive to design new, innovative and disruptive solutions Strong desire to take ownership of new technology products and their full life cycle Team player with a can do approach BS/MS in Computer Science, Other engineering/technical degree or equivalent military experience required Additional Information The Team Our engineering team is at the core of our products and connected directly to the mission of preventing cyber attacks. We are constantly innovating
• challenging the way we, and the industry, think about cybersecurity. Our engineers don’t shy away from building products to solve problems no one has pursued before. We define the industry instead of waiting for directions. We need individuals who feel comfortable in ambiguity, excited by the prospect of a challenge, and empowered by the unknown risks facing our everyday lives that are only enabled by a secure digital environment. #LI
• YK2 Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at [email protected]. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

דרישות המשרה

and work closely with engineering group to deliver the roadmap Lead core pillars within Cortex cloud DSPM and grow them to new horizons by bringing innovative and disruptive approaches, and ensure that they can be effectively launched Working effectively with all areas of the organization in a global company, from engineering to sales Understand cloud and data security practitioners, often being a

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Become a part of our caring community and help us put health first Humana is a $100+ Billion, Fortune 50, healthcare leader dedicated to improving the health and well
• being of the most vulnerable populations in the United States
• seniors and lower
• income Americans. Humana is uniquely positioned to transform healthcare delivery by making high
• quality care more affordable, accessible, and secure through innovative technology and data
• driven solutions. As a Media Lead focused on TV/Mass Media marketing, you’ll develop and execute media strategies that resonate with communities across the country. You’ll lead planning and performance efforts for National & Local Humana & Centerwell campaigns, ensuring they reflect campaign needs while aligning with the brand. This role is ideal for a strategic thinker with deep media expertise and a passion for achieving and exceeding campaign goals and objectives. This role leads media strategy and execution you will partner with internal teams, agencies, and analytics to deliver high
• impact media that supports campaign goals, including member acquisition, retention or brand building efforts. The Lead position requires an in
• depth understanding of national and local DRTV and Digital media, specifically nuances by channel and by market that impact go
• to
• market strategies. The ideal candidate has experience with developing media objectives, stewarding multi
• channel media campaigns, managing budgets, reviewing analytics, and guiding agency partners. Key Responsibilities Lead development of National and Local media strategies across DRTV and Digital channels. Manage agency and vendor relationships, ensuring timely, high
• quality execution of local initiatives. Analyze performance and optimize; eager to continuously improve by monitoring campaign performance and provide actionable insights to achieve media goals / business objectives. Collaborate cross
• functionally with Customer Lifecycle Marketing, Portfolio, Brand Marketing, Analytics, Product, Clinical, and Sales teams to ensure alignment and maximize impact. Present strategies and results to senior leadership, influencing investment and marketing priorities. Impact Your work helps Humana connect with members in meaningful, culturally relevant ways
• supporting health equity and community engagement. Use your skills to make an impact Qualifications Required Bachelor’s degree. Minimum of 10 years of experience in marketing, with at least 7 years in DRTV and Digital media strategy, planning, and execution. Proven ability to lead cross
• functional initiatives and collaborate with diverse internal and external stakeholders. Strong understanding of market dynamics, media trends, and community engagement tactics. Demonstrated experience managing agency and vendor relationships, including oversight of campaign execution and performance. Experience working in highly regulated industries, with a strong grasp of compliance requirements in media. Experience developing omnichannel media plans that align with national brand strategy while addressing local needs. Preferred Experience in healthcare or other regulated industry. Familiarity with national and local media strategies. Proficiency in media analytics and reporting tools. Knowledge of compliance in media campaigns. Proven experience with all media channels with specific expertise in either digital and DRTV media platforms and performance metrics. Additional Information To ensure Home or Hybrid Home/Office employees’ ability to work effectively, the self
• provided internet service of Home or Hybrid Home/Office employees must meet the following criteria: At minimum, a download speed of 25 Mbps and an upload speed of 10 Mbps is recommended; wireless, wired cable or DSL connection is suggested. Satellite, cellular and microwave connection can be used only if approved by leadership. Employees who live and work from Home in the state of California, Illinois, Montana, or South Dakota will be provided a bi
• weekly payment for their internet expense. Humana will provide Home or Hybrid Home/Office employees with telephone equipment appropriate to meet the business requirements for their position/job. Work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information Humana offers a variety of benefits to promote the best health and well
• being of our employees and their families. We design competitive and flexible packages to give our employees a sense of financial security
• both today and in the future, including: Health benefits effective day 1 Paid time off, holidays, volunteer time and jury duty pay Recognition pay 401(k) retirement savings plan with employer match Tuition assistance Scholarships for eligible dependents Parental and caregiver leave Employee charity matching program Network Resource Groups (NRGs) Career development opportunities Our Hiring Process As part of our hiring process for this opportunity, we may contact you via text message and email to gather more information using a software platform called HireVue. HireVue Text, Scheduling and Video technologies allow you to interact with us at the time and location most convenient for you. If you are selected to move forward from your application prescreen, you may receive correspondence inviting you to participate in a pre
• recorded Voice, Text Messaging and/or Video interview. Your recorded interview will be reviewed and you will subsequently be informed if you will be moving forward to next round of interviews. If you have additional questions regarding this role posting and are an Internal Candidate, please send them to the Ask A Recruiter persona by visiting go/Buzz and searching Ask A Recruiter! Please be sure to provide the requisition number so we may be able to research your request quicker. Humana values personal identity protection. Please be aware that applicants may be asked to provide their Social Security Number, if it is not already on file. When required, an email will be sent from Humana@myworkday.com with instructions on how to add the information into your official application on Humana’s secure website. Travel: While this is a remote position, occasional travel to Humana’s offices for training or meetings may be required. Scheduled Weekly Hours 40 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc. $115,200
• $158,400 per year This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance. Description of Benefits Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole
• person well
• being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave), short
• term and long
• term disability, life insurance and many other opportunities. Application Deadline: 10
• 22
• 2025 About us Humana Inc. (NYSE: HUM) is committed to putting health first
• for our teammates, our customers and our company. Through our Humana insurance services and CenterWell healthcare services, we make it easier for the millions of people we serve to achieve their best health
• delivering the care and service they need, when they need it. These efforts are leading to a better quality of life for people with Medicare, Medicaid, families, individuals, military service personnel, and communities at large. Equal Opportunity Employer It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.

דרישות המשרה

Lead development of National and Local media strategies across DRTV and Digital channels. Manage agency and vendor relationships, ensuring timely, high
• quality execution of local initiatives. Analyze performance and optimize; eager to continuously improve by monitoring campaign performance and provide actionable insights to achieve media goals / business objectives. Collaborate cross
• functiona