לחברה מובילה בתחום הרכב בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס

*ימי א-ה, בשעות: 9-17.

תיאור התפקיד:
– עבודה שוטפת במחלקת הגיוס, אחריות על תהליכי גיוס משימות שוטפות ופרויקטים.
– הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה – מפתיחת המשרה ועד לקליטת העובד
– יצירת מאגר קורות חיים למועמדים פוטנציאליים למגוון משרות.
– פרסום משרות במדיה, בפורטלים ואתרים רלוונטיים.
– סינון קו"ח, איתור מועמדים, ביצוע sourcing, עדכונים במערכת הגיוס, זימונים לראיונות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
– המשכי תהליך מול מועמדים וגורמי גיוס נוספים בארגון.
– ביצוע ראיונות ממליצים.
– חתימה על חוזים, קליטה ואדמיניסטרציה.

*משרה מס' S1129 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

– תואר ראשון רלוונטי- חובה.
– ניסיון בגיוס מחברות השמה או ארגון- חובה.
– ניסיון ברשתות חברתיות דגש על לינקדאין- חובה!
– יכולת עבודה בצוות, הנעה ורתימת ממשקים.
– שירותיות ויחסי אנוש מעולים.
– יכולות למידה מהירות, אסרטיביות ומוטיבציה לעמידה ביעדים אגרסיביים.
– יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא.
– יתרון להיכרות ושליטה ב Excel ו Canva.

לחברה לניהול פרויקטים בתעשיה דרוש/ה מנהל/ת תפעול כ"א עובדים זרים לפרויקט ארוך וממושך באינטל ובדרום.

מיקום- קרית גת.

תיאור התפקיד:
– טיפול במחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה של עובדים זרים מהגעתם לארץ ועד יציאתם מהארץ בסיום העבודה. העובדים מגיעים לתקופת עבודה של כשנה בפרויקטים של החברה עבור לקוח בקרית גת בתחום הסמיקונדקטור או כל פרויקט אחר שתבחר החברה. בקרה ושמירה על קיום ההתחייבות החוזית כלפי העובדים. יישום מדיניות הלקוח ומדיניות החברה.
– בקרה ושמירה על קיום ההתחייבות החוזית כלפי העובדים.
– בקרה על שמירת חוקי עבודה וזכויותיהם.
– תיאום החתמה על חוזי עבודה וטפסי קליטה ושכר.
– בקרה על ריכוז דיווחי הנוכחות והמידע לשכר.
– סיוע לעובדים בהבנת זכויותיהם והתחייבויותיהם.
– ביצוע שיחות אישיות והיכרות טובה עם העובדים וצורכיהם.
– מתן פתרונות יעודיים לצרכים יחודיים.
– היכרות עם תרבותם ודתם והתאמת מדיניות הרווחה ו"חווית עובד" של הקבוצה.
– תיאום ניהול תהליכי סיום עבודה כולל שימוע בעת הצורך והחתמה על הטפסים הנדרשים.
– טיפול בקונפליקטים ביניהם ומול נציגי חברת שירותי הקרקע.
– סיוע למנהלי העבודה והפרויקטים בקשר ובתקשורת עם העובדים.
– ווידוא תנאי מגורים נאותים כמובטח וכנדרש. ווידוא סביבת עבודה ותנאי עבודה נאותים.
– תיאום טיפול בסוגיות של דיני עבודה, יחסי עבודה.
– בקרה על קיום התחייבויות חברות שרותי הקרקע כלפי מפטגון.
– ניהול, תחזוקה, עדכון תיק עובד בכל כלי שתבחר החברה לרבות מערכת ניהול עובדים.

* משרה מס׳ #216430 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

– אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
– ידע וניסיון בדיני עבודה ושכר- חובה.
– ניסיון בתחום הHR מארגון בינוני או כרכז/ת גיוס מחברת כוח אדם- חובה.
– תואר ראשון בניהול משאבי אנוש / לימודי עבודה – עדיפות.
– שליטה טובה במיומנויות מחשב- דגש על אקסל ואו מערכות ניהול עובדים !
– תקשורת בינאישית מעולה!
– יכולת גבוהה בעבודה מול ממשקים רבים.
– אסרטיביות.
– יכולת הכלה והקשבה.

לחברה המתמחה במיקור חוץ דרוש/ה מגייס/ת למשרה גמישה בראש העין.

*משרה מאוד גמישה, מתאים גם לסטודנטים/יות.

*לקוחות החברה הן חברות הייטק ופיננסים והתפקידים להם מגייסים הם בעיקר מערכות מידע ופיתוח.

* משרה מס׳ #184350 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

– מינימום שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי.
– שליטה מלאה ברשתות החברתיות- חובה.
– אנגלית ברמה טובה – חובה

המרכז הישראלי לתעסוקה – עוסקים בשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה וליווי לאורך זמן. לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס דרוש/ה רכז /ת תעסוקה נתמכת – משרת שטח תנאי העסקה: שכר בסיס + עמלות * החזר חודשי על שימוש ברכב (1,500 קבוע) + החזר שנתי של הוצאות טסט וביטוח חובה (כ 3,000 בשנה! נטו) החזרי הוצאות בתי קפה משרת אמון “עצמאי בשטח” * משרה מלאה – גמישות בשעות* מהות התפקיד: פגישות יומיות עם מעסיקים, גורמים בקהילה. פניה יזומה באופן שוטף לגורמים בקהילה לצורך היכרות וקבלת הפניות של אנשים חדשים לליווי* הכנת המועמדים להשמה במקום עבודה (בניית קו”ח, הכנה לראיון עבודה) פניות יזומות למעסיקים לצורך איתור משרות מבוקשות למקבלי השירות וקיום קשר שוטף בשגרה* * ליווי מקבלי השירות לאחר קבלתם למקום העבודה במטרה לשמר את עבודתם ולפתח את הקריירה התעסוקתית.

דרישות המשרה

דרישות המשרה:

*רכב- חובה

* פרואקטיביות ויוזמה אישית

* יכולת התנסחות טובה בעברית בעל פה ובכתב

* יכולת הכלה וסבלנות

מוזמן/ת להגיש מועמדות: taasukagyus@gmail.com נא לציין את קוד המשרה – 5001 בכותרת המייל! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לחברת מוצר מובילת שוק המשתייכת לקבוצה בינלאומית גדולה דרוש.ה רכז.ת גיוס ומיתוג מעסיק

משרה מלאה ברמת החייל
מודל היברידי יתאפשר לאחר מס' חודשי עבודה

דרישות המשרה

מחפשים:
~ ניסיון של 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי ,כולל משרות פיתוח
~ ניסיון עבודה בארגון
~ ניסיון מוכח בעבודת סורסינג בלינקדאין
~ ניסיון בראיונות עומק (טלפוני ופרונטלי)
~ אנגלית ברמה גבוהה מאד
~ טיפול במיתוג מעסיק לרבות ניהול ירידי תעסוקה יהווה יתרון משמעותי

סביבת עבודה מקצועית מאד עם מעטפת מפנקת במיוחד
* משרה מס׳ #215639 מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברת מוצר מובילת שוק המשתייכת לקבוצה בינלאומית גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ומיתוג מעסיק.

*משרה מלאה ברמת החייל ת"א.
*מודל היברידי יתאפשר לאחר מס' חודשי עבודה .
*סביבת עבודה מקצועית מאד עם מעטפת מפנקת במיוחד.

* משרה מס׳ #215639 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות המשרה

~ ניסיון של 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי ,כולל משרות פיתוח- חובה!
~ ניסיון עבודה בארגון- חובה!
~ ניסיון מוכח בעבודת סורסינג בלינקדאין- חובה!
~ ניסיון בראיונות עומק (טלפוני ופרונטלי)- חובה.
~ אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה.
~ טיפול במיתוג מעסיק לרבות ניהול ירידי תעסוקה יהווה יתרון משמעותי.

לחברת מובילה בתחומה דרושה מנהלת גיוס לניהול תיקי לקוחות וגיוס בכירים בארץ ובחו"ל

משרה היברידית – עבודה מהבית פרט ליום עבודה אחד מהמשרדים בפולג-נתניה

דרישות המשרה

~ ניסיון משמעותי קודם בגיוס hands on – ניסיון מעשי בסורסינג למשרות מורכבות, הכרות נרחבת ועמוקה עם לינקדאין וריקרוטר.
~ ניסיון עבודה מול מנהלים מגייסים
~ שליטה מלאה באנגלית וניסיון בביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת באנגלית
~ עצמאות מלאה – ניהול עצמאי מקצה לקצה של משרות בכירות ומורכבות
~ שליטה מלאה באקסל, אוריינטציה למערכות
~ אנרגיות יוזמה, יכולת עבודה בקצב גבוה, יכולות אבחון פרואקטיביות, רצינות, בשלות, עומק ובגרות ניהולית.
* משרה מס׳ #156313 מיועדת לגברים ונשים כאחד