אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יסודיים, אחראיים ובעלי יוזמה מקומך איתנו! תיאור התפקיד: • אחריות מלאה על מחזור השכר מקליטת עובד ועד להפקת תלוש • טיפול במיסוי, קופות, קרנות, תשלומים למוסדות, ודוחות לגורמי חוץ • מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר ונוכחות • התעדכנות שוטפת בחוקי עבודה ושכר ובהוראות רגולטוריות • עבודה כחלק מצוות ובשיתוף פעולה עם ממשקים מגוונים דרישות התפקיד: זמינות למשרה מלאה חובה תעודת חשב/ת שכר חובה ניסיון של 2+ שנים בביצוע שכר חובה ניסיון בהכנת שכר ל 200 עובדים ומעלה יתרון שליטה מלאה בדיני עבודה חובה שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel קורות חיים :

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: זמינות למשרה מלאה חובה תעודת חשב/ת שכר חובה ניסיון של 2+ שנים בביצוע שכר חובה ניסיון בהכנת שכר ל 200 עובדים ומעלה יתרון שליטה מלאה בדיני עבודה חובה שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel קורות חיים :

מתויג כ: יסודי

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברה הממוקמת בתל אביב (סמוך לרכבת הקלה) דרוש/ה מנה”ח עצמאי/ת עד מאזן וחשב/ת שכר. התפקיד כולל הקמת מערך הנה”ח בחברה, הנה”ח מא’
• ת’ וחשבות שכר לכ 50 עובדים. הכשרת הנה”ח
• חובה ניסיון של לפחות 3 שנים כמנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן ניסיון בהקמת מערך הנהלת חשבונות בחברה תעודת חשב/ת שכר
• חובה ניסיון של לפחות 3 שנים בחשבות שכר שליטה באקסל ניסיון בתוכנות הנה”ח ושכר סאפ/פריוריטי/חשבשבת/אחרות יכולת עבודה עצמאית יחסי אנוש מצוינים

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לחברה גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר יחיד/ה .במסגרת התפקיד: * הפקת משכורות לכ
• 700 עובדים במספר חברות הקבוצה * טיפול במערכת הנוכחות ומעקב אחר דיווחי שעות העובדים * שידור והכנת דיווחי ביטוח לאומי ומס הכנסה * מעקב והסדרת נושאי פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות * עבודה מול הנה”ח
• דוחות בקרה חודשיים ופקודות שכר * שירות ומענה לעובדים בנושאי שכר ופנסיה * ניסיון של שנה לפחות כחשבת שכר
• חובה * ניסיון עם תכנת הרגל או חילן
• חובה * הבנה מעמיקה בחוקי מס, ביטוח לאומי ודיני עבודה
• חובה * שליטה מלאה באקסל
• חובה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש ותפעול לארגון משמעותי בירושלים העוסק בפעילות חברתית מגוונת בתפקיד זה תהיה/י אחראי/ת על כלל פעילויות משאבי האנוש בארגון, כולל גיוס עובדים, קליטה והכשרה, ניהול מערכות שכר והטבות, ליווי תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח מקצועי של הצוות. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על תפעול הארגון
• ניהול ספקים, תיאום לוגיסטי, טיפול בציוד ומתקנים ושיפור תהליכי עבודה. העבודה דורשת עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים ושמירה על סדר וארגון. תואר ראשון בתחום רלוונטי
• חובה ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש
• חובה ניסיון בניהול תפעול או לוגיסטיקה
• יתרון שליטה בתוכנות משרדיות ובמערכות HR
• חובה יכולת תכנון, ארגון וניהול מספר משימות במקביל המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
כ60 תלושי שכר. הנהלת חשבונות הכרות עם תוכנת עוקץ אחריות על כל מערך השכר כולל טיפול בסיומי העסקה, תאונות עבודה, מילואים, הפרשות סוציאליות. מתן מענה לעובדים בנושאי השכר. נדרש: תעודת חשב שכר. שליטה בדיני עבודה, צווי הרחבה ופנסיה. היכרות טובה עם office ובעיקר excel. כ60 תלושי שכר. הנהלת חשבונות הכרות עם תוכנת עוקץ אחריות על כל מערך השכר כולל טיפול בסיומי העסקה, תאונות עבודה, מילואים, הפרשות סוציאליות. מתן מענה לעובדים בנושאי השכר. נדרש: תעודת חשב שכר. שליטה בדיני עבודה, צווי הרחבה ופנסיה. היכרות טובה עם office ובעיקר excel.

דרישות המשרה

לא צויין

Payroll Accountant at a Global Firm Located in Tel Aviv , possibility for ( 1) day working from home (Hybrid) Salary
– 19K (ILS) We are one of the largest global firms in the world, specializing in audit and business consulting services, working alongside leading companies in the market. Our growth is driven by real results for our clients. Our people are what make this firm the best place to work -we encourage personal and professional development, offer a unique and rewarding work environment, innovation, and excellence. This is the place to launch your career
– to learn, grow, make an impact, and be part of something meaningful! We’re proud to share that thanks to our people, we’ve been chosen for the second consecutive year as the “Best Employer” by Globes Magazine. Our payroll department is looking to recruit a Payroll Accountant. The role includes: Providing professional service and support to employees; ongoing payroll processing Preparing final settlements, calculating severance pay, and handling Form 161 Extensive knowledge of labor laws, taxation, and National Insurance related directly or indirectly to employee compensation Monitoring data accuracy in the payroll system and conducting monthly payroll audits Analyzing, reviewing, and controlling salary payments Implementing wage agreements and monitoring their application Handling reserve duty compensation, work injury payments, maternity leave, etc. Job Requirements: At least 5 years of experience in the field Certified Payroll Accountant — mandatory Experience processing payroll for 500–1000 employees Knowledge of Har-Gal system — an advantage Proficiency in Excel — mandatory Strong time management, accuracy, organization, and attention to detail This position is open to all genders. We support diversity and view it as a source of strength, growth, and learning. We believe in inclusivity and empower both women and men equally.

דרישות המשרה

At least 5 years of experience in the field Certified Payroll Accountant — mandatory Experience processing payroll for 500–1000 employees Knowledge of Har-Gal system — an advantage Proficiency in Excel — mandatory Strong time management, accuracy, organization, and attention to detail This position is open to all genders. We support diversity and view it as a source of strength, growth, and learni

Ben-Gurion University is looking for a detail-oriented and service-minded Payroll Accountant to join our HR Department. In this role, you will manage payroll reporting for all university employee groups, ensure accurate tax and social security reporting, and support key payroll processes across the organization. Key Responsibilities: * Manage, audit and track monthly payroll reports for all employee groups * Handle tuition benefit reporting for employees and their families * Update and process tax forms based on employee changes * Report unemployment benefits for retiring employees in coordination with National Insurance * Input payments, deductions, and special payroll items into the system * Monitor duplicate bank accounts and perform ongoing payroll validations * Process payroll advances and coordinate data checks with the Finance Division * Calculate seniority and continuing education compensation adjustments * Provide support and backup within the Payroll Department Requirements: * Academic degree – preferably in Economics, Business Administration, Management, or a related field * One year of experience in relevant areas * Advantage: Experience with labor law * Advantage: Experience with payroll systems and Hilan * Advantage: Certified Payroll Accountant אגף משאבי אנוש באוניברסיטת בן-גוריון מגייס/ת חשב/ת שכר מקצועי/ת, שירותי/ת ובעל/ת חשיבה מערכתית, לתפקיד משמעותי במסגרת מחלקת השכר. תיאור התפקיד: * טיפול, בקרה ומעקב אחר דיווחי שכר של כלל סגלי האוניברסיטה * ארגון וטיפול בזקיפת שכר לימוד לעובדים ולבני משפחותיהם * דיווח ועדכון טפסי מס בהתאם לעדכוני עובדים * טיפול ודיווח דמי אבטלה לעובדים פורשים, בתיאום עם המוסד לביטוח לאומי * הזנת תשלומים וניכויים, כולל תשלומים חד-פעמיים וניכויי רשות * מעקב אחר חשבונות בנק כפולים * טיפול במקדמות, בדיקות ובקרה מול אגף הכספים * חישוב הצמדות לגמול השתלמות דרישות התפקיד: * תואר אקדמי – רצוי בכלכלה/מנהל עסקים/ניהול * ניסיון של שנה בתחומים רלוונטיים * יתרון: ניסיון בדיני עבודה * יתרון: ניסיון עבודה עם מערכות שכר ומערכת חילן * יתרון: תעודת חשב/ת שכר

דרישות המשרה

* Manage, audit and track monthly payroll reports for all employee groups * Handle tuition benefit reporting for employees and their families * Update and process tax forms based on employee changes * Report unemployment benefits for retiring employees in coordination with National Insurance * Input payments, deductions, and special payroll items into the system * Monitor duplicate bank accounts a

תיאור החברה טכנו טסט היא רשת ישראלית מובילה שהוקמה בשנת 1976, המתמחה ברישוי רכב, בדיקות לפני קנייה, מרכזי שירות לרכב ותוכנה. עם 20 סניפים בפריסה ארצית, טכנו טסט מעסיקה מאות עובדים ומציעה את כלל שירותי הרכב, הן ללקוחות פרטיים והן לחברות הכי גדולות במשק. טכנו טסט מחויבת לבטיחות בדרכים, להפחתת זיהום כלי רכב והפיכת תהליך החזקת הרכב לקל, פשוט וזול. טכנו טסט משקיעה כל העת בשיפור שירות הלקוחות, בתשתיות ובציוד, תוך הרחבת פעילותה ופיתוח מוצרים חדשים. תיאור התפקיד * דרוש/ה חשב/ת שכר לטיפול במספר חברות בקבוצת חברות. * חישוב שכר והפקת תלושי שכר בהתאם להסכמים אישיים * שידור דיווחים חודשיים לביטוח לאומי, הפקת דוחות לתשלום מס הכנסה ניכויים וביטוח לאומי * הפקת תשלום חודשי לקופות גמל כולל דיווח לקופות השונות * מענה לפניות עובדים בנושא השכר, דיווח לביטוח לאומי על תאונות עבודה, תשלום עבור מילואים וכו’. דרישות התפקיד – * תעודת חשבות שכר * ניסיון של 3 שנים לפחות בהכנת משכורות לעובדים * יחסי אנוש טובים, יכולות בינאישיות גבוהות, ראש גדול, חריצות, סדר, דיוק שעות עבודה – 8.00 עד 16.30, ישנה אפשרות לגמישות במידת הצורך ניתן לשלוח קו”ח לכתובת: hr1@technotest.co.il

דרישות המשרה

התפקיד – * תעודת חשבות שכר * ניסיון של 3 שנים לפחות בהכנת משכורות לעובדים * יחסי אנוש טובים, יכולות בינאישיות גבוהות, ראש גדול, חריצות, סדר, דיוק שעות עבודה – 8.00 עד 16.30, ישנה אפשרות לגמישות במידת הצורך ניתן לשלוח קו”ח לכתובת: hr1@technotest.co.il

We are seeking a dedicated Payroll Specialist to join our team in Israel, reporting directly to the Payroll Controller. This role is crucial for supporting the accurate and efficient preparation and execution of payroll. Responsibilities * Manage company attendance systems, including implementing procedures, generating reports, updating legislative changes, and addressing employee inquiries. * Oversee employee onboarding and termination processes, including managing statutory forms (e.g., 161 forms in Israel). * Process statutory forms (e.g., 101 forms in Israel). * Manage employee payroll deductions/reimbursements and maintain communication with relevant third parties like pension insurance agents. * Assist with monthly payroll processing, ensuring accuracy and compliance with all regulations. Requirements * Certified Payroll Professional in Israel
– mandatory. * Advanced Excel skills, including complex functions
– mandatory. * 1-4 years of relevant payroll experience, preferably within a high-growth or large-scale company (e.g., 300+ employees). * Proficiency in leading payroll systems (e.g., Hilan)
– a significant advantage. * Excellent teamwork, interpersonal, and communication skills, with a high attention to detail and accuracy. * In-depth knowledge of Israeli payroll regulations, including tax and social security laws. * Ability to work independently and handle multiple tasks efficiently.

דרישות המשרה

* Manage company attendance systems, including implementing procedures, generating reports, updating legislative changes, and addressing employee inquiries. * Oversee employee onboarding and termination processes, including managing statutory forms (e.g., 161 forms in Israel). * Process statutory forms (e.g., 101 forms in Israel). * Manage employee payroll deductions/reimbursements and maintain co

תיאור התפקיד: אחריות מלאה על מערכות הנוכחות והשכר בארגון טיפול בנוכחות עובדים בהתאם להסכמים ולמדיניות הארגון ביצוע שכר חודשי בהתאם להסכמי העסקה קליטה וסיום העסקת עובדים (כולל טפסי 161 מקוונים) עבודה מול סוכן ויועץ הביטוח בכל הנוגע לפנסיה והפרשות טיפול בדוחות ביטוח לאומי, דוחות רגולציה ודוחות אכיפה הפקת דוחות ממערכת השכר לצורכי בקרה ובדיקות מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר ונוכחות דרישות התפקיד: תעודת חשב/ת שכר בכיר חובה ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בארגון בינוני (200 עובדים ומעלה) עם מגוון סוגי הסכמים (שעתיים / חודשיים / גלובליים) חובה שליטה בתוכנת מלם יתרון שליטה בתוכנת נוכחות סינריון יתרון שליטה גבוהה מאוד באקסל (VLOOKUP, Pivot Table) קורות חיים:

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: תעודת חשב/ת שכר בכיר חובה ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בארגון בינוני (200 עובדים ומעלה) עם מגוון סוגי הסכמים (שעתיים / חודשיים / גלובליים) חובה שליטה בתוכנת מלם יתרון שליטה בתוכנת נוכחות סינריון יתרון שליטה גבוהה מאוד באקסל (VLOOKUP, Pivot Table) קורות חיים:

הזדמנות מעולה להצטרף לחברה מובילה בחיפה! דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה (החלפה לחל”ד, כ8 חודשים) תיאור התפקיד: אחריות על חישוב שכר והפקת תלושים לכ150 עובדים. דיווחים לביטוח לאומי, מס הכנסה וקופות גמל. מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ומילואים. דרישות: תעודת חשב/ת שכר ניסיון של לפחות 3 שנים בהכנת שכר סדר, דיוק, יחסי אנוש מעולים וראש גדול מיקום: חיפה (אזור צ’ק פוסט) שעות: 8:00 16:30, עם גמישות קלה לפרטים נוספים: יעקב מאירוביץ 058 6859770

דרישות המשרה

דרישות: תעודת חשב/ת שכר ניסיון של לפחות 3 שנים בהכנת שכר סדר, דיוק, יחסי אנוש מעולים וראש גדול מיקום: חיפה (אזור צ’ק פוסט) שעות: 8:00 16:30, עם גמישות קלה לפרטים נוספים: יעקב מאירוביץ 058 6859770

לארגון מוביל באזור ב”ש דרוש/ה חשב/ת שכר ⬅תעודת חשב/ת שכר והנה”ח סוג 2 חובה!! ⬅ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנת מכפל חובה שלחו קו”ח למייל ‼

דרישות המשרה

ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנת מכפל חובה שלחו קו”ח למייל ‼

לחברת אבטחה מובילה דרוש/ה רכז/ת תפעול לקוחות ושכר מנוסה למשרה משמעותית בסביבה תומכת ומקצועית.

ניהול שעות עובדים ותקנים

אחריות על ריכוז וקליטת נתוני שכר והעברתם לחשבת השכר

טיפול אדמיניסטרטיבי בחופשות, מחלות, דמי אבטלה, בונוסים של עובדים ועוד

הפקת נתונים לתיקוני שכר וזיכויים

עבודה במערכות שכר

פתיחת לקוחות ואתרים חדשים במערכת

טיפול בחיובי לקוחות

ריכוז חשבוניות מול קבלנים

מתן מענה מקצועי לעובדים ולקוחות

עבודה מול ממשקי עבודה מרובים

דרישות המשרה

ניסיון בהכנה לשכר-חובה

שליטה גבוהה באקסל- חובה

הכרות עם דיני עבודה

אוריינטציה טכנית ויכולת עבודה עם מערכות

יחסי אנוש מעולים, שירותיות, סבלנות ואסרטיביות

ניסיון בעבודה עם “שומרית” ו”יל”מ”- יתרון

^^משרה זו נלקחה מ Career^^תיאור משרה לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש תחומי אחריות אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכרמתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגוןשותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגונייםזיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטחליווי מנהלים בדרגי הביניים
• מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפיםהשכלה השכלה אקדמית רלוונטית תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
• יתרוןניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה)ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
• יתרוןתקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טוביםיכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאיתיוזמה ויצירתיותשליטה בתוכנות ה
• Office *הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ Career^^דרוש/ה חשב/ת שכר לבית חולים פרטי ומתקדם בתל אביב! היקף משרה: משרה מלאה מהמשרדים מיקום: פארק עתידים, תל אביב תחומי אחראיות בתפקיד:
• מתן מענה בנושא דיני עבודה, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
• טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
• עבודה מול עובדים שעתיים והסכמי שכר מורכבים.
• ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
• הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
• ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
• קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
• טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד/ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 1
61.
• חתימה על מס”ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק. דרישות:
• תעודת חשבות שכר
• חובה
• 5+ שנות ניסיון בתחום
• חובה
• ידע ושליטה מלאה בדיני עבודה וחוקים
• חובה
• Excel ברמה גבוהה
• חובה
• ניסיון על מערכת מל״מ
• יתרון משמעותי
• יכולת עבודה עצמאית
• מוטיבציה גבוה, דינאמיות ויכולת עבודה בריבוי משימות
• רצון ללמוד ולהתפתח לטווח ארוך

דרישות המשרה

• תעודת חשבות שכר
• חובה
• 5+ שנות ניסיון בתחום
• חובה
• ידע ושליטה מלאה בדיני עבודה וחוקים
• חובה
• Excel ברמה גבוהה
• חובה
• ניסיון על מערכת מל״מ
• יתרון משמעותי
• יכולת עבודה עצמאית
• מוטיבציה גבוה, דינאמיות ויכולת עבודה בריבוי משימות
• רצון ללמוד ולהתפתח לטווח ארוך

**לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר** דרישות סף: ” תעודת חשב/ת שכר ” שנתיים ניסיון כחשב/ת שכר ” ניסיון בעבודה עם מערכת חילן ” ניסיון מוכח בעבודה עם EXCEL משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך. מיקום המשרה: תל אביב, בשנת 2026 עוברים לראשון לציון **לפרטים ושליחת קו”ח:050 4042215/ נוי**

דרישות המשרה

דרישות סף: ” תעודת חשב/ת שכר ” שנתיים ניסיון כחשב/ת שכר ” ניסיון בעבודה עם מערכת חילן ” ניסיון מוכח בעבודה עם EXCEL משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך

קצת על התפקיד למטה החברה דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות. התפקיד כולל: * ליווי תחשיבי שכר מול האוצר ומול ארגון העובדים. * בניה ועדכון מודלים של שכר, תמריצים ושיטות תגמול מתקדמות. * ליווי יישום והטמעה מדיניות השכר בהתאם להסכמים הקיבוציים והחוק במדינה. * תכנון ובקרה של תקציב השכר. * ליווי משא ומתן כלכלי להסכמי שכר ופרישה. * פיתוח וביצוע אנליטיקה וניתוחים כלכלים בתחום התגמול ,הכנת דוחות וניתוח תוצאות הנתונים כולל ניהול סקרי שכר תוך הבנת שווקים תחרותיים. מה אנחנו מחפשים * תואר ראשון בכלכלה / סטטיסטיקה / ראיית חשבון – חובה * ניסיון מוכח באנליטיקה, ניתוח והפקת דוחות
– חובה * אקסל ברמה גבוהה- חובה * יכולת ניתוח כלכלי לרבות ביצוע סימולציות מורכבות
– חובה * יכולת עבודה עם מערכות מידע ובסיסי נתונים גדולים * לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד דומה בתחום תגמול והטבות
– יתרון * ניסיון בתחום שכר ויחסי עבודה (היכרות עם נושאי פנסיה , דיני עבודה) * ניסיון בניהול פרויקטים חוצי חברה ותמיכה בתהליכי שינוי * יכולת בינאישית גבוהה ויכולת הצגת נושא (PP ברמה גבוהה ) אולי יעניין אותך לדעת מטה החברה ביחד עם החטיבות העסקיות מגבש, מוביל, מנחה ומרכז את כל הפעילות האסטרטגית של הארגון. מינהל תגמול והטבות מוביל את מדיניות השכר / הסכמי שכר בחברה כחלק מפעילותו השוטפת, אנו עובדים בשיתוף פעולה עם המנהלים בארגון, דירקטוריון החברה, ארגון העובדים ומשרד האוצר. כחלק מתפקיד זה תוכל/י לקחת חלק משמעותי בתהליכים משמעותיים בחברת ההייטק הגדולה בישראל, התנסות בעבודה עם ממשקי פנים וחוץ בארגון.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
.מוקד למתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, דיני עבודה, זכויות העובד וכן נושאי הפרט המשיקים לשכר סוגי פניות
• מידע והסברים על תלוש השכר, ביצוע סימולציות שכר, אישורים וטפסים, עדכון ושינוי פרטים, בקרת שכר, נושאים ופרויקטים מיוחדים !שכר מהגבוהים בשוק המשרה ממוקמת בנתב”ג דרישות: דרישות המשרה
• בגרות מלאה כושר ביטוי בכתב ובע”פ נכונות לעבור סיווג בטחוני יתרון לבעלי תעודת חשב שכר שרוצים לצבור ניסיון מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות המשרה

דרישות המשרה
• בגרות מלאה כושר ביטוי בכתב ובע”פ נכונות לעבור סיווג בטחוני יתרון לבעלי תעודת חשב שכר שרוצים לצבור ניסיון מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
למטה של עמותה מובילה הממוקמת בצפון תל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה ועצמאי/ת להשתלבות בצוות. התפקיד כולל חשבות שכר מא’
• ת’ לכ 400 עובדים על מערכת חילן. הכשרת חשב/ת שכר
• חובה ניסיון של לפחות שנתיים כחשב/ת שכר בארגון של מאות עובדים
• חובה ניסיון בהכנת שכר מא’
• ת’
• חובה היכרות עם מערכת שכר ונוכחות של חילן
• חובה ידע נרחב בדיני עבודה אקסל ברמה גבוהה נכונות לעבודה במשרדי החברה במשרה מלאה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
לרשת דיור מוגן יוקרתית דרוש/ה חשב/ת שכר למשרה חלקית. במסגרת התפקיד: הכנת משכורות, מתן מענה לעובדים בנושא שכר, ניהול ובקרה של תחום הנוכחות, ניהול ועדכון מאגרי נתוני השכר, דיווחים לרשויות, הקמת עובדים חדשים במערכת, טיפול בחופשות, מחלות, שעות נוספות וענקים ועוד. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
• תעודת חשבות שכר.
• ניסיון קודם בתפקיד דומה.
• שליטה מלאה בתוכנת הר
• גל וסינריון
• חובה.
• שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל.
• יחסי אנוש טובים, מקצועיות, סדר וארגון ונכונות לעבודה במשרה חלקית.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
הגש מועמדות שדרות משרה מלאה תיאור אחריות על מערכת הנוכחות של החברה . הכנת משכורות לכ
• 200 עובדי החברה (עובדים חודשיים ושעתיים בהסכם קיבוצי). מענה לעובדים בכלל היבטי השכר. ניהול מעקב וטיפול בהיבטי החברה הקשורים בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות. ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוני (עובדים, מנהלים, כספים , משאבי אנוש, וכיו”ב). עדכוני טפסי 101 גמר חשבון לעובד הכנת 161, טפסי 102, דיווח למס הכנסה ומערכת תשלומים. תיעוד נהלי העבודה בתהליך השכר, בנייה והפקת דוחות חודשיים ועל פי צורך. ידע בהנהלת חשבונות וסיוע שוטף לצוות הנהלת החשבונות. דרישות ניסיון של 5 שנים לפחות בארגון בינוני
• חובה. תעודת חשב שכר בכיר של לשכת רו”ח
• חובה. ידע בדיני עבודה
• חובה. שליטה מלאה באקסל
• חובה. אישיות : אמינה ,לואיאלית ,פדאנטית, יסודית,יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, חריצות, יחסי אנוש טובים, גישה שירותית, אסרטיביות, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת עבודה בצוות, יכולת ומסוגלות לבצע משימות הדורשות אינטלגנציה ומקצועיות גבוהה. נייד/ת תנאי עבודה: משרה מלאה , א
• ה 08:00
• 17:00 המפעל מספק ארוחות דרושים בתחום חשבונאות וכספים
• חשב/ת שכר מאפייני משרה עבודה מיידיתמשרה מלאהאקדמאים ללא נסיון שמור משרה שתף שלח מודעה לחבר עוד

דרישות המשרה

ניסיון של 5 שנים לפחות בארגון בינוני
• חובה. תעודת חשב שכר בכיר של לשכת רו”ח
• חובה. ידע בדיני עבודה
• חובה. שליטה מלאה באקסל
• חובה. אישיות : אמינה ,לואיאלית ,פדאנטית, יסודית,יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, חריצות, יחסי אנוש טובים, גישה שירותית, אסרטיביות, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת עבודה בצוות, יכולת ומסוגלות לבצע משימות הדורשות אינטלגנציה ומקצועיות גבוהה. נייד/ת תנאי עבודה: משרה מלאה , א
• ה 08:0

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
Kendago
• Full
• time
• Intermediate About The Position Kendago, a global AdTech leader, leverages its full range of digital optimization and creative technologies to profitably scale some of the world’s most successful DTC brands. We are seeking a highly motivated, detail
• oriented, and experienced Bookkeeper to manage the company’s financial operations under the CFO. The successful candidate will oversee banks, suppliers, and employee payroll, ensuring accuracy and compliance in all accounting processes. The role involves hands
• on, end
• to
• end bookkeeping up to the Trial Balance stage. Requirements Required Qualifications & Experience Certified Bookkeeper Level 2/3 and Payroll Accountant certification
• mandatory. 3+ years of hands
• on experience in full
• cycle bookkeeping up to Trial Balance. Proven experience working with banks and a large number of suppliers. Experience in payroll preparation
• mandatory. Proficiency in Priority ERP
• mandatory. Advanced Excel skills. High level of English (written and spoken)
• mandatory. Experience in a tech or global company
• an advantage Experience with Michpal
• an advantage Responsibilities Full
• Cycle Bookkeeping (up to Trial Balance): Manage the entire bookkeeping process, including journal entries, reconciliations, and month
• end closing. Suppliers and Banks: Handle all aspects of supplier management, including invoice recording, payments, and reconciliations. Manage bank accounts and transactions, perform bank reconciliations, and monitor account balances. Operate and manage financial processes across multiple platforms, including PayPal, PayEm, and Tipalti. Payments: Prepare and execute payments to suppliers and service providers, including local and international transfers. Payroll: Prepare monthly global payroll for approximately 80 employees, all on a fixed (global) salary basis, including related reporting to the authorities and coordination with HR. Reporting & Compliance: Prepare and submit monthly VAT (Ma’am), Income Tax (Mas Hachnasa), and National Insurance (Bituach Leumi) reports. Monthly & Year
• End Closing: Perform month
• end reconciliations and support external accountants in preparing annual financial statements (up to Trial Balance).

דרישות המשרה

Required Qualifications & Experience Certified Bookkeeper Level 2/3 and Payroll Accountant certification
• mandatory. 3+ years of hands
• on experience in full
• cycle bookkeeping up to Trial Balance. Proven experience working with banks and a large number of suppliers. Experience in payroll preparation
• mandatory. Proficiency in Priority ERP
• mandatory. Advanced Excel skills. High level of Engl

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
רכז.ת משאבי אנוש זיהוי דרישה: 5624 מיקום גאוגרפי: שרון חברה: ElbitSystems עיר: רמת השרון תיאור משרה לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש תחומי אחריות אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח ליווי מנהלים בדרגי הביניים
• מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים השכלה השכלה אקדמית רלוונטית תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
• יתרון ניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה) ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
• יתרון תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טובים יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית יוזמה ויצירתיות שליטה בתוכנות ה
• Office *הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחד **רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

לא צויין

לארגון מוביל באזור ב”ש דרוש/ה חשב/ת שכר ⬅תעודת חשב/ת שכר והנה”ח סוג 2 חובה!! ⬅ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנת מכפל חובה שלחו קו”ח למייל ‼

דרישות המשרה

ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנת מכפל חובה שלחו קו”ח למייל ‼

^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description Elmo servo drives technology (A Bosch Company) enables the world’s most advanced robotics, medical devices, semiconductors, and industrial automation equipment. Elmo is looking for a skilled and proactive Office Manager to join our team! Key Responsibilities: Coordinate international travel for company employees. Assist the HR Director with welfare activities such as team
• building events, holiday celebrations, birthdays, and more. Manage the company’s parking system for employees and guests. Handle purchase orders
• create, track, and ensure approvals are completed in a timely manner. Support the payroll administrator during payroll cycles and manage employees’ attendance reporting. Assist the Quality Director with data management and integration into the parent company’s system. Provide front desk backup once a day and during vacations. Greet visitors, answer phone calls, and provide general administrative support to employees. Assist with various HR and administrative projects as needed. Requirements Bachelor’s degree
• an advantage Previous experience working in a medium or large company At least one year of experience in employee or customer service support High level in Hebrew and English (spoken and written) Full proficiency in Microsoft Office Familiarity with Monday.com
• an advantage Excellent interpersonal skills, high service orientation, quick learner, organized and detail
• oriented Ability to multitask and perform well in a dynamic environment Strong team player with a collaborative mindset Working hours: 08:00
• 15:30, Sunday to Thursday.

דרישות המשרה

Coordinate international travel for company employees. Assist the HR Director with welfare activities such as team
• building events, holiday celebrations, birthdays, and more. Manage the company’s parking system for employees and guests. Handle purchase orders
• create, track, and ensure approvals are completed in a timely manner. Support the payroll administrator during payroll cycles and manage

^^משרה זו נלקחה מ Career^^תיאור משרה לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש תחומי אחריות אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכרמתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגוןשותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגונייםזיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטחליווי מנהלים בדרגי הביניים
• מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפיםהשכלה השכלה אקדמית רלוונטית תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה
• יתרוןניסיון מקצועי ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול היכרות עם כלל היבטי משאבי אנוש (גיוס, פרט, שימור עובדים, פיתוח ארגוני, שכר והטבות ורווחה)ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים
• יתרוןתקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש טוביםיכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאיתיוזמה ויצירתיותשליטה בתוכנות ה
• Office *הפנייה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו

דרישות המשרה

לא צויין

# לחברה פיננסית דרוש/ה חשב/ת שכר ## משרה זמנית ל 6 חודשים + אופציה להארכה ## מיקום: בני ברק **תנאים מושלמים!** * תעודת חשבות שכר של לשכת רואי חשבון/לשכת יועצי מס חובה * ניסיון יתרון, לא חובה! * ארוחות מסובסדות יש * חניה יש * רכבת קלה תחנה מול הכניסה * שעות עבודה עד 16:00, שעות נוספות גלובליות לתקופת משכורות * נסיעות מוגדלות * יום עבודה מהבית יש התחלה מיידית למה אתם מחכים?…. לפרטים ושליחת קורות חיים 054 8200005 Prizantor פריזנטאור

דרישות המשרה

ניסיון יתרון, לא חובה

Elmo servo drives technology (A Bosch Company) enables the world’s most advanced robotics, medical devices, semiconductors, and industrial automation equipment. Elmo is looking for a skilled and proactive Office Manager to join our team! Key Responsibilities: * Coordinate international travel for company employees. * Assist the HR Director with welfare activities such as team-building events, holiday celebrations, birthdays, and more. * Manage the company’s parking system for employees and guests. * Handle purchase orders- create, track, and ensure approvals are completed in a timely manner. * Support the payroll administrator during payroll cycles and manage employees’ attendance reporting. * Assist the Quality Director with data management and integration into the parent company’s system. * Provide front desk backup once a day and during vacations. * Greet visitors, answer phone calls, and provide general administrative support to employees. * Assist with various HR and administrative projects as needed. Requirements: * Bachelor’s degree- an advantage * Previous experience working in a medium or large company * At least one year of experience in employee or customer service support * High level in Hebrew and English (spoken and written) * Full proficiency in Microsoft Office * Familiarity with Monday.com- an advantage * Excellent interpersonal skills, high service orientation, quick learner, organized and detail-oriented * Ability to multitask and perform well in a dynamic environment * Strong team player with a collaborative mindset Working hours: 08:00-15:30, Sunday to Thursday.

דרישות המשרה

* Coordinate international travel for company employees. * Assist the HR Director with welfare activities such as team-building events, holiday celebrations, birthdays, and more. * Manage the company’s parking system for employees and guests. * Handle purchase orders- create, track, and ensure approvals are completed in a timely manner. * Support the payroll administrator during payroll cycles and

התפקיד כולל: * מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר והטבות * טיפול וביצוע קליטת עובדים חדשים, טופס 101, טיפול בקופת גמל ופנסיה * קליטה ובקרה של ממשקי שעות נוכחות ורכיבי שכר שונים * הכנת משכורות ודוחות שכר דרישות התפקיד: * תעודת חשב שכר מוסמך- חובה * ניסיון של 3-4 שנים- חובה * שליטה באקסל- חובה * ניסיון עבודה עם תוכנות שכר * שליטה בתוכנת הרגל ואיסופית- יתרון * ידע בדיני עבודה, מיסוי יחיד, ביטוח לאומי וקופות גמל * יכולות למידה עצמית גבוהה * עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם מחלקות שירות שונות * תודעת שירות גבוהה, מחויבות, חריצות, דיוק, אמינות * דיסקרטיות מוחלטת * נכונות לביצוע משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה

דרישות המשרה

התפקיד: * תעודת חשב שכר מוסמך- חובה * ניסיון של 3-4 שנים- חובה * שליטה באקסל- חובה * ניסיון עבודה עם תוכנות שכר * שליטה בתוכנת הרגל ואיסופית- יתרון * ידע בדיני עבודה, מיסוי יחיד, ביטוח לאומי וקופות גמל * יכולות למידה עצמית גבוהה * עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם מחלקות שירות שונות * תודעת שירות גבוהה, מחויבות, חריצות, דיוק, אמינות * דיסקרטיות מוחלטת * נכונות לביצוע משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממו

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
כ60 תלושי שכר. אחריות על כל מערך השכר כולל טיפול בסיומי העסקה, תאונות עבודה, מילואים, הפרשות סוציאליות. מתן מענה לעובדים בנושאי השכר. נדרש: תעודת חשב שכר. שליטה בדיני עבודה, צווי הרחבה ופנסיה. היכרות טובה עם office ובעיקר excel. כ60 תלושי שכר. אחריות על כל מערך השכר כולל טיפול בסיומי העסקה, תאונות עבודה, מילואים, הפרשות סוציאליות. מתן מענה לעובדים בנושאי השכר. נדרש: תעודת חשב שכר. שליטה בדיני עבודה, צווי הרחבה ופנסיה. היכרות טובה עם office ובעיקר excel.

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
חשב/ת שכר עם ידע בנה”ח חשב/ת שכר יחיד/ה בארגון משרה מלאה, שעות גמישות שכר מתגמל מאוד למתאים/ה טיפול מלא בהכנת השכר ל
• 200 עובדים תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת
• חובה ידע בהנה”ח
• חובה ידע בתוכנות
• פריוריטי + יוניק (יתרון משמעותי) שליטה באקסל יסודיות יחסי אנוש טובים דייקנות אחריות גבוהה

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
:תיאור היחידה יחידת שכר והטבות ישראל עוסקת בפיתוח, עיצוב ועדכון של מדיניות תגמול וניהול תהליכי שכר והטבות בישראל, ביניהם: תהליך עדכוני שכר ובונוס, בחינות וקידומי שכר, סקרי שוק, ניתוח נתונים, עבודה עם מערכות שכר, מעקב אחר מגמות שוק, ארכיטקטורת עיסוקים ועוד :מה יהיו תחומי האחריות שלך פיתוח, יישום ותפעול שוטף של תוכניות ותהליכי התגמול בחברות איי.סי.אל בישראל
• ניהול, תכנון ובקרה של תהליך התגמול השנתי הכולל התאמות שכר, מריט, בונוסים
• שותפות ביצירת מודלים ותהליכים הקשורים בתגמול עובדים
• השתתפות בסקרים ובדוחות (צבירן, בלומברג, אחריות תאגידית, חוק שכר שווה וכו’)
• בנייה וניהול של טווחי שכר פנימיים
• Cost of Labor ניהול מסדי נתונים, בחינות שכר וביצוע אנליזות ברמת
• ליווי ותמיכה בהסכמי עבודה בחברה לרבות בדיקות כלכליות
• :מה אנחנו מחפשים תואר ראשון בתחום כלכלה, מנהל עסקים, הנדסת תעשיה וניהול או בכל תחום משיק ורלוונטי
• חובה
• ניסיון בתחום שכר והטבות ו/או בכלכלת עבודה בחברה גלובלית של מינימום 5 שנים
• ניסיון קודם בבנייה ו/או ביישום תהליכי תגמול
• ניסיון בליווי הסכמי עבודה מורכבים
• יתרון
• BI שליטה גבוהה באקסל ובכלי
• SAP, HRIS, SF ניסיון בעבודה עם מערכות שכר: חילן
• אנגלית ברמה גבוהה
• :מי אנחנו אנו חברת מינרלים וכימיקלים עולמית מובילה, המפתחת פתרונות חדשניים לאתגרי הקיימות של האנושות בתחומי המזון, החקלאות והתעשייה העולמיים עם כ
• 12,000 עובדים ברחבי העולם, חברתנו מפעילה אתרי כרייה וייצור הממוקמים בישראל, אירופה, צפון ודרום אמריקה וסין אנו חברה בעלת תרבות ארגונית מבוססת מנהיגות, חדשנות וקיימות, המאפשרת לעובדיה ועובדותיה לצמוח, להתפתח ולהיות חלק ממשהו משמעותי :אנחנו מעריכים את הייחודיות שלך כחברה גלובלית, אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה מכילה ושוויונית לכל, תוך קידום גיוון רב
• תרבותי, שוויון מגדרי, הבדלים בין
• דוריים, קהילות להטב”ק ואנשים עם מוגבלויות אנו מעריכים את הייחודיות שלך ואת התרומה האישית שלך ומזמינים אותך לבוא ולעבוד בסביבת עבודה תומכת ומזמינה, המאפשרת לך להתפתח ולפרוח

דרישות המשרה

לא צויין

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
עובד/ת למינהל הביטוח והגבייה
• אגף בקרת מעסיקים מזהה דרישה: 1358 סניפים: מטה חלקיות המשרה (באחוזים): 100% תיאור התפקיד טיפול בנושאי הביטוח והגבייה במטה של הביטוח הלאומי השכלה תעודת בגרות מלאה ו/או השכלה אקדמאית תעודת חשב שכר הכישורים הנדרשים יחסי אנוש טובים ותודעת שרות גבוהה יכולת גבוהה בקבלת החלטות יכולת ליזום ולתכנן פעילויות ומעקב אחר ביצוען יכולת ניהול עבודה מול גורמי חוץ יכולת עבודה בצוות יכולת קליטה טובה כושר ארגון ותכנון כושר ביטוי בכתב ובעל פה מיומנויות מחשב טובות כללי המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

דרישות המשרה

לא צויין

**לחברת תדהר דרוש/ה חשב/ת שכר** לתפקיד משמעותי ומלא אחריות הכולל ניהול תחום השכר מקצה לקצה: קליטת נתוני עובדים, הפקת תלושי שכר, סיומי העסקה, דוחות חודשיים, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים ועבודה מול גורמי חוץ כמו ביטוח לאומי, מס הכנסה וקרנות. **דרישות התפקיד:** תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה ניסיון של 3+ שנים בארגון בינוני גדול שליטה בחילן ובאקסל חובה ידע בהנהלת חשבונות יתרון משמעותי היכרות עם דיני עבודה, דיוק, אחריות ושירותיות עבודה בצוות מקצועי ובסביבה דינמית לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים: [

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:** תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה ניסיון של 3+ שנים בארגון בינוני גדול שליטה בחילן ובאקסל חובה ידע בהנהלת חשבונות יתרון משמעותי היכרות עם דיני עבודה, דיוק, אחריות ושירותיות עבודה בצוות מקצועי ובסביבה דינמית לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים: [

לארגון מוביל באזור ב”ש דרוש/ה חשב/ת שכר ⬅תעודת חשב/ת שכר והנה”ח סוג 2 חובה!! ⬅ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנות מכפל וחילן חובה שלחו קו”ח למייל ‼

דרישות המשרה

ניסיון של 3 שנים ומעלה מחברה/מפעל של מעל 100 איש ⬅ידע בדיני עבודה ושליטה מלאה באקסל ⬅שליטה בתוכנות מכפל וחילן חובה שלחו קו”ח למייל ‼

דרוש/ה חשב/ת שכר כפיפות סמנכ”לית כספים תיאור התפקיד: טיפול מלא ושוטף בשכר לכ 400 עובדים: הכנת תלושים, בונוסים, הפרשות, קיזוזים ועוד. אחריות על תהליכי קליטה וסיום העסקה כולל טפסי 161, חישובי פיצויים וזכויות סוציאליות. ניהול ובקרה של דיווחי נוכחות, ימי מחלה, חופשות ושעות נוספות. אחריות מלאה על הפקדות פנסיוניות, תגמולים וקרנות השתלמות. עבודה מול מספר ח”פ (חברות), כולל ממשק עם חשבים, מנהלים וספקים. טיפול בדיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה, טופסי 126, 101, ועוד. מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות. דרישות התפקיד: תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה חובה. ניסיון של לפחות 3 שנים כחשבת שכר יחידה / בכירה חובה. ניסיון בעבודה עם מספר חברות (ח.פ) חובה. שליטה מלאה בתהליכי גמר חשבון, 161 וניהול קופות גמל ופנסיה. היכרות עם תוכנת שכר הר גל או סינגל יתרון משמעותי. ידע בדיני עבודה, חוקים ותקנות שכר חובה. שליטה גבוהה באקסל. היקף משרה: משרה מלאה מיקום: קיסריה וואטסאפ לפרטים 052 4282973

דרישות המשרה

דרישות התפקיד: תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה חובה

**קבוצת אלקטרה מגייסת חשב/ת שכר לאחת מחברות הבנות של הקבוצה** מחפש/ת את האתגר הבא שלך??? **לפרטים נוספים והגשת מועמדות לחצו על הקישור** [

דרישות המשרה

לא צויין

דרוש/ה חשב/ת שכר חצי משרה לאזור רמת השופט התפקיד כולל : * ניהול שכר כ‑60 עובדים * הפקת תלושי שכר * סיומי העסקה * מילואים והפרשות סוציאליות * מתן מענה לעובדים עבודה עם תוכנת עוקץ Excel ו‑Office. דרישות : תעודת חשב/ת שכר חובה לפרטים נוספים :

דרישות המשרה

דרישות : תעודת חשב/ת שכר חובה לפרטים נוספים :

**קבוצת אלקטרה מגייסת חשב/ת שכר לאחת מחברות הבנות של הקבוצה** מחפש/ת את האתגר הבא שלך??? **לפרטים נוספים והגשת מועמדות לחצו על הקישור** [

דרישות המשרה

לא צויין

מנהל/ת חשבונות עד מאזן וחשבת שכר לחברת נדל”ן מניב בצור יגאל – פונקציה יחידה!
5 ימים בשבוע 08:00-17:00.
בקרה וניהול שוטף של כרטיסי הנהח”ש
התאמות בין חברות בקבוצה
הגשה רבעונית של מאזני הבוחן לביקורת
התאמת בנקים וכרטיסי אשראי
הגשת דיווח מע”מ וניכויים.
הכנת שכר [תוכנת מיכפל].
סביבת עבודה נעימה ותנאים טובים.

דרישות המשרה

מנהל/ת חשבונות סוג 3 עד מאזן + חשבת שכר – חובה!
ניסיון של 3-5 שנים כמנהל/ת חשבונות עד מאזן עדיפות תחום נדל”ן – חובה!
ניסיון בהכנת משכורות – חובה!
ניסיון בדיווחים לרשויות והכנת מאזנים לביקורת – חובה!
שליטה מלאה בתוכנת חשבשבת – חובה!
שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל ברמה גבוהה – חובה!