טוען אירועים

« כל האירועים

ניהול משאבי אנוש הדרכה בת יום אחד

דצמבר 31 08:00 - 17:00

ההדרכה בכיתה שלנו מעניקה לך אפשרות לתקשר עם מדריכים ולהפיק תועלת מהדרכה פנים אל פנים.

על האירוע הזה

סקירת הקורס:

לאחרונה משימות שנחשבו במקור באחריות מחלקת משאבי אנוש הפכו לחלק מתיאורי התפקידים של מנהלים רבים. לשיתוף והפצה של משימות אלה ברחבי הארגון הייתה השפעה במיוחד על אלה שאינם מצוידים כישורים או ידע להתמודד עם סוגיות אלה.

סדנת ניהול משאבי אנוש תעניק למנהלים את הכלים הבסיסיים להתמודד עם מצבים רבים של משאבי אנוש כגון ראיונות, התמצאות, בטיחות, הטרדה, אפליה, אלימות, משמעת וסיום. סדנה זו תספק למשתתפים שלך את הכישורים הללו ותסייע להם במצבים מסוימים של משאבי אנוש.

קהל יעד:

כל מי שמעוניין ללמוד מיומנויות ניהול משאבי אנוש

מטרות למידה:

  • הבן את תפקיד משאבי אנוש כתורם חיוני להצלחת הארגון שלך
  • גלה אסטרטגיות כדי למשוך ולשמר כישרונות מובילים
  • בחן שיטות עבודה מומלצות לניהול ביצועים ויצירת מערכות פיצויים, אימונים והטבות המניעות תוצאות בשורה התחתונה
  • זיהוי וטיפול בסוגיות שעלולות להתפוצץ תוך התייחסות לדרישות החוק ולצרכים של העסק שלך
  • לנתח סוגיות HR ולפתח תוכניות פעולה שתוכלו ליישם בארגון שלכם
  • ראה כיצד פונקציות משאבי אנוש ושאינן HR בכל ארגון יכולות ליצור סביבת עבודה יעילה ומשלימה

תנאים מוקדמים:

אף אחד

חומרי הקורס:

המשתתפים יקבלו מדריך קורס עם שקופיות מצגת וחומרי עזר.

דרישות טכניות:

לספרים אלקטרוניים:

אינטרנט להורדת הספר האלקטרוני

מחשב נייד, טאבלט, טלפון חכם, eReader (ללא קינדל)

תוכנה הנתמכת ב- Adobe DRM (למשל, מהדורות דיגיטליות, Bluefire Reader)

הוראות להורדה והפעלה של ספר אלקטרוני

סֵדֶר הַיוֹם:

מודול ראשון: היסטוריה של משאבי אנוש

  • היסטוריה קצרה
  • מהו משאבי אנוש כיום?

מודול שני: תהליך הראיונות

  • הפורמט הכללי
  • סוגי שאלות
  • עשה ואל תעשה

מודול שלישי: כיוון עובדים

  • תהליך ההתמצאות
  • תפקיד הניהול ותפקיד משאבי אנוש
  • טיפים וטריקים

מודול רביעי: מעקב אחר עובדים חדשים

  • רשימת משימות יומית לשבוע הראשון
  • מעקב בסוף השבוע
  • שבועות וחודשים אחר כך

מודול חמישי: בטיחות במקום העבודה

  • הבנת תפקידך ואחריותך
  • הבנת כללים מקומיים
  • הבנת כללים ספציפיים לתעשייה

מודול שישי: טיפול בהטרדות ואפליה

  • הגדרת הטרדה
  • סוגי אפליה במקום העבודה
  • אחריות מנהל
  • אחריות מעביד

מודול שביעי: אלימות במקום העבודה

  • הגדרת אלימות
  • אחריות מנהל
  • אחריות מעביד

מודול שמיני: ניהול ביצועי עובדים

  • בחירת הזמן והמקום למשוב
  • סוגי הערכות עובדים
  • שימוש בכריך משוב
  • עידוד צמיחה והתפתחות

מודול תשע: משמעת עובדים

  • הבנת תפקידך
  • הבנת הבחירות שלך
  • קיום הפגישה
  • בהמשך ל

מודול עשר: הפסקת עובדים

  • תיעוד אירועים
  • הכנה להחלטה
  • קבלת ההחלטה
  • תקשורת ההחלטה

מודול אחד עשר: עטיפה

  • מילים מהחכמים
  • סקירה של חניון
  • לקחים
  • השלמת תכניות פעולה והערכות

פרטים

תאריך:
דצמבר 31
זמן:
08:00 - 17:00
אירוע תגיות:
https://www.eventbrite.com/o/mangates-12695726318

המארגנ/ת

Mangates

מקום

London, Bromley South 1 Elmfield Park
london, United Kingdom + מפת גוגל
العربية简体中文NederlandsEnglishFrançaisDeutschעִבְרִיתItalianoPortuguêsРусскийEspañol
שינוי גודל פונט
ניגודיות

נוסף למועדפים