סקירה כללית
תיאור התפקיד: * אחריות על כל תהליך הגיוס והקליטה של עובדים למטה החברה * יוזמה, ניהול ואחראיות על אירועים ופעילויות רווחה * ניהול ויישום סקרי שביעות רצון שנתיים * ניהול ואחריות תהליכי משוב והערכת עובדים * ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים באופן שוטף דרישות התפקיד * תואר ראשון רלוונטי – חובה * ניסיון של 3-4 שנים בגיוס- חובה * שליטה מלאה באופיס- חובה * הניסיון מארגון גדול- יתרון
דרישות המשרה
התפקיד * תואר ראשון רלוונטי – חובה * ניסיון של 3-4 שנים בגיוס- חובה * שליטה מלאה באופיס- חובה * הניסיון מארגון גדול- יתרון
