סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^Description אחריות על מחזור חיי העובד בחברה
• קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה). ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה. עבודה שוטפת עם מנהלי החברה. עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה. Requirements שנתיים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש (קליטת עובדים, שימור עובדים, סיומי העסקה)
• חובה. תואר ראשון
• חובה. אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה
• יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter. אנגלית ברמה טובה.
דרישות המשרה
שנתיים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש (קליטת עובדים, שימור עובדים, סיומי העסקה)
• חובה. תואר ראשון
• חובה. אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה
• יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter. אנגלית ברמה טובה.
