סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
תיאור התפקיד:הקורס מנתונים להחלטות יהיה קורס חובה בתוכנית התואר השני במנהל עסקים (MBA). הקורס שם דגש על יישומים מעשיים של נתונים בכלל ובפרט נתוני עתק. הקורס מדגיש פתרון בעיות ניהוליות, שימוש בשיטות עיבוד נתונים עדכניות, והתייחסות אתית לשימוש בטכנולוגיות מתקדמות כגון בינה מלאכותית יוצרת. הקורס מדגיש הבנה של עקרונות תהליכי קבלת החלטות מבוססות נתונים, ולא מיומנויות כמותיות או טכניות של אנליסטים. בוגרות ובוגרי הקורס ידעו להפעיל שיקול דעת ביקורתי ולזהות מתי יש להזהר בניתוח הנתונים או באופן יישום הממצאים, ויוכלו לשתף פעולה באופן אפקטיבי עם אנליסטים מקצועיים. הקורס כולל תשעה מפגשים, פלוס יחידת חזרה על מושגי יסוד בסטטיסטיקה המבוססת על חומרים מטרימים לתזכורת ולימוד עצמי. גיבוש סילבוס על פי הצעת הקורס המאושרת. פיתוח חומרי לימוד ליחידת החזרה ולשלושה מפגשי הקניה ראשונים. פיתוח תשתית חומרי לימוד, כולל בוטים, עזרי לימוד ומערכי שיעור, לשישה מפגשים של הקניה תוך כדי תרגול מעשי. מפגשים אלו ישתנו מסמסטר לסמסטר. הכנת ראיונות עם מקבלי ומקבלות החלטות מסקטורים שונים במשק. הפיתוח יתבצע בשיתוף פעולה עם פרופ' יורם קלמן. כפיפות ל:סגן דיקן לחדשנות בהוראה ולמידה כישורים נדרשים:תואר שלישי או בשלבים מתקדמים של לימודים לתואר שלישי, או תואר אקדמי מקביל. נסיון אקדמי ו/או ארגוני בתחומים הקשורים לנושאי הקורס: אנליטיקות וניתוח נתונים, קבלת החלטות מבוססות נתונים, עבודה עם נתוני עתק וכך הלאה. נסיון הוראה של לפחות שלוש שנים באקדמיה. ידע עדכני מתאים בנושאי הקורס, עם יכולת להתעדכן באופן שוטף. כישורי הוראה מעולים. יתרון לבעלי ניסיון בהוראה מקוונת. נסיון בעבודה עם בינה מלאכותית יוצרת (generative AI). עדיפות לבעלי נסיון בשימוש בבינה מלאכותית לניתוחים כמותיים. אוריינות דיגיטלית גבוהה כולל יכולת עבודה טובה עם טכנולוגיות למידה וטכנולוגיות מידע. עדיפות לידע בתכנות לדוגמה בפיתון או ב R, וייב קודינג (Vibe coding) ומיומנויות דומות. כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, עדיפות לבעלי נסיון בכתיבה אקדמית דידקטית. גישה דינמית ופתוחה לשינויים ועדכונים תכופים בקורס. גישה חיובית ותומכת לסטודנטים עם מיומנויות כמותיות נמוכות מהממוצע. יחסי אנוש מעולים, יכולות ניהול ארגון ועבודת צוות. הערות:
• בקורס מתוכנן תהליך מזורז של פיתוח לקראת השקה בסמסטר 2027ב'. במהלך תהליך הפיתוח יצא מכרז לריכוז הקורס ומצופה מהמפתח/ת להציע עצמם כמועמדים.
• על המועמדים להגיש את המסמכים הבאים: 1. מסמך קורות חיים מעודכן. 2. מכתב מלווה המפרט את תפיסת העולם של המועמד/ת ביחס לתפקיד המבוקש.
• מועד כניסה לתפקיד: מיידי. היקף משרה:50% האוניברסיטה הפתוחה ב:רעננה רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
דרישות המשרה
התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
