סקירה כללית
* אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות מפתחי למידה, שיוביל פרויקטי פיתוח מקצועי לעובדי הוראה רוצים להצטרף אלינו ולהשפיע על חווית הלמידה של עשרות או מאות אלפי לומדים? אם התפקיד מדבר אליכם נשמח לקבל קורות חיים :תאור התפקיד * ניהול אישי ומקצועי של צוות בהיקף של 5-10 מפתחי למידה ורכזי הפעלה, וזאת לצד 3 מנהלי צוותים מקבילים * אחריות כוללת על ניהול הפרויקטים בצוות, משלב הייזום, אפיון, בניית תכנית עבודה ותקציב, ליווי הפיתוח ו/או ההפעלה, מעקב אחר התקדמות הפרויקט, ניהול תקציב ההוצאות וכתיבת דוחות ללקוחות לאורך הפרויקט. * עבודה מול הלקוחות המממנים את הפרויקטים: ניהול שיח פורה המבטיח את הצלחת הפרויקט. * ייזום והובלה של רעיונות חדשניים המקדמים פיתוח של פתרונות למידה רלבנטיים. * הכשרה וליווי של חברי הצוות: מפתחי למידה ורכזי הפעלה חדשים בפרט וותיקים בכלל, בהיבט של חדשנות בתחום. * אחריות להובלת מתודולוגיות פיתוח והפעלה של פתרונות למידה מגוונים ומידול שלהם לטובת בסיס הידע הארגוני המתפתח בחטיבה. * עבודה בשת”פ עם מנהלי צוותים הפרויקטים המקבילים. Requirements: * 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת * ניסיון בניהול צוות – 2 שנות ניסיון
– חובה * ניסיון בפיתוח פרויקטים מבוססי תוכן פדגוגי ומערכות ניהול למידה * ניסיון בהפעלת תכניות חינוכיות בהיקפים נרחבים * תואר ראשון בתחום של טכנולוגיה בלמידה, חינוך, ניהול – חובה * תואר שני בתחום רלוונטי
– יתרון משרה מלאה ממשרדי הארגון ברמת אביב עבודה במודל עבודה היברידי
דרישות המשרה
* 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת * ניסיון בניהול צוות – 2 שנות ניסיון
– חובה * ניסיון בפיתוח פרויקטים מבוססי תוכן פדגוגי ומערכות ניהול למידה * ניסיון בהפעלת תכניות חינוכיות בהיקפים נרחבים * תואר ראשון בתחום של טכנולוגיה בלמידה, חינוך, ניהול – חובה * תואר שני בתחום רלוונטי
– יתרון משרה מלאה ממשרדי הארגון ברמת אביב עבודה במודל עבודה היברידי
