סקירה כללית
היחידה למשאבי אנוש עוסקת, בין היתר, בפיתוח ההון האנושי בארגון, ובכלל זה אמונה על קידום ועידוד תרבות "ארגון לומד". ממונה תוכניות פיתוח הון אנושי עוסק/ת בכלל ההיבטים הנוגעים להפעלת תוכניות פיתוח הון אנושי (אישיות וארגוניות), בדגש על שימוש בכלים ופלטפורמות דיגיטליות. תיאור התפקיד: * ריכוז הפעלה וביצוע של כלל התהליכים הנוגעים לתוכניות פיתוח אישי וארגוני, כולל ייזום, פיתוח, תקשור, ביצוע, ומעקב ובקרה אחר התקדמות והערכת התכנית. * מעורבות בפיתוח תכני, כולל גיבוש יחידות למידה, מערכי הדרכה והכשרה, פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, סרטוני אנימציה וחומרים נוספים. * איתור כלים דיגיטליים חדשניים לאיסוף מידע והעברת התכנים, תוך גיבוש מענים ברי קיימא לצרכי הפיתוח האישי והארגוני של העובדים. * ניהול קהילת לומדים של עובדי הסוכנות היהודית לצורך קידום למידת עמיתים. * ארגון, הפקה ותפעול (תכני, לוגיסטי ותקציבי) ימי השתלמות, תוכניות הדרכה, קורסים מוסדיים ואירועים חווייתיים, כולל, כנסים, מפגשי למידה, סיורי למידה, וכד'. * ריכוז תהליכי הערכת עובדים/ביצועים, כולל שימוש במערכות מידע ארגוניות לניהול ותיעוד התהליך. * תקשור והסברת מדיניות ונהלי ההדרכה לעובדים ומנהלים בארגון, כולל ריכוז ומתן מענה לבקשות ללימודים אישיים והשתלמויות של עובדים, הצגת הבקשות בוועדת השכלה וטיפול בהיבטים הכספיים והתפעוליים, על פי הצורך. * ריכוז מאגר התכנים הקשורים לפעילות המרכז למצוינות והנגשתם לעובדים, ע"ג פלטפורמות שונות בדגש על דיגיטליות. * סיוע ליחידות המשימה והמטה השונות בסוכנות היהודית, בתכנון והפעלה של תוכניות ההדרכה/הכשרה הפנים יחידתיות, ומעקב תקופתי אחר יישומן. * תפעול מערכות המידע בתחום ההדרכה, כולל רישום ביצוע קורסים והשתלמויות במערכות מידע מגוונות. * תפעול תקציבי ההדרכה וההשתלמויות באמצעות מערכת ה- ERP. * איתור שירותי מיקור חוץ הרלוונטיים לפעילות האגף לפיתוח הון אנושי, וסיוע בבחירת הספק המתאים ביותר למתן השירות המבוקש. * סיוע במשימות נוספות ככל שתידרשנה. Requirements: * תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה. תואר שני בייעוץ ארגוני- יתרון. * ניסיון בריכוז פעילות בעלת אופי חינוכי יהודי וישראלי, כולל בפיתוח תכנים והדרכה
– חובה. * ניסיון בהובלה עצמאית של תהליכים ופרויקטים
– חובה. * ניסיון בניהול ו/ או בהתנהלות תדירה בקהילה דיגיטלית – חובה. * היכרות עם כלים דיגיטליים ללמידה, כולל: היכרות עם מערכות לניהול למידה, עריכת תוכן, אפיון אתרים ו- UX (חוויית משתמש), ויכולות עיצוב גרפי- יתרון משמעותי. * ניסיון בארגון והפקה של אירועים
– יתרון. * עברית
– ברמת שפת אם, כולל יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב. אנגלית
– ברמה טובה מאוד. * נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל עבודה בשעות אחה"צ. * תכונות אישיות: יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יוזמה ויצירתיות, ראייה מערכתית רחבה לצד יכולת טיפול בפרטים, יכולת לבצע משימות מקבילות בו זמנית ותחת לחץ. * מקום העבודה: ירושלים במקרה של שוויון בין מועמדים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות. סוג ההעסקה: הסכם יומי הסוכנות היהודית שומרת לעצמה את הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או כל הדרישות לעיל. קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה
– 18.02.2025
דרישות המשרה
* תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה. תואר שני בייעוץ ארגוני- יתרון. * ניסיון בריכוז פעילות בעלת אופי חינוכי יהודי וישראלי, כולל בפיתוח תכנים והדרכה
– חובה. * ניסיון בהובלה עצמאית של תהליכים ופרויקטים
– חובה. * ניסיון בניהול ו/ או בהתנהלות תדירה בקהילה דיגיטלית – חובה. * היכרות עם כלים דיגיטליים ללמידה, כולל: היכרות עם מערכות לניהול למידה, עריכת תוכן, אפיון אתרים ו- UX (חוויית משתמש), ויכולות עיצוב גר
