סקירה כללית
^^משרה זו נלקחה מ Career^^אחריות על מחזור חיי העובד בחברה
• קליטת עובדים, מענה לשאלות בתחום משאבי האנוש, דיני עבודה, ניודים, שיחות עובדים, שולחנות עגולים, דוחות שוטפים, סיומי העסקה (התפקיד אינו כולל את תחום רווחה והדרכה). ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: נציגי שירות לקוחות, נציגי מכירות וגיוס למשרות מטה. עבודה שוטפת עם מנהלי החברה. עבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה. Requirements שנתיים ניסיון בגיוס עובדים
• חובה. תואר ראשון
• חובה. אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה
• יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter. אנגלית ברמה טובה.
דרישות המשרה
שנתיים ניסיון בגיוס עובדים
• חובה. תואר ראשון
• חובה. אנרגיות טובות, חשיבה מחוץ לקופסא, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. ניסיון קודם בגיוס נציגי שירות ומכירה
• יתרון משמעותי ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות, כולל LinkedIn Recruiter. אנגלית ברמה טובה.
