סקירה כללית

תיאור התפקיד:

אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול חברות השמה ומקורות גיוס נוספים
אדמיניסטרציה שוטפת של מחלקת משאבי אנוש
קליטת עובדים חדשים בארגון -כולל הכנת חוזי עבודה
תפעול ותחזוקת מערכת משאבי אנוש

שעות עבודה:
ימים א'-ה' בין השעות 08:00–17:00

דרישות המשרה

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתחום הגיוס– חובה
תואר רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי החברה וכד') – חובה
שליטה טובה במערכות ממוחשבות
יחסי אנוש מצוינים, סדר ויכולת עבודה עצמאית ובצוות

מתויג כ: תואר ראשון