סקירה כללית

^^משרה זו נלקחה מ INDEED^^
17ד/2026 דרושים פנימי/חיצוני רשות לתחבורה תנועה וחניה עוזר.ת מינהלי.ת
• כמות משרות: 1 אחוז העסקה: 50% עובדים מינהליים 7
• 9 1. ריכוז וטיפול בנושאים מינהליים ומתן שירותי מזכירות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. ריכוז והכנת חומר רקע ונתונים לפגישות, השתתפות בפגישות, רישום פרוטוקול, הפצתו, ומעקב אחר החלטות. 3. ריכוז הנחיות, התייחסויות וביצוע מעקב אחר יישום החלטות. 4. ריכוז ובקרה על תחומי רכש והצטיידות, מכרזים והתקשרויות, תקציב, תשלום לספקים, ניהול קופה קטנה ועוד. 5. ביצוע הזמנות רכש וקליטת חשבוניות במערכת הלוגיסטית הממוחשבת. 6. ריכוז, תיוק וסריקה שוטפת של נתונים ומסמכים למערכת הממוחשבת. 7. ארגון, ריכוז, עיבוד מידע, ועריכת דו"חות סטטיסטיים רלוונטיים. 8. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה. 9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 1
0. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה. דרישות התפקיד 1. תעודת בגרות מלאה. 2. ניסיון מקצועי באדמיניסטרציה וניהול משרד
• יתרון. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות
• יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. הערות היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת משרות את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במשרה יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המשרה, רשאים להשתתף במשרה זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה. תיתכן רוטציה בין יחידות האגף. אחזקת רכב מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.

דרישות המשרה

התפקיד 1. תעודת בגרות מלאה. 2. ניסיון מקצועי באדמיניסטרציה וניהול משרד
• יתרון. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 5. תודעת שירות גבוהה. 6. יחסי אנוש טובים. 7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות
• יתרון. 8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. הערות היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן

הגשת מועמדות