-
עובד/ת ניקיון פתח תקווה – 42 ש”ח לשעה
פורסם לפני 4 ימיםשם החברה: ימית אף אס בעממיקום: פתח תקווה סוג המשרה: משרה מלאה
סקירה כללית
לחברת הייטק מובילה בפתח תקווה דרוש/ה עובד/ת ניקיון
משמרת בו...
לצפיה בפרטי המשרה
צמצםסקירה כללית
לחברת הייטק מובילה בפתח תקווה דרוש/ה עובד/ת ניקיון
משמרת בוקר : 7:00 עד 16:00
משמרת ערב : 15:00 עד 22:00
42 ש”ח לשעה !
תנאים סוציאליים מלאיםחדר אוכל מפנק
אווירה נעימה ומשפחתית
לפרטים נוספים : יפעת 054-6632921
משרה מס' 273961
אפשרויות תעסוקה לדוברי ערבית בישראל
מבוא
לדוברי ערבית יש יתרון שפתי ייחודי המהווה נכס תעסוקתי בשוק הישראלי. במאמר נבחן תחומים ועצות למציאת עבודה כדובר ערבית.
תחומים נבחרים לדוברי ערבית
- תקשורת – עיתונאים, מגישים וכתבים לתקשורת בשפה הערבית
- חינוך – מורים וגננות דוברי ערבית ביישובים ערביים
- תרגום – תרגום טקסטים מערבית לעברית ולהפך
- שיווק – נציגי שירות ומכירות ללקוחות דוברי ערבית
- שירותים – ייעוץ ללקוחות ערבים בתחומי משפט, בריאות ועוד
טיפים למציאת עבודה
- לפתח קשרים בקהילה העסקית הערבית
- להרחיב השכלה וללמוד עברית ברמה גבוהה
- להכיר את התרבות והמנטליות של החברה הישראלית
- להדגיש את היתרון הבין-תרבותי בראיונות עבודה
- להישאר מעודכן בשינויים בשוק התעסוקה
סיכום
שליטה בערבית היא יתרון גדול בשוק התעסוקה הישראלי. עם השקעה בהשכלה וניצול נבון של היתרון הבין-תרבותי, דוברי ערבית יכולים למצוא עבודות איכותיות במגוון תחומים.
שאלות ותשובות
שאלה: האם דרושה שליטה גבוהה בעברית למרבית המשרות לדוברי ערבית?
תשובה: כן, שליטה גבוהה בעברית היא קריטית לרוב המשרות מעבר לשליטה בערבית. יש לעבוד קשה על שיפור העברית.
שאלה: מהם הסיכויים של דובר ערבית להשתלב בהייטק הישראלי?
תשובה: הסיכויים טובים במיוחד בחברות הזנק שמחפשות מוכשרים מרקעים מגוונים. שליטה בעברית ואנגלית הכרחית.
שאלה: האם יש אפשרויות תעסוקה גם מחוץ ליישובים ערביים?
תשובה: בהחלט, היתרון הבין-תרבותי רלוונטי למעסיקים בפריפריה ובמרכז. עם זאת, עדיין יש אפליה מסוימת.
שאלה: אילו תחומים כדאי ללמוד כדי לשפר את הסיכויים למציאת עבודה?
תשובה: כדאי ללמוד טכנולוגיה, הנדסה, כלכלה, מנהל עסקים, מקצועות פרא-רפואיים, הוראה ותקשורת.
שאלה: מהם האתגרים העיקריים של דובר ערבית מחפש עבודה?
תשובה: קושי בשפה העברית, אפליה וגזענות לעיתים, פערים תרבותיים וחוסר מודעות מצד מעסיקים ליתרון של דוברי ערבית.