סקירה כללית

• ניהול מערך הייצור של המפעל.

• ניהול כולל של תהליך הייצור עד להעברה למחסן משלוחים.
• עבודה אל מול תכניות ייצור תוך עמידה בדרישות איכות, יעילות, בטיחות ואיכות הסביבה.
• ניהול אחזקה.
• ניהול מנהלי מחלקות ייצור.
• הובלה וניהול המשאב האנושי – פיתוח, קידום, גיבוש, משמעת, תקשור, הדרכות, חניכה וקליטת עובדים.
• חניכה, אימון ופיתוח מנהלים.
• שותפות בצוות הנהלת התפעול של החברה: שותפות בתכנון וקביעת היעדים והתפעול השוטף.
• רתימת הממשקים השונים לעמידה ביעדי המפעל.
• עמידה ביעדי תקציב, בטיחות, איכות, תפוקות, חסכונות…
• הובלת תהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית Lean.
• פיתוח מנגנוני שימור הידע וחניכה מקצועית.
• ממשק שוטף ותמיכה במחלקת תפ"י.
• יישום בקרה ותחזוקה של הוראות עבודה.
• כפיפות למנכ"ל התפעול.

דרישות המשרה

• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקות ייצור במפעל תהליכי לרבות ניהול מנהלי ביניים.

• תואר ראשון בהנדסת/ הנדסאי תעשייה וניהול /מכונות /תחומים קרובים – יתרון.
• ניסיון קודם בתחום העיבוד השבבי.
• הכרות וניסיון עם כלי Lean.

**חובה לציין בכותרת המייל עבור משרה מספר JB-35

**נא לשלוח קו"ח בקובץ WORD.

מתויג כ:

העלאת קורות חיים או כל מסמך רלוונטי אחר.


הנך יכול/ה להגיש את מועמדותך באמצעות קורות החיים ששמורים באתר. לחץ על הקישור הבא כדי לשלוח אותם למעסיק באתר ובמייל.

שינוי גודל גופנים
ניגודיות
Share on FacebookShare on Twitter Share on Linkedin

נוסף למועדפים