סקירה כללית

• ניהול מערך הייצור של המפעל.

• ניהול כולל של תהליך הייצור עד להעברה למחסן משלוחים.
• עבודה אל מול תכניות ייצור תוך עמידה בדרישות איכות, יעילות, בטיחות ואיכות הסביבה.
• ניהול אחזקה.
• ניהול מנהלי מחלקות ייצור.
• הובלה וניהול המשאב האנושי – פיתוח, קידום, גיבוש, משמעת, תקשור, הדרכות, חניכה וקליטת עובדים.
• חניכה, אימון ופיתוח מנהלים.
• שותפות בצוות הנהלת התפעול של החברה: שותפות בתכנון וקביעת היעדים והתפעול השוטף.
• רתימת הממשקים השונים לעמידה ביעדי המפעל.
• עמידה ביעדי תקציב, בטיחות, איכות, תפוקות, חסכונות…
• הובלת תהליכי שיפור וייעול ברצפת הייצור ע"פ מתודולוגיית Lean.
• פיתוח מנגנוני שימור הידע וחניכה מקצועית.
• ממשק שוטף ותמיכה במחלקת תפ"י.
• יישום בקרה ותחזוקה של הוראות עבודה.
• כפיפות למנכ"ל התפעול.

דרישות המשרה

• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מחלקות ייצור במפעל תהליכי לרבות ניהול מנהלי ביניים.

• תואר ראשון בהנדסת/ הנדסאי תעשייה וניהול /מכונות /תחומים קרובים – יתרון.
• ניסיון קודם בתחום העיבוד השבבי.
• הכרות וניסיון עם כלי Lean.

**חובה לציין בכותרת המייל עבור משרה מספר JB-35

**נא לשלוח קו"ח בקובץ WORD.

מתויג כ:

שינוי גודל גופנים
ניגודיות

נוסף למועדפים