סקירה כללית

ניהול מוקד גיוס המונה 7 מראיינות טלפוניות לעמידה ביעדי גיוסים אגרסיביים ואנטינסיביים ברמה חודשית ושנתית- מדובר בגיוסי מאסה! שנעים בין 200 במצב רגיל לבין 500 עובדים במצבים מאוד עמוסים (בחירות, פעילויות זמניות לפני חגים כמו

הפעלת מוקד לזר פור יו ועוד), פיתוח מקורות גיוס, הוצאות דוחות שוטפים, עבודה מול מנהלים מגייסים, תפעול  צוות מפרסמים שעובד מהבית ועוד!

שעות המשרה: 8:30-17:30+ נכונות לשעות נוספות!

צ”ש: 8000 בסיס+ עד 2,000 תמריצים- למעומדים מנוסים חזקים ואיכותיים יש גמישות קלה

גיוס בעיקר למוקדים- מוקדי שירות ומכירה, מוקדי זימון תורים ועוד

כפיפות למנהלת מחלקת גיוס

דרישות המשרה

אישיות מאוד חזקה וכריזמטית בעלת ניסיון ניהולי במוקד מכירות או בגיוסי מאסה- חובה!!!!!!!!!!

יכולת לעבוד בסביבת עבודה דינמית, אינטנסיבית, לחוצה.

יכולת הנעת עובדים, יכולת עמידה בסביבת עבודה בעלת יעדים מדידים.

יחסי אנוש מעולים, מולטיטסקינג, ראש גדול, אהבה ומכוונות לתחום הגיוס, רעב לעשיה.

הבנה ברשתות חברתיות.

שליטה מלאה בתוכנות אופיס.

(העבודה בת”א, גבול גבעתיים)

העלאת קורות חיים או כל מסמך רלוונטי אחר.


הנך יכול/ה להגיש את מועמדותך באמצעות קורות החיים ששמורים באתר. לחץ על הקישור הבא כדי לשלוח אותם למעסיק באתר ובמייל.