סקירה כללית

מהות התפקיד:

ניהול כלל תהליכי הגיוס מא’-ת’ של כלל המחלקה הנותנת מענה לכל קבוצת החברות ובעיקר למוקדים (גיוסי מאסה)

ניהול ראש צוות גיוס שאחראית על 7 מראיינים טלפוניים ואחריות על עמידה ביעדי גיוס אינטנסיביים!

ניהול ישיר של צוות מראיינות פרונטליות, רכזת שכר ופרויקטור פעילויות זמניות לרבות תפעול שוטף של כל תהליכי הגיוס במחלקה.

ניהול דרישות גיוס, עבודה שוטפת וצמודה מול מנהלי הגיוס השונים

פיתוח מקורות גיוס

הפקת דוחות וסטטוסים ברמה היומית והחודשית

עבודה במשרה מלאה בלבד+ חובה נכונות לשעות נוספות

שכר ותנאים מצוינים למתאימים- עד 14,000 כולל תמריצים!!! גמישות קלה למעומדים מאוד חזקים ומנוסים!

כפיפות לסמנכ”ל משאבי אנוש

דרישות המשרה

ניסיון ניהולי בגיוסי מאסה (גיוסים המונים מעל 100 עובדים בחודש)- חובה!!!

יכולת עבודה בסביבת עבודה מאוד דינמית אינטנסיבית ומאתגרת, מולטיסטקינג, ראש גדול, בעלת יכולת ראיה מערכתית ותכנון קדימה, יכולת הנעת עובדים.

כריזמטיות, רעב לעשיה, אהבה ותשוקה לתחום הגיוס, יחסי אנוש מעולים, יכולת עמידה ביעדים מדידים.

הבנה ברשתות חברתיות.

שליטה מלאה בתוכנות אופיס.

תפקיד מתאים למעומדים שתחום הגיוס זורם בעורקיהם, כריזמטיים, בעלי יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית מאתגרת ואינטנסיבית

(העבודה בת”א, גבול גבעתיים)

העלאת קורות חיים או כל מסמך רלוונטי אחר.


הנך יכול/ה להגיש את מועמדותך באמצעות קורות החיים ששמורים באתר. לחץ על הקישור הבא כדי לשלוח אותם למעסיק באתר ובמייל.