סקירה כללית

ייעוד מהות התפקיד:

ריכוז, פיתוח ומתן שירותי שיקום תעסוקתי למקבלי השירות במפעל המקדם.
הטמעת הרציונל השיקומי לצוות המפעל.

תחומי אחריות :

מתן מענה טיפולי, בנייה וביצוע של תכניות שיקומיות עבור מקבלי השירות במפעל המוגן.
ריכוז ופיתוח שירותי השיקום התעסוקתי בתוך המפעל המוגן תוך כדי הטמעת תפיסת "האדם במרכז".
פיתוח והטמעה של מודל התערבות ממוקד מטרה למשתקמים במפעל.
הדרכה, תמיכה והנחייה של צוות המדריכים התעסוקתיים, תוך הטמעת התפיסה השיקומית/טיפולית.
ניהול תהליכי הקליטה למפעל המוגן.
קיום קשרי עבודה עם גורמי חוץ, תיווך וסינגור.
איתור מועמדים לתהליך קידום לתעסוקה בשוק הפתוח והכנתם הרגשית לעולם העבודה.

דרישות המשרה

כישורים נדרשים :

תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק.
תואר שני יתרון.
ניסיון בתחום השיקום התעסוקתי ובעבודה קבוצתית – יתרון.
יכולת טובה לעבוד במצבי לחץ ובמתן תגובה ומענים מידיים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ארגון טובה.
שליטה בשפה הערבית. ואו הרוסית – יתרון

פרטים נוספים :
היקף המשרה: 80%-100% משרה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

יש לשלוח קורות חיים לדוא"ל gabic@migdalor.org.il