סקירה כללית

– ניהול פעילות המוקד
– אחריות על עמידה ביעדי המוקד: הובהלת המוקד לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
– מעקב וניהול עבודת הצוותים במוקד
– גיבוש תפיסת ניהול מורחבת במוקד.
– ניהול מנהל/ת צוות ומנהל/ת משמרת.
– הפקת דוחות וריכוז בעיות מקצועיות
– איתור כשלים, קשיים וביצוע פעולות מתקנות בזמן אמת.
– אחריות לוודא תקינות המערכות במוקד.
– אחריות על פעילויות הדרכה במוקד.
– אחריות על קורס לעובד חדש הכולל העברת תכנים.
– ביצוע שגרות ניהול והבניית תהליכי עבודה לשימור
– אחריות על שביעות רצון העובדים.

כתובת – קריית מלאכי
שכר – בסיס 10,000 + בונוס 2,000 (גמיש בהתאם ליכולת וניסיון המועמד/ת)

דרישות המשרה

– ניסיון בניהול מוקד – יתרון משמעותי
– יכולת הנעת עובדים
– יכולת ניתוח והבניית תהליכי עבודה.
– יכולת למידה גבוהה וירידה לפרטים, חשיבה מערכתית, יוזמה ויצירתיות
– יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
– בעל/ת יחסי אנוש (סבלנות, אסרטיביות, יכולת יצירת קשרים)
– בעל/ת ראייה מרחבית והבנה מערכתית.

העלאת קורות חיים או כל מסמך רלוונטי אחר.


הנך יכול/ה להגיש את מועמדותך באמצעות קורות החיים ששמורים באתר. לחץ על הקישור הבא כדי לשלוח אותם למעסיק באתר ובמייל.